Рубрика:
Рубрики раздела:
Индексация денежных доходов граждан за июль 2020 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог ин...
ZH Жанна Лаврентьева
31.07.2020 347 0 0
Отпуск без сохранения зарплаты: кому, когда и на сколько дней
Согласно трудовому законодательству работник имеет право на отпуск без сохранения зарплаты, проще говоря, отпуск за свой счет. Его продолжительность зависит от причины, обусловившей необходимость такого отпуска, и категории работника. Кому, в каких случаях и какой продолжительности отпуск за свой сч...
06.04.2017 164218 0 7
Социальный отпуск на детей: порядок предоставления
Акценты данной статьи: на каком основании и на какой срок предоставляется дополнительный социальный отпуск на детей; можно ли разделить на части такой отпуск; можно ли предоставить отпуск на детей мужчине и в каких случаях; можно ли предоставить отпуск на детей совместителям; влияют ли праздн...
21.08.2017 165072 18 5
Если работник «исчез»: действия работодателя
Случаи длительного отсутствия работника на работе по неизвестным причинам не единичны. Что делать работодателю, если человек «как сквозь землю провалился», и кому передать исполнение обязанностей по его должности? Разберемся в этих вопросах, чтобы избежать судебных споров с работником. С...
24.07.2020 3268 0 1
Трудовые книжки в электронном виде: когда их надо передавать в Пенсионный фонд
Ситуация из практики Нашему предприятию позвонили из Пенсионного фонда и сказали предоставить трудовые книжки работников в электронном виде. Насколько законно такое требование, если закон об электронных трудовых книжках еще не принят? Как нам поступить в этой ситуации? В настоящий момент такое тре...
01.07.2020 884 0 2
Ликвидация предприятия: как правильно уволить сотрудников?
Ситуация. Наше предприятие (ООО) находится на этапе ликвидации (это самоликвидация по решению участников). Сейчас пришло время увольнять сотрудников. Вопрос. Как правильно уволить сотрудников в связи с самоликвидацией предприятия и можно ли уволить сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу ...
09.01.2020 956 0 0
Совместители на предприятии: актуальные правовые вопросы
Из этой статьи вы узнаете: о важных нюансах оформления отношений с работниками, которые трудятся у вас по совместительству. Что можно сделать на практике: зафиксировать в приказе о приеме на работу совместителя режим его работы. При необходимости – установить для своих работников ограничения ...
12.10.2014 651 0 1
Когда и как нужно индексировать алименты?
Рассчитываем алименты Удержание алиментов из зарплаты некоторых работников – дело обыденное. Практически каждый бухгалтер с этой темой знаком, однако преимущественно с удержанием алиментов в процентном отношении к зарплате. Такие алименты не индексируются. А что делать, если суд вынес решени...
25.12.2019 871 0 0
Как удержать алименты из зарплаты работника?
На предприятие пришли документы о принудительном взыскании с работника алиментов и суммы задолженности по ним. Что нужно знать бухгалтеру об удержании алиментов из зарплаты работника, чтобы не навлечь на себя беду? Бухгалтер удерживает алименты и сумму задолженности по ним на основании постановлени...
25.12.2019 1097 0 0
Ежегодные отпуска: виды, «отпускной» стаж
Отпускные-2020: особенности расчета Акценты этой статьи: какова продолжительность ежегодного отпуска; когда предоставляется ежегодный дополнительный отпуск; какие периоды включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск (основной и дополнительный). Вопросы предоставления и оплаты еже...
11.06.2020 476 0 2
Порядок предоставления ежегодного отпуска
Отпускные-2020: особенности расчета Акценты этой статьи: может ли работник брать отпуск частями; при каких условиях можно выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск; как оформить приказ об отпуске; когда отпуск можно перенести, когда можно отозвать работника из отпуска; кто п...
11.06.2020 557 0 3
Расчет средней зарплаты для начисления отпускных: рассмотрим на примерах
Отпускные-2020: особенности расчета Акценты этой статьи: как определить расчетный период и среднедневную заработную плату для расчета суммы отпускных; когда доходы за месяцы расчетного периода нужно корректировать на коэффициент повышения окладов; как рассчитать сумму компенсации за неиспользов...
11.06.2020 1820 0 5
Резерв оплаты отпусков за период простоя: как рассчитать и отразить в учете
Отпускные-2020: особенности расчета Ситуация. В марте 2020 года из-за карантина предприятие было вынуждено часть сотрудников перевести на удаленную работу, а остальным оформить простой. Период простоя в марте составил 15 дней. При этом работникам выплачивалось 2/3 среднего заработка. В апреле просто...
11.06.2020 1166 0 2
Должен ли работодатель предоставить работнику неиспользованные дни отпуска перед увольнением по соглашению сторон
Отпускные-2020: особенности расчета Вопросы – ответы У сотрудника есть 35 дней неиспользованного ежегодного отпуска. Он хочет отгулять все эти дни с последующим увольнением. Причем уволиться он намерен по соглашению сторон. Обязан ли работодатель предоставить сотруднику все 35 дней отпуска в ...
11.06.2020 426 0 1
Суд восстановил сотрудника на работе: как действовать работодателю?
Ситуация: в сентябре 2019 года мы уволили менеджера по логистике за прогул. Он отсутствовал на работе на протяжении всего рабочего дня (8 часов). Однако этот сотрудник оспорил свое увольнение в суде. И суд признал его увольнение незаконным, обязал предприятие восстановить в ранее занимаемой должност...
16.01.2020 597 0 0
Как оформить на работу иностранца, имеющего вид на постоянное жительство
Практическая ситуация Иностранный гражданин, имеющий вид на постоянное жительство в Украине, желает трудоустроиться на наше предприятие. В этой связи возник ряд вопросов. Например, каковы особенности трудоустройства таких лиц? В понимании нашего законодательства иностранцы – это физлица, кот...
21.04.2020 883 0 0
Простой на предприятии: как правильно оформить?
Акценты этой статьи: какие документы необходимо оформить в случае простоя на предприятии; как должно оплачиваться время простоя; можно ли на время простоя отправить работников в неоплачиваемый отпуск. Ситуация. Предприятие временно не имеет возможности продолжать работу (например, когда постав...
24.01.2020 859 0 1
Что грозит работодателю за необоснованный отказ в трудоустройстве
Из этой статьи вы узнаете: каким категориям лиц работодатель не может отказать в трудоустройстве и какие штрафные санкции предусмотрены за необоснованный отказ в трудоустройстве таких лиц. Что можно сделать на практике: составлять объявления о вакансиях в соответствии с требованиями законодательств...
14.02.2020 1258 0 0
Можно ли не увольнять сотрудника, пока он не вернет ТМЦ
Ситуация. Заведующая складом (материально ответственное лицо, далее – МОЛ) подала заявление об увольнении по собственному желанию за две недели. Через 3 дня сотрудницу должны уволить, но она до сих пор не вернула вверенные ей товарно-материальные ценности (далее – ТМЦ). В чем вопрос. К...
21.02.2020 2193 0 0
Заявление подал, но устраиваться на работу передумал: две практические ситуации
Претендент на вакантную должность успешно прошел собеседование, принес все необходимые документы для оформления, даже написал заявление с просьбой принять его на работу, а потом отказался приступать к работе. Либо же заявил, что хочет уйти, проработав одну рабочую неделю (например, потому что ему по...
28.02.2020 3369 0 3