Рубрика:
Рубрики раздела:
Если задолженность по зарплате выплачивается в ноябре 2022 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...
ZH Жанна Лаврентьева
16.11.2022 128 0 1
Индексация денежных доходов граждан за ноябрь 2022 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог инд...
16.11.2022 308 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в октябре 2022 года
13.10.2022 191 0 0
Трудовые отношения во время войны: отвечаем на ваши вопросы
С 23 марта вступил в силу Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), который действует в течение военного положения и утратит силу с момента его прекращения или отмены. В связи с введением военного положен...
12.04.2022 954 0 2
Можно ли не платить зарплату или налоги при ее выплате в период военного положения
Многие работодатели в связи с тяжелой экономической ситуацией во время войны не имеют возможности вовремя выплатить зарплату сотрудникам либо готовы ее выплачивать, но без уплаты налогов. В консультации разберемся, можно ли не выплачивать зарплату работникам в период действия военного положения или ...
16.04.2022 1575 0 4
Особенности предоставления отпусков в период военного положения
Порядок предоставления отпусков и их продолжительность регулируются двумя основными нормативными актами – КЗоТом и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Однако в связи с введением военного положения в правила предоставления отпусков были внесе...
20.05.2022 764 1 2
Изменения по трудоустройству иностранцев и лиц без гражданства: что нужно учесть работодателю
С 15.10.2022 вступили в силу изменения, касающиеся применения труда иностранцев и лиц без гражданства. Рассмотрим, что именно нужно учесть работодателям, предоставляющим работу таким лицам. С 15.10.2022 вступили в силу изменения, касающиеся применения труда иностранцев и лиц без гражданства. Рассмот...
26.10.2022 442 0 0
Заполняем Объединенную отчетность: зарплата работника с инвалидностью, выплаты после увольнения, закупка сельхозпродукции у физлиц
Актуальность статьи. Сейчас период сдачи объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ за III квартал 2022 года (последний день – 9 ноября, среда), и у бухгалтеров возникают вопросы, на которые мы ответим в консультации. Актуальность статьи. Сейчас период сдачи объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ за...
24.10.2022 561 0 0
Как исправить ошибки в Объединенной отчетности
О чем статья? Мы рассмотрим ситуации из практики, чтобы показать налоговым агентам, как можно исправить различные ошибки, допущенные в Объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ за III квартал 2022 года. Напоминаем, речь идет о Налоговом расчете, форма и Порядок заполнения которого утверждены приказом Ми...
24.10.2022 1542 0 5
Отчитываемся за ІІІ квартал по ЕСВ, НДФЛ, ВС: топ-5 ситуаций военного периода
9 ноября – предельный срок представления работодателями, имеющими возможность своевременно исполнять свою налоговую обязанность, Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начислен...
19.10.2022 725 0 0
Индексация денежных доходов граждан за октябрь 2022 года
13.10.2022 770 0 0
Трудовые споры: каковы сейчас сроки давности
Слышали, что недавно поменялись сроки исковой давности для трудовых споров. Какие именно произошли изменения и с какого момента их следует применять?То есть теперь у работника есть только 3 месяца для того, чтобы оспорить сумму выплат, полученную им при увольнении, хотя раньше споры относительно зар...
29.09.2022 316 0 1
Мобилизованный работник: все от А до Я
В связи с российской военной агрессией актуальными стали вопросы о мобилизации работников предприятия, в частности документального оформления и выплаты среднего заработка. Расскажем об этом подробно и приведем примеры. Читать по теме: Мобилизация работника: пошаговая инструкция для кадровика В связ...
28.03.2022 25874 17 19
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2022 года
15.09.2022 267 0 0
Индексация денежных доходов граждан за сентябрь 2022 года
15.09.2022 288 0 0
Изменились сроки давности по командировочным расходам: применяем на практике
Ситуация. Работник нашего предприятия использовал в командировке собственные средства (оплата проезда, проживания). Эти расходы не были ему компенсированы предприятием. Сейчас работник уволился, не требуя выплатить ему потраченную сумму. Вопрос. Когда предприятие вправе списать сумму задолженности...
01.09.2022 348 0 1
Не выдали аванс на командировку: будет ли штраф?
Мы отправили работника в командировку, однако аванс ему не выдали, так как у предприятия нет денег. Предусмотрены ли в этом случае санкции со стороны Гоструда? Какие штрафы грозят работодателю, если работник не получил аванс на командировку? Применяются ли эти штрафы в период военного положения? В...
01.09.2022 363 0 1
Работодатель обжалует предписание Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора
В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отмене приказа о приостановлении трудового договора. Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила В консультации речь пойдет о порядке обжалования работодателем предписания Гоструда об отме...
30.08.2022 178 0 1
Работник не согласен с приостановлением трудового договора
В целях обеспечения защиты прав работников от возможных нарушений со стороны работодателей, связанных с безосновательным приостановлением трудовых договоров, действующее законодательство о труде предусматривает возможность обжалования такого решения работодателя. Куда и как работник может пожаловать...
30.08.2022 238 0 2
Трудовой договор приостановлен до 19.07.2022: нужно ли что-то делать работодателю?
С 19.07.2022 поменялись правила приостановления действия трудовых договоров: соответствующие изменения были внесены в Закон от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Поэтому на практике у многих работодателей, ...
30.08.2022 386 0 2