Работники – «беженцы/переселенцы»: как действовать работодателю

То, что сейчас происходит с нами, заставило работодателей внимательнее просматривать законодательные нормы по трудовым отношениям с работниками. В данной статье мы предоставим решения в рамках действующего законодательства ряда вопросов, касающихся работников, которые покинули свои дома. Некоторые р...

G Галина Гороховская

25.03.2022 2661 0 2

Зарплата и кадры

Как приостановить трудовой договор на период военного положения: отвечаем на ваши вопросы

О чем статья? С 24.03.2022 вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Этим законом введено такое понятие, как приостановление действия трудового договора. Многие работодатели уже воспользова...

11.04.2022 2656 0 7

Зарплата и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2022 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

15.04.2022 190 0 0

Зарплата и кадры

Как получить статус безработного в период военного положения?

О чем эта статья? Мы рассмотрим, каким образом физлицам сейчас можно зарегистрироваться в службе занятости, как подать документы, в том числе в электронной форме, а также какие особенности приобретения статуса безработного предусмотрены для переселенцев. О чем эта статья? Мы рассмотрим, каким образо...

23.04.2022 2888 0 2

Зарплата и кадры

Э-больничные «солдат предприятия»: оплачивать или нет?

В связи с военным положением сегодня многие работники защищают государство. Кто-то призван в ряды ВСУ, кто-то принят на военную службу по контракту, а кто-то – заключил контракт добровольца теробороны. На таких работников в электронном кабинете страхователя может быть сформирован э-больничный....

20.04.2022 1073 0 2

Зарплата и кадры

Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?

Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужно оформить предприятию? Какую форму имеет контракт добровольца теро...

23.03.2022 1222 0 3

Зарплата и кадры

«єПідтримка» в сумме 6 500 грн: кто может получить?

В консультации мы рассмотрим: кто имеет право на получение 6 500 грн; каким образом можно получить эти деньги; вопросы, связанные с получением помощи. В консультации мы рассмотрим: кто имеет право на получение 6 500 грн; каким образом можно получить эти деньги; вопросы, связанные с получе...

23.03.2022 1077 3 2

Зарплата и кадры

Можно ли во время военного положения не выплачивать зарплату директору?

Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность, все работники предприятия уволились, остался один директор (он же – учредитель предприятия). Денег на выплату зарплаты директору сейчас нет. Можно ли не выплачивать ему зарплату или минимизировать ее выплату? Как это пра...

24.03.2022 1744 0 3

Зарплата и кадры

Индексация денежных доходов граждан за март 2022 года

Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог инд...

17.03.2022 788 0 0

Зарплата и кадры

Военное положение и выплаты работникам

В Украине с 24 февраля 2022 г. введено военное положение (Указ Президента от 24.02.2022 № 64/2022) и объявлена всеобщая мобилизация военнообязанных и резервистов (Указ Президента от 24.02.2022 № 69/2022). Кроме того, многие граждане добровольно участвуют в территориальной обороне Украины. В связи с ...

03.03.2022 41693 1 8

Зарплата и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в марте 2022 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159.Сумма компенсации исчисляется как произведение начисле...

17.03.2022 173 0 0

Зарплата и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2022 года

16.02.2022 67 0 0

Зарплата и кадры

Индексация по-прежнему входит в доплату до минзарплаты

Каждый бухгалтер наизусть знает, что с 1 января 2017 года зарплата работника за полностью выполненную им месячную (часовую) норму труда не может быть меньше размера МЗП. При этом заработок работника, как правило, включает в себя не только основную зарплату, но и различные доплаты, надбавки, выплаты ...

13.12.2017 4947 0 3

Зарплата и кадры

Индексация: как провести правильно или как ее можно избежать без нарушений

Акценты статьи: чем чревато непроведение обязательной индексации; вся ли зарплата подлежит индексации; с какого периода начинать индексировать зарплату; из каких отчетов контролирующие органы узнают, проводится индексация на предприятии или нет; как работодатель может избежать проведения инде...

29.06.2017 1319 0 2

Зарплата и кадры

Главный бухгалтер предприятия увольняется: как принять дела

Ситуация из практики. Главный бухгалтер, проработав более чем три года в штате предприятия (ООО с двумя собственниками-физлицами, плательщик налога на прибыль с годовым базовым отчетным периодом и НДС), предупредил о своем увольнении (по собственному желанию по ст. 38 КЗоТ), подав письменное заявлен...

23.02.2022 393 0 0

Зарплата и кадры

Внутренние совместители: оформление, зарплата, больничные

О чем статья? Если на предприятии есть вакантная должность, многие руководители предпочитают предложить такую работу своим основным работникам, а не искать новых сотрудников. Поэтому часто на предприятии работают внутренние совместители. При этом возникают вопросы: как оформить таких совместителей, ...

24.02.2022 404 0 1

Зарплата и кадры

Какой размер штрафа применяется за неуведомление о принятых работниках?

Комментарий В Письме Госинспекции Украины по вопросам труда от 03.08.15 г. № 1364 (текст письма приводим ниже) речь идет о порядке уведомления органов ГФС о принятых работниках. Хотим обратить ваше внимание на два важных момента данного письма. 1. Размер штрафа за неуведомление органа ГФС о п...

02.10.2015 3309 0 0

Зарплата и кадры

Нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора?

В Письме от 02.10.15 г. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (тест данного письма приводим ниже) ГФС отвечает на вопрос, нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора, если информация о смене директора предприятия и так поступает в налоговый орган от госрегистратора ...

28.10.2015 2360 0 1

Зарплата и кадры

Орган ГФС не уведомлен о принятом работнике: кто и какую ответственность может применить?

Предприятие не уведомило орган ГФС о приеме на работу директора. Какая ответственность предусмотрена за такое нарушение и могут ли представители органа ГФС применить ее при проведении налоговой проверки? Должен ли в данном случае налагаться штраф, если сведения о руководителе предприятия являются об...

03.11.2016 1297 0 1

Зарплата и кадры

Ошибки в уведомлении о принятых работниках: как исправить

В обязанность работодателя входит уведомление органа ГФС о приеме нового работника (ст. 24 КЗоТ). На практике нередко возникают ситуации, когда в это уведомление надо внести те или иные изменения (например, если в нем была допущена ошибка в фамилии принятого работника либо в номере приказа и т. д.)....

22.11.2016 719 0 1