Каковы особенности предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей?

На предприятии много сотрудников, у которых есть дети. В связи с этим возник ряд вопросов. 1. Кто именно по закону имеет право на дополнительный отпуск на детей и какой продолжительности? Продолжительность дополнительного отпуска на детей составляет 10 календарных дней (далее – к. д.) без уч...

Анастасия Шевченко

08.08.2019 987 0 1

Зарплата и кадры

Какими документами подтверждается право на дополнительный соцотпуск на детей?

Оформление социального отпуска Работница предприятия подала заявление с просьбой предоставить ей дополнительный отпуск на детей, предусмотренный Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Какие документы должны быть поданы вместе с заявлением? Действу...

08.08.2019 754 0 0

Зарплата и кадры

Продление и перенос отпуска: когда это возможно

Из этой статьи вы узнаете: когда работодатель должен перенести и продлить отпуск работникам. Что можно сделать на практике: правильно оформить перенос или продление отпуска. Все мы знаем, что на практике отпуска переносят и продлевают, если того требует производственная необходимость или личные об...

05.12.2019 620 0 1

Зарплата и кадры

Приказы по кадровым вопросам: составляем правильно

Для регулирования деятельности предприятия любой организационно-правовой формы и реализации служебных полномочий руководителя предприятия в рамках его компетенции издаются приказы по кадровым вопросам. О правилах, которые следует соблюдать при оформлении таких приказов, – подробно в статье. Ви...

18.06.2020 6134 0 4

Зарплата и кадры

На предприятии выявлены неоформленные сотрудники: каким будет наказание

Ситуация из практики В ходе инспекционного посещения органом Гоструда было выявлено, что на предприятии (общая система налогообложения) работает физлицо без оформления трудового договора. Проверка проводилась с 03.02.20 г. по 14.02.20 г. Что грозит предприятию, если данное нарушение было допущено д...

28.02.2020 458 0 0

Зарплата и кадры

Обнаружили неоформленных сотрудников у предпринимателя: будет штраф или предупреждение?

Ситуация из практики С 27.01.20 г. по 07.02.20 г. у предпринимателя – единщика третьей группы проводилась трудовая проверка (в форме инспекционного посещения). В ходе этой проверки инспектором органа Гоструда было выявлено, что предприниматель использует труд нескольких физлиц без оформления ...

28.02.2020 828 0 0

Зарплата и кадры

Как предпринимателю оформить наемного работника

Справочник предпринимателя: примеры, схемы, образцы Физлицо-предприниматель, принимая на работу сотрудников, должен соблюдать установленную процедуру оформления наемных работников, чтобы избежать санкций со стороны Гоструда. В консультации расскажем, какие документы оформляются при трудоустройстве, ...

29.10.2019 11089 4 35

Зарплата и кадры

Как предприниматель заполняет трудовые книжки своих работников

Акценты статьи: как работодателю-предпринимателю правильно заполнить трудовую книжку работника и когда начинать ее вести; что делать, если в трудовой книжке обнаружены ошибки (неточности) в записях. Общие правила Трудовые книжки ведутся на всех работников, проработавших у работодателя более ...

20.03.2020 660 0 3

Зарплата и кадры

Оплата праздничных дней в командировке: два примера

Ситуация В связи с неотложными работами два работника предприятия были направлены в командировку с 25 по 30 июня. Возникли вопросы: Как оплатить дни командировки, в том числе работу в праздничный день, 28 июня, если по условиям трудового договора работникам установлен оклад? Можно ли за работ...

08.07.2021 358 0 1

Зарплата и кадры

Командировочные расходы: возмещать или нет?

Путеводитель по основным компенсационным выплатам за командировку: на какие цели можно расходовать деньги в командировке; как установить размер суточных для командировок по Украине и за рубеж; как документально подтвердить расходы на проезд в командировке; какими налогами облагаются излишне и...

09.09.2020 1519 0 3

Зарплата и кадры

Предприятие не выплатило суточные перед командировкой: какой будет штраф?

Ситуация: накануне отъезда работников в командировку предприятие оплачивает им проезд и проживание в гостинице, но не выдает суточные. Суточные выплачиваются работникам уже после получения бухгалтерией авансового отчета. Вопрос: обязательно ли выдавать суточные перед командировкой и могут ли предп...

07.11.2019 26984 1 5

Зарплата и кадры

Командировка и работа разъездного характера: в чем различия

Предприятие принимает на работу сотрудника, который будет часто ездить по работе в другие города. Для правильного оформления отношений с этим работником и выбора оптимального варианта хотим разграничить понятия «командировка» и «работа разъездного характера». В чем между ними...

08.10.2020 576 0 1

Зарплата и кадры

Исполнители по ГПД имеют право на оплату больничного

Суть вопроса. Предприятия часто заключают с физическими лицами договоры на выполнение работ, оказание услуг. Исполнители по таким договорам (далее – подрядчики) могут болеть, как и все остальные люди (такие случаи участились в период пандемии). О чем статья? Мы объясняем, что в этом случае д...

16.02.2022 373 0 1

Зарплата и кадры

Премирование работников: как организовать и оформить

В чем актуальность статьи. Многие предприятия, стараясь повысить производительность труда работников, что в конечном итоге должно улучшить финансовые показатели предприятия, разрабатывают систему премирования. Поэтому на консультационной линии нас часто спрашивают, например, в каких случаях можно пр...

23.08.2021 1270 0 4

Зарплата и кадры

Простой на предприятии в условиях военного положения

Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как оплатить работникам время такого простоя. Из этой статьи вы узнаете: как оформить простой на предприятии в связи с введением военного положения на территории Украины, как ...

23.03.2022 1569 0 2

Зарплата и кадры

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....

25.07.2022 1442 0 2

Зарплата и кадры

Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила

В связи с введением военного положения многие украинские работодатели столкнулись с рядом проблем, многие оказались в сложной ситуации. Все эти моменты призван урегулировать Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положении» (далее – Зак...

04.05.2022 3815 0 5

Зарплата и кадры

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...

25.07.2022 1391 0 4

Зарплата и кадры

Расчеты с работниками при ликвидации или реорганизации предприятий

Такие события, как ликвидация или реорганизация родного предприятия, могут и не наступить в профессиональной жизни среднестатистического бухгалтера. Но… Все течет, все меняется. Этот всем известный афоризм как никогда актуален в 2020 году – времени начала кризиса, катализатором которого...

06.11.2020 513 0 1

Зарплата и кадры

Общие правила приостановления действия трудового договора: кто, когда и как

В марте этого года в нашем законодательстве появилось новое понятие – приостановление действия трудового договора. А в июле порядок такого приостановления существенно изменился. В консультации расскажем, кто из работодателей может применять этот инструмент взаимоотношений с работниками и какие...

30.08.2022 489 0 2