Рубрика:
Рубрики розділу:
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в квітні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
ZH Жанна Лаврентьєва
11.04.2025 73 0 0
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
За невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив) до роботодавців застосовуються адміністративно-господарські санкції, передбачені законодавством. У березні 2025 року роботодавці одержують розрахунки сум цих санкцій за невиконання нормативу у 202...
Оновлено
10.04.2025 296 0 2
Як оскаржити розрахунок санкцій від Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю в адміністративному порядку
На цей час багато роботодавців отримали від ПФУ розрахунок суми адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу щодо створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив, санкції). Якщо роботодавець не погоджується із застосуванням санкцій, є можливі...
04.04.2025 320 0 1
Практиканти і стажисти на підприємстві: як оформити та оплатити роботу
Таблиця-підказка: інформація, зібрана в таблиці, допоможе кадровику і бухгалтерові правильно оформити практикантів та/або стажистів, а також не допустити помилок у питаннях оплати їх праці. Скорочення: ПТНЗ – професійно-технічний навчальний заклад; виш – вищий навчальний заклад. Практик...
03.11.2017 82919 0 3
Оплата лікарняного за сумісництвом за кошти роботодавця
Нагадаємо, що з 04.04.2025 тимчасова непрацездатність працівника оплачується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. До цієї дати оплата здійснювалася або за основним місцем роботи застрахованої особи, або за сумісництвом. Далі в статті розглянемо порядок оплати лікарняного за сумісницт...
04.04.2025 150 0 0
Виправлення помилок у додатку Д5 до Податкового розрахунку
За допомогою додатка Д5 уносять дані про трудову діяльність працівника в персональну електронну облікову картку, що є складовою частиною Реєстру застрахованих осіб. Тож якщо виявлено помилку в даних, поданих раніше у складі додатка Д5, її треба обов’язково виправити. Загальні правила виправлен...
24.03.2025 261 0 1
Виправлення помилок у додатку 4ДФ до Податкового розрахунку
З січня 2025 року змінився звітний період для подання Податкового розрахунку та додатка 4ДФ. Але загальні правила виправлення помилок за попередні звітні періоди залишилися майже ті самі. Головне – не заплутатися в звітних періодах, за які виправляємо помилки. Тож розглянемо найпоширеніші поми...
28.02.2025 314 0 1
Виправлення помилок у додатку Д1 до Податкового розрахунку
Найбільше запитань щодо виправлення помилок у Податковому розрахунку стосуються додатка Д1 до нього. Загальні правила виправлення помилок у ньому за попередні звітні періоди не змінювалися вже багато років, але прописані вони не дуже чітко. Тож розглянемо найпоширеніші помилки в додатку Д1 і проанал...
10.03.2025 325 0 1
Виправлення помилок у заголовній частині Податкового розрахунку: чи можливо це?
Як відомо, починаючи з січня 2025 року подаємо вже не квартальний, а місячний Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Податковий розрахунок)....
24.02.2025 193 0 0
Місячний Податковий розрахунок: аналізуємо зміни
Багато хто пам’ятає, як неочікувано об’єднали колишню форму № 1ДФ зі звітністю з ЄСВ і запровадили об’єднану квартальну звітність. Хоча експерти та бухгалтери наголошували, що не варто цього робити. Але щоб зрозуміти свою помилку, авторам ідеї з квартальною звітністю знадобилося чо...
10.02.2025 855 0 3
Виправлення помилок у Податковому розрахунку
Як відомо, починаючи з січня 2025 року подаємо вже не квартальний, а місячний Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі – Податковий розрахунок)....
08.04.2025 54 0 0
Працевлаштування осіб з інвалідністю: як роботодавцеві отримати компенсацію?
Працевлаштування осіб з інвалідністю дозволяє роботодавцю не лише уникнути застосування адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу, а й отримати від держави компенсацію за створення такого робочого місця. У 2025 році правила отримання такої компенсації змінилися. У цій статті ми ...
27.03.2025 264 0 2
Працевлаштування осіб з інвалідністю: чи є особливості виконання нормативу для підприємства, яке має філії?
У юридичної особи є декілька філій. Чи зобов'язані головне підприємство і кожна філія виконувати свої окремі нормативи із працевлаштування осіб з інвалідністю чи встановлюється один норматив для юрособи, який треба виконати спільними зусиллями? І кого оштрафують за невиконання такого нормативу &ndas...
27.03.2025 230 0 2
Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декретниць»?
Роботодавець у 2025 році визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з якими призупинено трудовий договір, а та...
27.03.2025 444 0 2
Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?
Ситуація. У кінці лютого 2025 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства – одне робоче місце. Запитання. Чи вважатиметься, що...
27.03.2025 119 0 1
Працевлаштування осіб з інвалідністю: відповідаємо на запитання роботодавців
Згідно із законодавством роботодавці зобов’язані самостійно розрахувати і виконувати норматив із працевлаштування обі з інвалідністю (далі – норматив) або сплатити суму санкцій за його невиконання. У цій статті ми пояснимо, як слід чинити роботодавцям, щоб виконати норматив за 2025 рік...
27.03.2025 664 0 3
Як підприємству вести військовий облік, якщо директора мобілізовано?
Ситуація Директора підприємства мобілізовано, його обов’язки тимчасово виконує інша людина, інших військовозобов’язаних на підприємстві немає, військовий облік не ведеться. Виникла низка запитань. Чи потрібно підприємству вести військовий облік, якщо серед працівників немає військов...
01.04.2025 62 0 1
Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?
Під час відпустки по вагітності та пологах працівниця підприємства поїхала до Польщі й народила там дитину. Отримане там свідоцтво про народження дитини вона надає роботодавцеві для оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна надати їй таку відпустку на пі...
31.03.2025 60 0 0
Як уникнути ризиків під час оформлення подорожнього листа
Операція зі списання пально-мастильних матеріалів (далі – ПММ) повинна бути правильно оформлена документально. І здавалося б, що на практиці відпрацьовано вже свої правила, а сумніви в правильності документування все одно виникають. І причини цього – досвід податкових перевірок, нові суд...
31.03.2025 1889 0 3
Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання
Кількість заброньованих військовозобов’язаних, як правило, має становити не більше 50 % кількості військовозобов’язаних (далі – квота) працівників підприємства, установи, організації (далі – підприємство). Таку умову передбачено для більшості підприємств, які визнані критично...
26.03.2025 394 0 0