Чи включається до стажу для відпустки час військової служби, відпустки за свій рахунок, простою і припинення трудового договору?

У нас на підприємстві почався відпустковий період, надаємо працівникам щорічні відпустки. Але ситуація не зовсім звичайна: деякі співробітники були мобілізовані для служби в ЗСУ, деякі відправлені у відпустку без збереження зарплати у зв’язку з карантином, для частини співробітників був оголош...

Олена Кантерман

14.07.2022 501 0 2

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в червні 2022 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

13.06.2022 423 0 0

Зарплата і кадри

Огляд постанови правління ПФУ № 8-3: нові правила подання відомостей з трудових книжок до ПФУ

Із 15 липня 2022 року набуває чинності постанова правління ПФУ від 01.06.2022 № 8-3 (далі – Постанова № 8-3). Цією постановою вносяться зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостій...

11.07.2022 1289 0 4

Зарплата і кадри

Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану

Верховна Рада ухвалила Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який набув чинності з 24.03.2022. Закон визначає особливості трудових відносин працівників підприємств, установ, організацій незалежно від форм в...

01.04.2022 4680 0 4

Зарплата і кадри

Комісія (уповноважений) з соцстраху: проблеми функціонування під час війни

З моменту відкриття до дня оплати листок непрацездатності (як електронний, так і паперовий) проходить довгий шлях. Одна із «зупинок» – зустріч із комісією (уповноваженим) із соцстрахування роботодавця-страхувальника. Саме вона виносить вердикт: бути чи не бути оплаті лікарняного. Я...

17.06.2022 434 0 1

Зарплата і кадри

Законодавчі зміни у сфері зайнятості

Війна спричинила втрату заробітку багатьма працівниками через вимушену зупинку підприємств, внутрішнє переміщення осіб та ін., що вплинуло на ринок праці. Відповідно, виникла нагальна потреба у приведенні у відповідність до цих умов нормативно-правових актів, що регулюють сферу зайнятості. Зміни, як...

31.05.2022 879 0 1

Зарплата і кадри

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, – далі у статті. Після закінчення кон...

30.05.2022 555 0 2

Зарплата і кадри

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27.05.2022 (Закон опублікований у «...

30.05.2022 852 0 2

Зарплата і кадри

Зарплата менша від мінімальної: як нарахувати ЄСВ

Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску (далі – МСВ) і як відображати ці донарахування у звітності з ЄСВ. Інформацію для різних практичних ситуацій наведено у зручних таблицях-підказках. Про що стаття? Ми розглянемо, у яких ви...

19.05.2022 662 0 0

Зарплата і кадри

Об’єднаний звіт: ситуації військового часу

Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлювати простій; через нестачу коштів декого ...

23.05.2022 1634 0 2

Зарплата і кадри

Трудова книжка працівника згоріла через бойові дії: що робити підприємству?

Ситуація. Трудові книжки працівників зберігалися на підприємстві, оскільки відомості з них ще не були передані до Пенсійного фонду. Підприємство розташоване в зоні активних бойових дій. У будівлю потрапив снаряд, почалася пожежа і всі трудові книжки працівників згоріли. Зараз один із працівників хоч...

19.05.2022 1105 0 1

Зарплата і кадри

Роди за кордоном: як оплатити непрацездатність

Воєнні реалії, на жаль, спричинили виїзд багатьох працівників за кордон. Там вони дистанційно працюють, перебувають у відпусках (зокрема, й безоплатних), простої тощо. Проте в будь-якому разі трудові відносини з ними ще не припинено та вони все ще продовжують бути найманими працівниками. Серед них є...

23.05.2022 303 0 0

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року

13.05.2022 356 0 0

Зарплата і кадри

Особливості нарахування індексації під час воєнного стану

В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглян...

18.05.2022 826 0 1

Зарплата і кадри

«Воєнні» зміни до Порядку № 100

Воєнні дії змусили багатьох українців залишити свій дім. Від деяких працівників тривалий час роботодавці не отримували жодної вісточки. Тому сьогоднішні реалії спричинили певні корективи в нормативно-правових актах, зокрема внесення змін до порядку обчислення середньої зарплати. Воєнні дії змусили б...

19.05.2022 1849 0 3

Зарплата і кадри

(Не) святкові дні для визначення тривалості відпустки

Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Тривалість відпустки Як визначити тривалість щорічної відпустки, якщо на неї припадають (не)святкові дні (Великдень, 1 і 9 травня)? Правила визначення тривалості щорічної відпустки врегул...

19.05.2022 429 0 1

Зарплата і кадри

Як оформити виплату працівникам матеріальної допомоги без ПДФО та ЄСВ

Керівництво підприємства хоче надати матеріальну допомогу всім працівникам у зв’язку з воєнним станом. Чи можна виплатити частину неоподатковуваної матеріальної допомоги в розмірі 3 470 грн і частину оподатковуваної в сумі, яка перевищує цей розмір? Як правильно оформити наказ? Відповімо на ці...

09.05.2022 1051 0 3

Зарплата і кадри

Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави

Ситуація. Підприємство приймає на роботу декількох працівників, які тимчасово переїхали в безпечне місце з населених пунктів, де наразі відбуваються активні бойові дії. Виник ряд запитань, пов’язаних з отриманням компенсації витрат роботодавця на оплату праці таких працівників (далі – ко...

09.04.2022 1354 0 2

Зарплата і кадри

Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві

Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи можна узяти на його місце нового працівника? Практична ситуац...

28.03.2022 2075 7 1

Зарплата і кадри

Працівники на простої — біженці в іншій країні

Директор підприємства та частина співробітників виїхали за кордон і оформили статус біженця з виплатою соціальної допомоги з іншої країни. Що робити в таких ситуаціях? Чи може особа продовжувати бути директором в Україні та отримувати зарплату (підприємство на простої)? Те саме питання щодо інших сп...

17.03.2022 6595 0 4

Заробітна плата та кадри