Рубрика:
Рубрики розділу:
Компенсація за невикористану відпустку в період карантину
Акценти цієї статті: як визначити кількість днів невикористаної відпустки, якщо в розрахунковому періоді були простої, відпустки за свій рахунок, робота в режимі неповного робочого часу; як розрахувати середній заробіток для нарахування компенсації за невикористану відпустку в умовах карантину; ...
V Валентина Верхогляд
01.10.2020 922 0 1
Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним; як документально оформити особу з інвалідністю на роботу; який режим роботи слід установити такому співробітникові, для того щоб норматив уважався виконаним. ...
01.10.2020 353 0 1
Період безробіття: запис до трудової книжки та зарахування до стажу
Відомо, що, працюючи, особа набуває стажу, який безпосередньо впливає на отримання нею права на гарантії та пільги, пов’язані з її діяльністю, соціальним та пенсійним забезпеченням. Проте працездатна особа може залишитися без роботи і звернутися за допомогою до центру зайнятості. Чи входить пе...
29.09.2020 22649 0 1
Як оформити закінчення «карантинної» відпустки за свій рахунок
Декілька працівників підприємства перебувають у відпустці за свій рахунок, яку вони взяли у зв'язку з карантином. Зараз ми плануємо повернути їх на роботу. Як правильно оформити закінчення «карантинної» відпустки, якщо карантин в Україні ще не закінчився? Чи потрібно видавати наказ &ndas...
24.09.2020 409 0 1
Чи можна звільнити співробітника, який хворіє більше 4 місяців
Ситуація. Співробітник перебував на лікарняному протягом чотирьох місяців безупинно, потім був направлений лікарсько-консультаційною комісією на медико-соціальну експертну комісію (МСЕК). За результатами огляду МСЕК йому встановлена 3-тя група інвалідності. Запитання. Чи підлягає цей співробітник з...
24.09.2020 406 0 0
Співробітника призивають на військову службу: що зобов’язаний робити роботодавець
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити документи стосовно працівників-призовників, щоб роботодавець міг надати їм гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП; чи має право роботодавець отримати від держави компенсацію витрат на виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову служ...
16.07.2020 411 0 0
Оплата днів відрядження: 5 різних прикладів
У цій статті ми розглянемо особливості розрахунку середньої зарплати у випадках, коли в розрахунковому періоді мали місце: невідпрацьований місяць (частина місяця); квартальна премія; перехідне відрядження; лікарняний і щорічна відпустка. Виплати працівникам: як уникнути штрафів? У цій статті...
09.09.2020 344 0 1
Матеріальна допомога: як заощадити на податках
Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи можна, виплачуючи матдопомогу працівникам та іншим фізособам, заощадити на сплаті податків і що для цього потрібно. Що можна зробити на практиці: правильно оформити документи на надання матеріальної допомоги, щоб зменшити витрати роботодавця на сплату податків. Випл...
09.09.2020 3087 0 3
Види матеріальної допомоги та її оподаткування
Із цієї статті ви дізнаєтеся: про основні правила надання матеріальної допомоги фізичним особам; про порядок оподаткування матеріальної допомоги залежно від її виду. Виплати працівникам: як уникнути штрафів? Із цієї статті ви дізнаєтеся: про основні правила надання матеріальної допомоги фі...
09.09.2020 924 0 0
Матеріальна допомога працівникові: підстави і документальне оформлення
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які бувають види матеріальної допомоги та як оформляється їх надання. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру надання різних видів матеріальної допомоги співробітникам, щоб у перевіряючих не виникало запитань. Виплати працівникам: як уникнути штраф...
09.09.2020 577 0 0
Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які штрафи можуть застосовуватися до роботодавців за ті або інші порушення у сфері оплати праці та трудового законодавства; хто, у якому порядку і в які строки може накласти штрафи за такі порушення; протягом якого строку потрібно сплатити штраф і що можна зробити,...
09.09.2020 399 0 2
Індексація грошових доходів громадян за серпень 2020 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
14.08.2020 1207 0 0
Втрата або пошкодження трудової книжки: дії роботодавця
З початку цього року у роботодавця з’явилася можливість направляти скан-копії трудових книжок до Пенсійного фонду для ведення електронного обліку трудової діяльності працівників та підтвердження їхнього стажу. Про це ми писали у статті «Електронний облік трудової діяльності працівника&ra...
08.09.2020 2376 0 0
Чергові зміни до Класифікатора професій: порядок дій роботодавця
Наказом Мінекономіки від 18.08.20 р. № 1574 (далі – Наказ № 1574) затверджено Зміни № 9 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2010» (далі – КП), зокрема і з метою приведення назв професій у відповідність до нового Українського правопис...
09.09.2020 4248 4 2
Відрядження: оформлення наказів у різних ситуаціях
Акценти статті: що таке відрядження; на який строк можна відправити у відрядження; коли можна відкликати з відрядження; як оформити документи з організації службового відрядження в різних ситуаціях. Акценти статті: що таке відрядження; на який строк можна відправити у відрядження; коли м...
26.08.2020 924 0 2
Як оформити авансовий звіт: покрокова інструкція
Від загальних правил оформлення до зразка: мета складання авансового звіту; особливості складання «валютного» авансового звіту; відповідальність за порушення строків подання авансового звіту; покрокова інструкція заповнення кожної графи звіту; зразок заповнення, який можна використати на...
26.08.2020 1629 0 5
Особова справа, особова картка та особовий листок з обліку кадрів: у чому різниця
Приймаючи на роботу нового працівника, роботодавець має завести на нього особову справу. Що вона собою являє, якими нормативними документами слід керуватися для її ведення, чи всі роботодавці мають це робити та які форми використовувати, з’ясуємо у статті. Визначення понять Багато хто плутає ...
03.02.2020 6196 1 1
Зміни в законодавстві щодо виплати державної соціальної допомоги
З 1 липня 2020 року умовипризначення державної соціальної допомогидещо змінилися. Якими нормами тепер слід керуватися та хто не зможе більш отримувати соцдопомогу, дізнавайтеся зі статті. З 1 липня 2020 року умовипризначення державної соціальної допомогидещо змінилися. Якими нормами тепер слід керув...
31.08.2020 2371 1 0
Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни
Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера 12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних положеннях Закону, він повинен набути чин...
22.01.2020 627 0 0
Довідкова інформація
Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера Зміни-2020: будь на хвилі! У цій консультації ми зібрали для вас інформацію про показники, необхідні бухгалтерові для роботи. Мінімальна заробітна плата Чим установлюється. Розмір мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) на поточн...
17.01.2020 494 0 1