Звільняючи директора або головного бухгалтера, пам'ятайте про особливі вимоги законодавства

Чим цінна ця стаття: ви дізнаєтеся у якому порядку і в які строки потрібно повідомити держреєстратора, податковий орган, обслуговуючий банк про звільнення з роботи директора або головного бухгалтера та які ще дії слід зробити роботодавцеві. Від чого допоможе захиститися: виконавши розпорядження...

Олена Кантерман

12.06.2015 35907 4 2

Зарплата і кадри

Чи належить компенсація за невикористану відпустку демобілізованому працівникові?

Працівник підприємства був мобілізований у березні 2014 року, а в березні 2015-го демобілізувався, вийшов на роботу і в цьому ж місяці звільняється. Чи належить йому компенсація за невикористану відпустку за період із березня 2014 року. Якщо так, то як розрахувати суму компенсації? За період мо...

04.06.2015 1563 0 0

Зарплата і кадри

Сезонні працівники: оплата праці та оподаткування

Акценти цієї статті: порядок оплати праці сезонних працівників, особливості оплати відпусток і періоду тимчасової непрацездатності цих працівників. Оплата праці Порядок оплати праці залежить від того, за яким договором і на яких умовах прийнято працівника. Основні особливості оплати праці с...

15.06.2015 2651 0 1

Зарплата і кадри

Працівник вийшов на роботу після демобілізації: як розрахувати лікарняні?

У березні 2014 року на підприємстві були мобілізовані два співробітники, один з них демобілізувався і вийшов на роботу 16 грудня 2014 року, а другий – 11 березня 2015 року. Обидва вони в березні цього року захворіли. Чи оплачується їм лікарняний? Якщо оплачується, то як розрахувати суму допомоги з...

18.05.2015 2556 0 0

Зарплата і кадри

Нова форма № 1ДФ: що змінилося

Коротко про суть змін: у новій формі № 1ДФ відображаються дані, пов'язані не лише з ПДФО, але й із військовим збором; унесено зміни до назви форми податкового розрахунку та до деяких реквізитів його заголовної частини; у формі стало два розділи, причому в новому другому розділі дані...

05.05.2015 866 0 0

Зарплата і кадри

Чи підлягає обкладенню ПДФО вартість донорської крові, придбаної підприємством?

На підприємство звернулася дружина колишнього співробітника (тепер пенсіонера) із проханням посприяти в придбанні донорської крові, необхідної для проведення операції її чоловікові, який перебуває в лікарні. Підприємство перерахувало станції переливання крові (Банк крові) кошти за донорську кров, ...

22.04.2015 398 0 0

Зарплата і кадри

Як обкладається ПДФО благодійна допомога, надана фізичній особі?

Підприємство, відгукнувшись на оголошення по телебаченню, надало благодійну допомогу на лікування дитини в сумі 20 000 грн. Гроші було перераховано на банківський рахунок, відкритий для цієї мети на ім'я матері дитини. Чи підлягає обкладенню ПДФО перерахована сума? Якщо так, то як визначити базу о...

06.04.2015 1026 0 0

Зарплата і кадри

Куди перераховувати ПДФО і подавати форму № 1ДФ відокремленим підрозділам юрособи

Чим цінна ця стаття: ви дізнаєтеся, у чому, на думку законодавця, різниця між структурними й відокремленими підрозділами підприємства. Які кроки треба зробити юрособі, щоб уникнути непорозумінь з податковими органами з приводу сплати ПДФО і подання звіту за формою № 1ДФ за такі підрозділи. Від ...

24.03.2015 780 0 0

Зарплата і кадри

Як відобразити в табелі обліку робочого часу відсутність на роботі мобілізованого співробітника?

За працівниками, які були мобілізовані або служать в армії за контрактом, на підприємстві зберігаються робочі місця. Як відобразити в табелі обліку робочого часу період їх відсутності на роботі? Військова служба за призовом під час мобілізації в особливий період і військова служба за контрактом...

27.03.2015 5532 0 0

Зарплата і кадри

На який період зберігається робоче місце за мобілізованим працівником?

У зв'язку з оголошенням мобілізації одні працівники підприємства були призвані на військову службу, інші уклали контракти з Міноборони про добровільне проходження військової служби, а треті, відслуживши належний строк, замість демобілізації залишилися служити за контрактом. Чи зберігаються в цьом...

27.03.2015 3413 0 0

Зарплата і кадри

Як у звіті з ЄСВ відобразити інформацію про створення робочого місця, якщо працівника прийнято на це місце пізніше?

Підприємство у зв'язку зі збільшенням штатної чисельності працівників створило нове робоче місце. Як відобразити цю інформацію у звіті з ЄСВ, якщо дата створення робочого місця не збігається з датою початку трудових відносин із працівником, прийнятим на це місце? Перш за все уточнимо: якщо робо...

03.03.2015 4114 0 0

Зарплата і кадри

Виплати сумісникам: особливості оподаткування

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким має бути оподаткування при виплаті працівникам-сумісникам зарплати (з індексацією), лікарняних, відпусткових. Що можна зробити на практиці: використати наші рекомендації, щоб не помилитися в оподаткуванні виплат, нарахованих зовнішнім і внутрішнім сумісникам. ...

18.03.2015 10719 0 0

Зарплата і кадри

Відправляємо працівника в закордонне відрядження: що повинен знати бухгалтер

Нормативна база: Інструкція про службові відрядження в межах України і за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59 (далі – Інструкція № 59). Інструкція № 59 призначена для підприємств та організацій, які повністю або частково фінансуються з бюджету. Проте небюджетні підприємст...

13.03.2015 427 0 0

Зарплата і кадри

Чи має право на дитячу ПСП батько, якщо він розлучений?

Працівник підприємства розлучений і платить аліменти на двох неповнолітніх дітей. Чи має він право на дитячу ПСП, якщо його заробітна плата становить 3 200 грн. на місяць? Так. Цей працівник має повне право на дитячу ПСП як батько, який бере участь в утриманні дітей (одна з умов надання дитячої...

25.02.2015 1320 0 0

Зарплата і кадри

Як застосовувати ПСП, якщо працівниця має двох дітей, причому один із них знаходиться під її опікою?

Працівниця підприємства, яка перебуває в зареєстрованому шлюбі, має дитину до 18 років та є опікуном для свого неповнолітнього племінника. Її заробітна плата за місяць становить 3 000 грн. При нарахуванні зарплати бухгалтер застосовує дитячу ПСП згідно з пп. 169.1.2 Податкового кодексу (далі – ПК)...

25.02.2015 269 0 0

Зарплата і кадри

Як утримати з лікарняних і відобразити в обліку військовий збір?

Працівник здав лікарняний листок 5 січня (хворів у січні-лютому). Йому було нараховано допомогу з тимчасової непрацездатності, усього 2 000 грн., з яких 700 грн. – оплата перших п'яти днів непрацездатності за рахунок роботодавця та 1 300 грн. – сума допомоги від ФСС з ТВП. Лікарняні за перші п'ят...

25.02.2015 1291 1 0

Зарплата і кадри

Вільний графік для «топів»

Щоб залучити на посаду топ-менеджера чи висококваліфікованого фахівця, роботодавці часто пропонують їм деякі преференції, зокрема гнучкий графік роботи. Такі пільги не потребують жодних матеріальних витрат і дозволяють врахувати інтереси працівника. Але запровадження гнучкого графіка дещо ускладню...

11.12.2014 6835 0 0

Зарплата і кадри

Якщо лікарняний закордонний…

Оплата листка непрацездатності, виданого не за місцем проживання працівника Працівник має право на оплату лікарняних, навіть якщо хвороба застала його далеко від дому. Але листок непрацездатності, виданий не за місцем проживання працівника, завжди викликає у бухгалтерії недовіру. Розглянемо умо...

19.12.2014 1163 0 1

Зарплата і кадри

Персональні дані співробітників: що важливо знати кадровику

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які обов'язки покладено на роботодавця, у якого зберігаються персональні дані його співробітників, і що йому загрожує в разі витоку цієї інформації. Що можна зробити на практиці: Користуючись нашою консультацією, розробити та запровадити на підприємстві ряд докумен...

15.12.2014 605 0 1

Зарплата і кадри

Відпустка без збереження зарплати: що має знати працівник

Через скрутний фінансовий стан керівники багатьох підприємств намагаються зменшити виплати працівникам. Одним із найпоширеніших варіантів вирішення цієї проблеми є відправлення працівників у неоплачувані відпустки. Втім працівникам у цій ситуації варто пам’ятати, що таким чином порушуються їхні п...

02.12.2014 925 0 3

Заробітна плата та кадри