Рубрика:
Рубрики раздела:
Уведомление ГФС о приеме на работу работника
Одно из обязательных условий правильного оформления вновь принятых работников – уведомление об их приеме органа ГФС. Согласно трудовому законодательству работник не может быть допущен к работе без заключения с ним трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уп...
Елена Кантерман
23.03.2017 102694 19 4
Обязано ли предприятие уведомить райвоенкомат о приеме на работу военнообязанных?
Планируем принять на работу военнообязанных. Обязано ли предприятие уведомлять райвоенкомат (далее – РВК) об их приеме на работу? Если да, то по какой форме, в какой срок и предусмотрена ли ответственность за неуведомление? Напомним, что Законом от 25.03.92 г. № 2232-XII «О воинской обяз...
29.05.2017 12057 0 1
Пять главных вопросов о совместителях
Акценты этой статьи: сколько часов может работать совместитель; нужно ли табелировать работу совместителя; надо ли уведомлять орган ГФС о приеме на работу совместителя; можно ли работать по совместительству в период отпуска по основному месту работы. Совместитель на предприятии – явлени...
12.10.2017 2712 0 1
Уведомление ГФС о приеме сотрудника: штрафоопасные ситуации
Акценты этой статьи: будет ли штраф, если уведомление о приеме работника (далее – уведомление) подать после того, как сотрудник приступил к работе; наступает ли ответственность, если в уведомлении допущена ошибка в Ф. И. О. сотрудника; установлены ли сроки давности по таким нарушениям; к...
18.12.2017 35492 7 3
Трудоустройство иностранцев: правила и нюансы
Акценты этой статьи: в каких случаях работодателю следует получить разрешение службы занятости на использование труда иностранца (далее – разрешение); какие документы должен представить в службу занятости работодатель для получения такого разрешения; в чем заключаются особенности трудоус...
17.02.2022 197 0 0
Реклама вакансий: что изменилось в законодательстве
Слышали, что в этом году изменились законодательные требования к рекламе вакансий, имеющихся на предприятии, и что за нарушения в этой сфере применяются серьезные штрафы. Так ли это, и если да, то какие именно требования нужно теперь соблюдать? Кадры Слышали, что в этом году изменились законодатель...
10.02.2022 132 0 0
Трудоустройство лиц с инвалидностью: подаем отчет за 2021 год
Из этой статьи вы узнаете: кому, когда и куда надо подать отчет о выполнении норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью за 2021 год; как рассчитать показатели, чтобы с помощью нашего примера без труда заполнить отчет. Из этой статьи вы узнаете: кому, когда и куда надо подать отчет о...
09.02.2022 426 0 0
Ответственность за нарушение трудового законодательства: кто и как применяет
Большой справочник бухгалтера: нужные цифры для работы в 2022 году За нарушение трудового законодательства к субъектам хозяйствования (далее – СХ) применяются серьезные санкции. И мораторий на проверки, введенный на период действия карантина, на эти санкции не распространяется. Рассмотрим подр...
08.02.2022 1022 0 1
Минимальная зарплата и прожиточный минимум: влияние на налогообложение и другие показатели
К размеру минимальной зарплаты (далее – МЗП) «привязан» целый ряд показателей, на которые следует ориентироваться при ведении хозяйственной деятельности. В табл. 1 рассмотрим наиболее распространенные из них. Прожиточный минимум (далее – ПМ) – это показатель, размер ко...
16.09.2021 354 0 0
Работник занимает деньги у предприятия: как оформить
Ситуация. Работник обратился к руководству предприятия с просьбой одолжить ему определенную сумму, которую он обещает вернуть через год. Предприятие готово оказать работнику финансовую помощь с условием возврата. Ситуация. Работник обратился к руководству предприятия с просьбой одолжить ему определ...
25.11.2021 295 0 0
Новое в организации труда водителей
С 10 декабря 2021 года вступили в силу изменения к Положению о рабочем времени и времени отдыха водителей колесных транспортных средств, утвержденному приказом Минтранссвязи от 07.06.2010 № 340 (далее – Приказ № 340). Рассмотрим, что именно изменилось в режиме рабочего времени водителей. С 10 ...
14.01.2022 661 0 2
Отчитываемся о выполнении квоты по трудоустройству льготных категорий граждан
Отчет о выполнении квоты по трудоустройству льготных категорий граждан (далее – Отчет) подается после окончания отчетного года, не позже 1 февраля. В консультации рассмотрим, какие категории граждан имеют дополнительные гарантии по содействию в трудоустройстве и как рассчитать квоту по трудоус...
29.12.2021 851 0 1
Женщины теперь тоже военнообязанные: что нужно знать кадровой службе предприятия
В декабре 2021 года вступил в силу приказ Минобороны, которым утвержден Перечень специальностей и/или профессий, родственных соответствующим военно-учетным специальностям, после получения которых женщины берутся на воинский учет военнообязанных (приказ от 11.10.2021 № 313, вступил в силу с 17.12.202...
04.01.2022 573 0 3
Женщины, сохраняем спокойствие! Комментарий к Перечню № 313, по которому женщины подлежат воинскому учету
Новость о взятии женщин на воинский учет всколыхнула страну. Но вместо возмущения стоит разобраться, откуда взялся пресловутый Перечень специальностей и/или профессий, родственных с соответствующими военно-учетными специальностями, после получения которых женщин берут на воинский учет военнообязанны...
24.12.2021 1844 0 3
Составляем график ежегодных отпусков
Из этой статьи вы узнаете: зачем нужен график отпусков работников, как составить такой график и может ли меняться период отпуска, указанный в графике отпусков. Что можно сделать на практике: руководствуясь нашими рекомендациями, согласовать с работниками периоды их отпусков с учетом требований дейс...
26.12.2016 29787 0 3
Внести изменения в штатное расписание или утвердить новое: что выбрать
Руководство предприятия решило с 2020 года повысить должностные оклады. Как лучше поступить в такой ситуации: внести изменения в уже действующее штатное расписание или утвердить новое? Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Практическая...
12.12.2019 677 0 1
Увольняется главный бухгалтер, а нового не нашли: как действовать?
Ситуация. Главный бухгалтер нашего предприятия написал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели мы обязаны его уволить, но подходящую замену за это время мы не успеваем найти. Возник ряд вопросов: Можно ли отказать в увольнении главному бухгалтеру, пока ему не найдут за...
23.12.2021 824 0 3
Коллективный договор: уточняем условия
Срок действия коллективного договора законодательством не предусмотрен. Однако на практике колдоговор заключают на один или два года. В конце года, даже если срок действия этого документа не истек, важно пересмотреть его условия и при необходимости внести изменения. Как это правильно сделать, расска...
21.12.2021 549 0 2
Перезаключаем ГПД... или лучше трудовой договор?
Суть вопроса. Мы уже не раз писали о том, какие риски в себе таит заключенный с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД). Органы Гоструда уделяют проверкам этих договоров особое внимание и очень часто они признают ГПД трудовым договором. А это влечет за собой серьезные негативные пос...
16.12.2021 270 0 2
Прекращение трудовых отношений с работниками в случае смерти ФЛП
Трудовые отношения с работниками у юридического лица и физлица-предпринимателя (далее – ФЛП) почти не различаются. Во всяком случае, на законодательном уровне. Исключение составляют некоторые нюансы, в частности прекращение трудового договора с наемными работниками в случае смерти работодателя...
14.12.2021 420 0 2