Рубрика:
Рубрики раздела:
Отпускные и другие выплаты: расчет среднего заработка по-новому
Суть вопроса. С 12 декабря 2020 года вступили в силу изменения в порядке расчета средней зарплаты для начисления отпускных и некоторых других выплат. Как теперь работодателю следует рассчитывать среднюю зарплату для начисления работникам отпускных и в других случаях, рассмотрим в консультации. Новов...
V Вера Богатова
30.12.2020 1476 1 7
Изменился порядок выдачи больничных листков
Минздрав своим приказом от 11.11.20 г. № 2593 внес изменения: в Инструкцию о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденную приказом Минздрава от 13.11.01 г. № 455 (далее – Инструкция № 455); Порядок оказания первичной медицинской помощи, утвер...
30.12.2020 599 0 0
Индексация денежных доходов граждан за декабрь 2020 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог ин...
15.12.2020 609 0 0
Как сделать запись в трудовой книжке, если свободные страницы закончились
Один из работников предприятия увольняется. При оформлении документов для увольнения мы обнаружили, что раздел трудовой книжки «Сведения о работе» весь заполнен. Как быть в таком случае? Можно ли зачеркнуть название раздела «Сведения о награждениях», написать там «Сведе...
29.10.2020 1014 0 0
НСЛ при выплате аванса и переплата по НДФЛ и ВС
На предприятии работает только одна работница на 0,25 ставки, поскольку ей установлено неполное рабочее время (2 часа в день). Полная ставка по штатному расписанию равна минимальной зарплате. Работница имеет троих детей в возрасте до 18 лет и подала соответствующее заявление и документы для получени...
30.11.2020 660 0 0
Индексация денежных доходов граждан за ноябрь 2020 года
16.11.2020 1132 0 0
Индексация денежных доходов граждан за октябрь 2020 года
15.10.2020 586 0 0
Как грамотно переоформить срочный трудовой договор на новый срок
Работники, которые уже отработали по срочному договору как сезонники, нужны работодателю еще на 2 месяца. Как это следует оформить, чтобы срочный договор не превратился в бессрочный? Трудовые отношения Работники, которые уже отработали по срочному договору как сезонники, нужны работодателю еще на 2...
29.10.2020 371 0 0
Правила заполнения отчетности в центр занятости: формы № 3-ПН и № 4-ПН
Законодательством в сфере занятости возложена обязанность на работодателей по представлению отчетов о наличии вакансий и о увольнении работников. Эти отчеты представляются в центры занятости при различных обстоятельствах. Как их заполнять, когда и зачем – читайте в статье. Законодательством в ...
10.11.2020 2596 0 1
Как показать переходящие больничные в Отчете по ЕСВ
Работник предприятия болел в сентябре и октябре. Больничный не представлял. В Отчетах по ЕСВ за этот период показали только его зарплату за сентябрь, которая была меньше минимальной. В ноябре работник принес листок нетрудоспособности, согласно которому он болел с 22.09.20 г. по 05.11.20 г. Как отраз...
04.11.2020 1418 0 2
Таблица-подсказка: как избежать штрафов за нарушения в оплате труда и кадровом делопроизводстве
Предлагаем вашему вниманию информацию, которая должна быть под рукой у каждого работодателя. Ориентируясь на нашу таблицу-подсказку, вы всегда сможете выполнить требования трудового законодательства и избежать серьезных финансовых санкций. Предлагаем вашему вниманию информацию, которая должна быть п...
05.11.2020 1992 1 6
Отпуск с последующим увольнением: как оформить?
Ситуация из практики Может ли работник использовать отпуск в случае увольнения? Каким образом и какой датой в таком случае нужно оформить увольнение? В случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска (ч. 1 ст. 83 КЗоТ; ч. 1 ст. 24 З...
05.09.2019 2740 0 0
Увольнение работника: собственная инициатива
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим порядок расторжения бессрочного и срочного трудового договора по инициативе работника. Расторжение бессрочного трудового договора Порядок расторжения по инициативе работника трудового договора, который заключен на неоп...
30.10.2018 13592 0 3
Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту
Кадровые документы для «трудовых» проверок У работодателя, которому нужно заключить трудовой договор на определенный срок, часто возникает вопрос, что это будет – срочный трудовой договор или контракт. В консультации мы ответим на этот вопрос, а также рассмотрим нюансы оф...
30.10.2018 2972 0 1
Принимаем на работу совместителей
Кадровые документы для «трудовых» проверок Оформление трудовых правоотношений с совместителями сегодня встречается практически на каждом предприятии. И это не удивительно, ведь бывают ситуации, когда работодатель попросту не может себе позволить иметь в штате того или иного работника, а ...
30.10.2018 1677 1 2
Принимаем на работу по трудовому договору
Кадровые документы для «трудовых» проверок Оформление приема на работу – важная составляющая кадровой работы. Есть несколько важных моментов, о которых следует помнить при трудоустройстве работников. Рассмотрим основные правила и нюансы, касающиеся этой темы. Форма трудов...
30.10.2018 3530 0 3
Как оформить на работу иностранца
Ситуация. Предприятие принимает на работу двух иностранных граждан. При этом у одного из них есть вид на постоянное жительство в Украине, а у второго такого документа нет. Вопрос. Нужно ли в данном случае оформлять какие-то разрешения на их трудоустройство и как это правильно сделать? И какие особе...
22.10.2020 386 0 0
Медосмотры и прививки офисных работников
В консультации расскажем об организации медосмотров и вакцинации офисных работников, порядке отражения таких операций в учете работодателя. Офисные расходы: как вести учет топ-объектов В консультации расскажем об организации медосмотров и вакцинации офисных работников, порядке отражения таких операц...
20.10.2020 338 0 0
Один директор на двух предприятиях: запреты и оформление договорных отношений
Может ли один человек быть директором на двух предприятиях? Да, один человек может быть директором на двух предприятиях, но существуют определенные ограничения. Работа на двух предприятиях Может ли один человек быть директором на двух предприятиях? Да, один человек может быть директором н...
26.10.2020 4492 0 2
Работник привлечен к избирательному процессу на местных выборах: гарантии и оплата труда
С 5 сентября 2020 года в Украине начался избирательный процесс. Уже 25 октября 2020 года будем выбирать депутатов местных советов и сельских, поселковых, городских голов. Кто и в какой роли может быть привлечен к работе на избирательных участках и как следует оплачивать труд таких лиц, читайте в ста...
23.10.2020 4667 0 2