Чи потрібно роботодавцю проводити атестацію робочих місць за умовами праці на період карантину?

Так, потрібно. Згідно з пунктом 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 (далі – Порядок) атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, ...

Редакція

01.12.2021 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно роботодавцю проводити атестацію робочих місць за умовами праці на період карантину?

01.12.2021 4 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Проходження періодичного медогляду у 2022 році - до 1 грудня необхідно подати заявку

Згідно ст.13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони прац...

24.11.2021 92 0 0

Огляд законодавства

Обов’язкова вакцинація – сон чи реальність?

Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих праці...

05.11.2021 33 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року

Зміст номеру Довідкова інформація Читати Документи, що набули чинності в листопаді 2021 року .....с. 3 Огляд законодавства Читати Обов’язкова вакцинація – це сон чи реальність? .....с. 4 Новини тижня Читати Організація харчування в закладах загальної середньої освіти: МОН роз&rsqu...

05.11.2021 79 0 0

Зарплата і кадри

Класифікатор професій знову змінено: що потрібно врахувати кадровику та бухгалтеру

Наказом Мінекономіки від 25.10.2021 № 810-21 затверджено чергові зміни та доповнення до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП) – Зміну № 10. Розглянемо більш детально, які саме новації відбулися в кадровому напряму роботи підприємс...

05.11.2021 465 0 0

Кадровий облік.

Обов’язкова вакцинація – сон чи реальність?

Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону від 06.04.2000 № 1645-III «Про захист населення від інфекційних хвороб» (далі – Закон № 1645) працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до зараження цих працівників та(або) поширення ними інфекційних хвор...

02.11.2021 239 0 0

Інтернет для бухгалтера

Не забувайте проводити інструктажі з питань охорони праці

Баланс-Бюджет № 43 від 25 листопада 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» Відповідно до ст. 18 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» працівники під час прийняття на роботу та періодично повинні проходити н...

29.10.2021 96 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як оплачувати дистанційну роботу та як облаштовується «домашній офіс»

Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором. Вони мають бути на зв’язку з роботодавцем за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій. Надомний працівник працює за місцем проживання або в інших визначених ним місцях поза приміщеннями роботодавця. Для такої робот...

18.10.2021 5 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У чому відмінність дистанційної роботи від надомної

18.10.2021 35 0 0

Інтернет для бухгалтера

Що треба знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей віком до 3 років, одинока мати дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка вихов...

08.10.2021 55 0 0

Інтернет для бухгалтера

Чи треба проводити атестацію робочого місця працівника за умовами праці, якщо робоче місце постійно змінюється?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Відповідно до Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці від 01.09.92 р. № 41 (далі – Методрекомендації № 41), робоче місце працівника характеризується наявністю: закріпленої з...

08.10.2021 62 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що треба знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?

За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей віком до 3 років, одинока мати дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка виховує дитину віком до 14 років без матері. Жодн...

04.10.2021 11 0 0

Кадри та зарплата

Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2021 року Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а ч...

17.09.2021 126 0 0

Кадровий облік.

Директор захворів: хто підпише наказ про його дистанційну роботу?

Питання виконання обов’язків першого керівника завжди є актуальним, оскільки від нього залежить «життєдіяльність» установи. Однак із запровадженням дистанційної праці в певних видах економічної діяльності виникають доречні запитання: а чи можливо таке, щоб директор виконував свої о...

14.09.2021 409 0 0

Кадри та зарплата

За яких умов можливе звільнення педпрацівників у зв’язку зі скороченням обсягу роботи?

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» Практична ситуація Після повернення з відпустки вчителю закладу загальної середньої освіти повідомили про те, що його педагогічне навантаження на 2021/2022 н...

03.09.2021 79 0 0

Оплата праці та кадри

Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері

Баланс № 34 від 30 серпня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері; яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки; як оформити таку відпустку; як розрахувати стаж, що дає право на таку відпу...

27.08.2021 177 0 0

Огляд законодавства

Робота в умовах підвищеної температури повітря

Баланс-Бюджет № 32 від 16 серпня 2021 року Нині, коли температура повітря часу сягає понад +30 °С у затінку, актуальними є профілактичні заходи щодо роботи в таких умовах. Роботодавцям слід організувати оптимальний режим праці та відпочинку, щоб не допустити перегріву працівників, а також відко...

13.08.2021 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Робота в умовах підвищеної температури повітря

Нині, коли температура повітря часу сягає понад +30 °С у затінку, актуальними є профілактичні заходи щодо роботи в таких умовах. Роботодавцям слід організувати оптимальний режим праці та відпочинку, щоб не допустити перегріву працівників, а також відкоригувати час роботи працівників у спекотні д...

09.08.2021 176 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яким чином встановлюється зв’язок захворювання з умовами праці працівників?

Порядок виявлення у працівника підозри на професійне захворювання, встановлення та підтвердження професійного захворювання, а також форми відповідних документів, визначені та затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. №337 «Про затвердження Порядку розслідування та...

05.08.2021 31 0 0

Page №6 | умови праці