Рубрика:
Рубрики раздела:
Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2025 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
ZH Жанна Лаврентьева
11.04.2025 73 0 0
Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью
За невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив) к работодателям применяются административно-хозяйственные санкции, предусмотренные законодательством. В марте 2025 года работодатели получают расчеты сумм этих санкций за невыполнение норматива в ...
Обновлено
10.04.2025 296 0 2
Как обжаловать расчет санкций от Фонда соцзащиты лиц с инвалидностью в административном порядке
В настоящее время многие работодатели получили от ПФУ расчет суммы административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива по созданию рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, (далее – норматив, санкции). Если работодатель не согласен с применением санкций, есть возможност...
04.04.2025 320 0 1
Практиканты и стажеры на предприятии: как оформить и оплатить работу
Таблица-подсказка: информация, собранная в таблице, поможет кадровику и бухгалтеру правильно оформить практикантов и/или стажеров, а также не допустить ошибок в вопросах оплаты их труда. Сокращения: ПТУЗ – профессионально-техническое учебное заведение; вуз – высшее учебное заведение. ...
03.11.2017 82919 0 3
Оплата больничного по совместительству за счет средств работодателя
Напомним, что с 04.04.2025 временная нетрудоспособность работника оплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству. До этой даты оплата осуществлялась или по основному месту работы застрахованного лица, или по совместительству. Далее в статье рассмотрим порядок оплаты больничног...
04.04.2025 150 0 0
Исправление ошибок в приложении Д5 к Налоговому расчету
С помощью приложения Д5 вносят данные о трудовой деятельности работника в персональную электронную учетную карточку, которая является составляющей Реестра застрахованных лиц. Поэтому если выявлена ошибка в данных, указанных ранее в приложении Д5, ее нужно обязательно исправить. Общие правила исправл...
24.03.2025 261 0 1
Исправление ошибок в приложении 4ДФ к Налоговому расчету
С января 2025 года изменился отчетный период для представления Налогового расчета и приложения 4ДФ. Но общие правила исправления ошибок за предыдущие отчетные периоды остались почти те же. Главное – не запутаться в отчетных периодах, за которые исправляем ошибки. Поэтому рассмотрим наиболее ра...
28.02.2025 314 0 1
Исправление ошибок в приложении Д1 к Налоговому расчету
Большинство вопросов по исправлению ошибок в Налоговом расчете касаются приложения Д1 к нему. Общие правила исправления ошибок в нем за предыдущие отчетные периоды не изменялись уже многие годы, но прописаны они не очень четко. Поэтому рассмотрим наиболее распространенные ошибки в приложении Д1 и пр...
10.03.2025 325 0 1
Исправление ошибок в заголовочной части Налогового расчета: возможно ли это?
Как известно, начиная с января 2025 года подаем уже не квартальный, а месячный Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса (далее – Налоговый расчет). Соо...
24.02.2025 194 0 0
Месячный Налоговый расчет: анализируем изменения
Многие помнят, как неожиданно объединили бывшую форму № 1ДФ с отчетностью по ЕСВ и ввели объединенную квартальную отчетность. Хотя эксперты и бухгалтеры говорили, что не стоит этого делать. Но, чтобы понять свою ошибку, авторам идеи с квартальной отчетностью понадобилось четыре года. Поэтому в 2025-...
10.02.2025 855 0 3
Исправление ошибок в Налоговом расчете
08.04.2025 54 0 0
Трудоустройство лиц с инвалидностью: как работодателю получить компенсацию?
Трудоустройство лиц с инвалидностью позволяет работодателю не только избежать применения административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива, но и получить от государства компенсацию за создание такого рабочего места. В 2025 году правила получения такой компенсации изменились. В этой ста...
27.03.2025 264 0 2
Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприятия, имеющего филиалы?
У юридического лица есть несколько филиалов. Обязаны ли головное предприятие и каждый филиал выполнять свои отдельные нормативы по трудоустройству лиц с инвалидностью или устанавливается один норматив для юрлица, который надо выполнить совместными усилиями? И кого оштрафуют за невыполнение такого но...
27.03.2025 230 0 2
Расчет норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: надо ли учитывать мобилизованных работников и «декретниц»?
Работодатель в 2025 году определяет, какое количество работников с инвалидностью должно быть на предприятии для выполнения норматива, установленного законодательством. Возник вопрос: следует ли включать в расчет этого норматива работников, которые были мобилизованы, с которыми приостановлен тру...
27.03.2025 445 0 2
Когда норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считается выполненным?
Ситуация. В конце февраля 2025 года с предприятия уволился работник, имеющий инвалидность. Исходя из среднесписочной численности работников норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) для нашего предприятия – одно рабочее место. Вопрос. Будет ли считаться, что но...
27.03.2025 119 0 1
Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей
Согласно законодательству работодатели обязаны самостоятельно рассчитать и выполнить норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) либо уплатить сумму санкций за его невыполнение. В этой статье мы объясним, как следует поступать работодателям, чтобы выполнить норматив за...
27.03.2025 664 0 3
Как предприятию вести воинский учет, если директор мобилизован?
Ситуация Директор предприятия мобилизован, его обязанности временно исполняет другой человек, других военнообязанных на предприятии нет, воинский учет не ведется. Возник ряд вопросов. Нужно ли предприятию вести воинский учет, если среди работников нет военнообязанных, призывников и резервистов? ...
01.04.2025 62 0 1
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей?
Во время отпуска по беременности и родам работница предприятия поехала в Польшу и родила там ребенка. Полученное там свидетельство о рождении ребенка она предоставляет работодателю при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли предоставить ей такой отпус...
31.03.2025 60 0 0
Как избежать рисков при оформлении путевого листа
Операция по списанию горюче-смазочных материалов (далее – ГСМ) должна быть правильно оформлена документально. И казалось бы, что на практике отработаны уже свои правила, а сомнения в правильности документирования все равно возникают. И причины этому – опыт налоговых проверок, новые судеб...
31.03.2025 1889 0 3
Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование?
Количество забронированных военнообязанных, как правило, должно составлять не более 50 % количества военнообязанных (далее – квота) работников предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие). Такое условие предусмотрено для большинства предприятий, которые признаны критич...
26.03.2025 394 0 0