Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: алгоритм расчета

Как уйти в отпуск в 2019 Работник принят на работу 01.09.17 г. С 15.08.18 по 08.09.18 г. (24 календарных дня, далее – к. дн.) он был в ежегодном отпуске. 31.05.19 г. работник уволен. Как правильно рассчитать компенсацию за не использованные дни отпуска? Как исчислять средний заработок в данной...

D Дмитрий Маковецкий

30.05.2019 2031 0 2

Зарплата и кадры

Несчастный случай на предприятии: правовые аспекты

В консультации мы расскажем, как должен действовать работодатель и какие документы составить, если на предприятии произошел несчастный случай. ЕСВ и выплаты за счет средств ФСС В консультации мы расскажем, как должен действовать работодатель и какие документы составить, если на предприятии произоше...

15.02.2019 926 0 2

Зарплата и кадры

Обязанности работодателя по обеспечению СИЗ: что-то изменилось?

В этом году утратило силу Положение о порядке обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и прочими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Что в связи с этим поменялось в обязанностях работодателя по обеспечению работников СИЗ? Напомним, что в начале этого года приказом Минсоцполит...

10.05.2019 680 0 1

Зарплата и кадры

Средства индивидуальной защиты: учет

Акценты этой статьи: документальное оформление операций со средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ); отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по приобретению и эксплуатации СИЗ в зависимости от вида актива, к которому они относятся; случаи, когда стоимость СИЗ может обла...

11.05.2019 1089 0 2

Зарплата и кадры

Когда и в какой форме составляется график отпусков

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики Предприятие у нас небольшое, всего три сотрудника: директор, бухгалтер и водитель. Можно ли в таком случае не составлять график отпусков? Нет, нельзя. Действующее трудовое за...

12.12.2019 688 0 2

Зарплата и кадры

Как провести инвентаризацию обеспечения на выплату отпусков

Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики На предприятии работают лица с инвалидностью. В чем особенности инвентаризации резерва отпусков для такой категории работников? Какими будут последствия, если такую инвентариз...

12.12.2019 670 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска-2020: коротко обо всем, что нужно знать

Изменения-2020: будь на волне! В начале года работодатели должны позаботиться об обеспечении отдыха работников. Поэтому напомним законодательные требования и основные моменты, касающиеся предоставления ежегодных (основного и дополнительных) отпусков. Кто имеет право на отпуск В соответствии со ст. ...

21.01.2020 2531 0 2

Зарплата и кадры

Дополнительный отпуск «афганцу»: каков порядок предоставления?

Ситуация из практики Один из наших работников имеет право на дополнительный отпуск как участник боевых действий в Афганистане. В связи с возникшими разногласиями по поводу порядка предоставления этого отпуска хотим уточнить несколько моментов. Если в текущем году работник не воспользовался этим доп...

06.02.2020 1890 0 0

Зарплата и кадры

Дополнительный отпуск одинокой матери, если ребенку больше 15 лет

Ситуация из практики На нашем предприятии работает сотрудница, имеющая право на дополнительный отпуск как одинокая мать. В этом году ее ребенку исполняется 15 лет, и у нас с ней возник спор, до какого возраста ребенка она имеет право на такой дополнительный отпуск: до 15 или до 18 лет? И если работ...

21.02.2020 1142 1 2

Зарплата и кадры

Удерживаем излишне выплаченные отпускные: 5 ситуаций из практики

Акценты этой статьи: в каких случаях можно удерживать из зарплаты сотрудника излишне выплаченные отпускные; в каком размере разрешено такое удержание. Сразу после трудоустройства сотрудник начинает «зарабатывать» дни ежегодного отпуска. Взять ежегодный отпуск полной продолжительност...

20.03.2020 652 0 1

Зарплата и кадры

Ответственность работодателя за необеспечение работников спецодеждой

Спецодежда: оформление и учет Акценты этой статьи: как могут наказать работодателя и его должностных лиц за необеспечение работников спецодеждой; какие органы уполномочены применять санкции за такое нарушение. Требования закона Работодатель обязан бесплатно выдавать работникам спецодежду и обу...

24.05.2018 1234 0 3

Зарплата и кадры

Выдача бесплатного молока или спецпитания: как отразить в учете

Акценты этой статьи: кому из работников и в каком порядке выдается спецпитание и молоко; как отражается в учете предприятия выдача спецпитания и молока. Кому положено спецпитание и молоко В ст. 7 Закона от 14.10.92 г. № 2694-XII (далее – Закон № 2694) сказано, что работодатель обязан обе...

10.05.2019 1833 0 1

Зарплата и кадры

Уйти от «трудовых» обязательств, или Как расторгнуть колдоговор либо отказаться от соглашения

Один из популярных вопросов семинаров кадрово-зарплатной тематики и волнующий многих работодателей – возможность расторжения колдоговора либо отказа от использования соглашения (Генерального, отраслевого (межотраслевого) или территориального). Попробуем разобраться в нем. Коллективный договор ...

13.03.2019 2333 0 3

Зарплата и кадры

Оплата труда как предмет контроля Гоструда

Спецпроект «Проверки в Украине» Постановление № 295 об инспекционных посещениях Гоструда признано недействующим Круг вопросов, контролируемых органами Гоструда, довольно широк. И не последнее место среди них занимает соблюдение работодателем законодательства об оплате труда. Какие &laqu...

06.05.2019 2873 0 5

Зарплата и кадры

Режим неполного рабочего времени: как его установить?

Из этой статьи вы узнаете: какие правила и нюансы необходимо учесть при установлении сотруднику режима неполного рабочего времени. Что можно сделать на практике: правильно оформить установление неполного рабочего дня (недели) – как по инициативе сотрудника, так и по инициативе работодателя. ...

20.06.2019 20644 0 3

Зарплата и кадры

Как сделать оплату труда эффективной

Управленческий учет: бюджетирование, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, прогнозный баланс «Кадры решают все!» Этот лозунг, который мы часто слышали в советское время, остается актуальным и сейчас. А потому задача любого работодателя (от малого предприятия до транснацио...

26.08.2019 700 0 1

Зарплата и кадры

Где и как регистрируется колдоговор?

Регистрация коллективного договора На предприятии заключается колдоговор. Нужно ли его регистрировать? Где и как это сделать? В данном случае требуется уведомительная регистрация колдоговора. Такая регистрация проводится в целях обнародования информации о заключении договоров (соглашений), а такж...

09.10.2019 8325 0 2

Зарплата и кадры

Суммированный учет рабочего времени: междусменные перерывы в работе

Недавно были обнародованы два документа — письмо Минсоцполитики и постановление Верховного Суда по поводу одного вопроса, но с противоположными выводами. В них речь идет о продолжительности междусменного отдыха работников, для которых внедрен суммированный учет рабочего времени. Подробнее об э...

03.12.2019 1060 0 2

Зарплата и кадры

Когда можно привлечь сотрудника к работе в праздничный день?

Встречаем 2020 год: скидки, подарки и корпоративы Акценты этой статьи: в каких случаях сотрудника можно вызвать на работу в праздничный день; как правильно оформить выход сотрудника на работу в праздничный день; какие штрафные санкции грозят работодателю в случае оплаты работы в праздничный ден...

17.12.2020 565 0 1

Зарплата и кадры

Сокращенное и неполное рабочее время: в чем разница?

Акценты этой статьи: по каким критериям различают неполное и сокращенное рабочее время; как оплачивается труд при таком режиме рабочего времени; каковы правила оформления. В трудовом законодательстве есть два понятия: «сокращенное рабочее время» и «неполное рабочее время&raq...

25.12.2019 1377 0 2