Рубрика:
Рубрики розділу:
Відпусткові та інші виплати: розрахунок середнього заробітку по-новому
Суть питання. З 12 грудня 2020 року набули чинності зміни до порядку розрахунку середньої зарплати для нарахування відпусткових і деяких інших виплат. Як тепер роботодавцеві слід розраховувати середню зарплату для нарахування працівникам відпусткових і в інших випадках, розглянемо в консультації. Но...
V Вера Богатова
30.12.2020 1471 1 7
Змінився порядок видачі лікарняних листків
МОЗ своїм наказом від 11.11.20 р. № 2593 вніс зміни: до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.01 р. № 455 (далі – Інструкція № 455); Порядок надання первинної медичної допомоги, затверджений наказом ...
30.12.2020 599 0 0
Індексація грошових доходів громадян за грудень 2020 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
15.12.2020 609 0 0
Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися
Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву розділу «Відомості про нагороди», написати там «Від...
29.10.2020 1013 0 0
ПСП під час виплати авансу та переплата з ПДФО та ВЗ
На підприємстві працює лише одна працівниця на 0,25 ставки, оскільки їй установлено неповний робочий час (2 години на день). Повна ставка за штатним розписом дорівнює мінімальній зарплаті. Працівниця має трьох дітей віком до 18 років і подала відповідну заяву та документи для отримання 100%-вої пода...
30.11.2020 660 0 0
Індексація грошових доходів громадян за листопад 2020 року
16.11.2020 1132 0 0
Індексація грошових доходів громадян за жовтень 2020 року
15.10.2020 586 0 0
Як грамотно переоформити строковий трудовий договір на новий строк
Працівники, які вже відпрацювали за строковим договором як сезонники, потрібні роботодавцеві ще на 2 місяці. Як це слід оформити, щоб строковий договір не перетворився в безстроковий? Трудові відносини Працівники, які вже відпрацювали за строковим договором як сезонники, потрібні роботодавцеві ще н...
29.10.2020 369 0 0
Правила заповнення звітності до центру зайнятості: форми № 3-ПН і № 4-ПН
Законодавством у сфері зайнятості покладено обов’язок на роботодавців щодо подання звітів про наявність вакансій і про вивільнення працівників. Ці звіти подаються до центрів зайнятості за різних обставин. Як їх заповнювати,коли та навіщо – читайте у статті. Законодавством у сфері зайнято...
10.11.2020 2596 0 1
Як показати перехідні лікарняні у Звіті з ЄСВ
Працівник підприємства хворів у вересні та жовтні. Лікарняний не подавав. У Звітах з ЄСВ за цей період показали тільки його зарплату за вересень, яка була менша від мінімальної. У листопаді працівник приніс листок непрацездатності, згідно з яким він хворів із 22.09.20 р. по 05.11.20 р. Як відобразит...
04.11.2020 1416 0 2
Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві
Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця....
05.11.2020 1992 1 6
Відпустка з подальшим звільненням: як оформити?
Ситуація із практики Чи може працівник використати відпустку в разі звільнення? Яким чином та якою датою у такому разі потрібно оформити звільнення? У разі звільнення працівнику виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки (ч. 1 ст. 83 КЗпП; ч. 1 ст. 24 Закону ...
05.09.2019 2740 0 0
Звільнення працівника: власна ініціатива
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо порядок розірвання безстрокового та строкового трудового договору з ініціативи працівника. Розірвання безстрокового трудового договору Порядок розірвання з ініціативи працівника трудового договору, який укладено на нев...
30.10.2018 13592 0 3
Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом
Кадрові документи для «трудових» перевірок У роботодавця, якому потрібно укласти трудовий договір на певний строк, часто виникає запитання, що це буде – строковий трудовий договір чи контракт. У консультації ми відповімо на це запитання, а також розглянемо нюанси оформлен...
30.10.2018 2971 0 1
Приймаємо на роботу сумісників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових правовідносин із сумісниками сьогодні зустрічається практично на кожному підприємстві. І це не дивно, адже бувають ситуації, коли роботодавець попросту не може собі дозволити мати в штаті того або іншого працівника, а виконув...
30.10.2018 1677 1 2
Приймаємо на роботу за трудовим договором
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення прийняття на роботу – важлива складова кадрової роботи. Є декілька важливих моментів, про які слід пам'ятати при працевлаштуванні працівників. Розглянемо основні правила та нюанси, що стосуються цієї теми. Форма трудов...
30.10.2018 3528 0 3
Як оформити на роботу іноземця
Ситуація. Підприємство приймає на роботу двох іноземних громадян. При цьому в одного з них є посвідка на постійне проживання в Україні, а в другого такого документа немає. Запитання. Чи потрібно в даному випадку оформляти якісь дозволи на їхнє працевлаштування та як це правильно зробити? І які особ...
22.10.2020 386 0 0
Медогляди та щеплення офісних працівників
У консультації розповімо про організацію медоглядів і вакцинацію офісних працівників, порядок відображення таких операцій в обліку роботодавця. Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів У консультації розповімо про організацію медоглядів і вакцинацію офісних працівників, порядок відображення...
20.10.2020 337 0 0
Один директор на двох підприємствах: заборони та оформлення договірних відносин
Чи може одна особа бути директором на двох підприємствах? Так, одна особа може бути директором на двох підприємствах, але існують певні обмеження. Робота на двох підприємствах Чи може одна особа бути директором на двох підприємствах? Так, одна особа може бути директором на двох підприємствах, а...
26.10.2020 4492 0 2
Працівник залучений до виборчого процесу на місцевих виборах: гарантії та оплата праці
Із 5 вересня 2020 року в Україні почався виборчий процес. Уже 25 жовтня 2020 року будемо обирати депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів. Хто та у якій ролі може бути залучений до роботи на виборчих дільницях та як слід оплачувати працю таких осіб, читайте у статті. Із 5 вересня...
23.10.2020 4667 0 2