Рубрика:
Рубрики розділу:
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в грудні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
ZH Жанна Лаврентьєва
14.12.2021 130 0 0
Із 1 грудня підвищено МЗП та прожитковий мінімум: на що звернути увагу бухгалтеру?
Згідно зі ст. 7, 8 Закону від 15.12.2020 № 1082-ІХ «Про Державний бюджет України на 2021 рік» із 1 грудня підвищено розміри мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму (далі – МЗП, ПМ). Кожен бухгалтер знає, що від цих розмірів залежать деякі показники, які впливають на о...
30.11.2021 241 0 1
Декретні виплати для працюючих підприємців
Суть питання. Жінка працює за наймом, а також є підприємцем. Чи має вона право отримати допомогу по вагітності та пологах не тільки за основним місцем роботи, але і як підприємець? Що говорить закон? Підприємці є платниками ЄСВ (абзац перший п. 1 ст. 4 Закону від 08.07.10 р. № 2464-VI, далі &nd...
24.06.2021 1569 0 0
Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу
Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2021 року. Про що стаття? Розглянуті ...
09.12.2021 221 0 0
Як законно залучити до роботи фрілансерів
Термін «фрілансер» (від англ. freelancer, що в перекладі означає вільний працівник, вільний художник) давно вже прижився в нашому мовленні та має багато різних тлумачень. Ним оперують навіть кадровики. Водночас національне законодавство не містить відповідного визначення. Тому спробуємо ...
26.11.2021 416 0 1
Як заповнити податковий розрахунок, якщо працівник був звільнений і прийнятий на роботу в одному місяці
У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знов...
25.11.2021 203 0 2
Чи є обмеження за строками закордонвідрядження?
Приватне підприємство відправляє в закордонне відрядження свого директора. Чи є якісь обмеження за строками такого відрядження в законодавстві? Практична ситуація Приватне підприємство відправляє в закордонне відрядження свого директора. Чи є якісь обмеження за строками такого відрядження в законод...
25.11.2021 131 0 1
Працівник відгуляв «зайву» відпустку: як утримати відпусткові при звільненні?
Працівник підприємства в серпні 2021 року взяв щорічну відпустку, а в листопаді звільняється за угодою сторін. І тут з’ясувалося, що він не відпрацював весь період, за який йому була надана відпустка. Підприємство вирішило утримати суму надмірно виплачених відпусткових, при цьому виникла низка...
25.11.2021 226 0 1
Перехідне відрядження: як розрахувати зарплату
Працівник був прийнятий на підприємство 20 жовтня, а вже 26 жовтня його направили у відрядження на 18 днів (по 12.11.2021). Потім 22 листопада він знову виїжджає у тривале відрядження. Як розрахувати одноденний і середньоденний заробіток для нарахування зарплати за час таких перехідних відряджень? ...
25.11.2021 327 0 0
Дитячі відпустки для батька: відповідаємо на ваші запитання
Що змінилося? У 2021 році на законодавчому рівні були закріплені рівні можливості для чоловіка і жінки в питанні поєднання трудової діяльності та догляду за дитиною (із цією метою був прийнятий Закон від 15.04.2021 № 1401-IX). Про що стаття? Ми відповімо на запитання роботодавців, які документи ма...
10.11.2021 970 0 1
Проблеми е-лікарняних: міфи чи реальність?
МОЗ на своєму вебпорталі рапортує: з 01.10.2021 Україна повністю перейшла на електронний лікарняний (далі – е-лікарняний). Але, як це часто буває, реалізація цілком слушної ідеї замість позбавлення медиків і бухгалтерів непотрібної роботи в деяких ситуаціях її ускладнила. З усіма питаннями мед...
18.11.2021 470 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді 2021 року
11.11.2021 76 0 0
Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?
Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (приватний коледж). У зв’язку із цим...
11.11.2021 226 0 0
Працівник помер, перебуваючи на лікарняному: як оформити виплати?
Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи підлягають оподаткуванню такі виплати? Ці...
04.11.2021 659 0 2
Класифікатор професій знову змінено: що потрібно врахувати кадровику та бухгалтеру
Наказом Мінекономіки від 25.10.2021 № 810-21 затверджено чергові зміни та доповнення до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП) – Зміну № 10. Розглянемо більш детально, які саме новації відбулися в кадровому напряму роботи підприємс...
05.11.2021 465 0 0
Помилилися при розрахунку середньої зарплати як базової величини: як діяти
Законодавча норма. Оплата часу щорічних відпусток, відряджень, виконання працівником державних обов’язків, підвищення кваліфікації, обстеження в медичній установі, а також оплата праці при переведенні на легшу нижчеоплачувану роботу і виплати донорам належать до мінімальних державних гарантій ...
12.10.2021 574 2 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
11.02.2021 161 0 0
Договір підприємства з директором: чи завжди відносини оформлено правильно
Є проблема: як правильно оформити договір між підприємством і його директором, адже згідно із законодавством останній не має права укладати договір із самим собою. Пропонуємо рішення для ситуацій: коли на підприємстві є наймані працівники; коли підприємство не має найманих працівників; коли по...
28.12.2015 7688 0 2
Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері: кому та як надати?
Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтесь: за яких умов співробітнику належить відпустка за роботу на комп'ютері. Що можна зробити на практиці: правильно оформити додаткову відпустку за роботу на комп'ютері. Робота за комп’ютером не належить до категорії шкідливих або важких р...
06.06.2019 16277 0 2
Лікарняний листок: порядок заповнення та запитання роботодавців
Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як має заповнювати лікарняний листок; як роботодавцеві визначити, правильно оформлено поданий працівником лікарняний листок чи ні, можна його прийняти до оплати чи ні; що робити, якщо лікарняний заповнено працівником поліклініки з помилками. Що можна зроби...
26.09.2014 28712 0 2