Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?
Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица: какие документы следует оформить, в к...
Тамила Радченко
30.04.2024 687 0 2
Введение дополнительных выходных в мае
На предприятии хотят ввести установить дополнительные выходные в мае. Как это оформить и какой будет норма рабочего времени в этом месяце? Кадровые вопросы Напомним, что во время военного положения нормы ст. 73 КЗоТ не применяются, то есть праздничные по календарю дни, установленные этой статьей, с...
26.04.2024 359 0 0
Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета
О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведущее кадровый учет (например, на бухгалте...
Маргарита Майоренко
24.04.2024 619 0 0
В каких случаях работодатель должен выдавать работнику справку для назначения пенсии?
Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него справку о размере заработной платы для назначения пенсии. По какой форме и в каких случаях составляется такая справка? Практическая ситуация Работник обратился в отдел кадров предприятия с просьбой подготовить для него с...
23.04.2024 418 0 0
Ежегодные и дополнительный социальный отпуска на детей
Сезон отпусков часто начинается с наступлением тепла. Но для большинства работников вопрос отпусков возникает постоянно, ведь отпуска не могут предоставляться одновременно всем сотрудникам. Поэтому работодателям следует всегда быть готовыми надлежащим образом оформить отпуска. Пользуясь спецвыпуском...
Редакция
23.04.2024 710 0 0
Прием на работу женщин: должен ли работодатель спрашивать о наличии военного билета и сообщать ТЦК?
Предприятие принимает на работу новых сотрудниц. Должен ли работодатель требовать от женщин подтверждения или опровержения того, что они принадлежат к военнообязанным лицам? Можно ли сейчас брать на работу женщин, имеющих медицинскую и фармацевтическую специальность, без наличия военного билета? Сле...
19.04.2024 232 0 0
Снижение призывного возраста: как действовать работодателю?
Законом от 30.05.2023 № 3127-IX «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (вступил в силу с 4 апреля 2024 года) предельный возраст призывников снижен с 27 до 25 лет. Это событие оказывает влияние на ведение воинского учета работодателем. В стат...
Галина Гороховская
18.04.2024 338 0 0
Социальный отпуск для одинокой матери: до какого возраста детей предоставляется?
Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной форме обучения. Обязано ли предприятие предоставить такой работнице дополнительный социальный отпуск на детей? Практическая ситуация Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной фор...
17.04.2024 197 0 0
Отпуск при рождении ребенка: изменения, правила и нюансы
Право на получение отпуска при рождении ребенка появилось у работников с 09.05.2021 в связи со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком». Этим зако...
16.04.2024 211 0 0
Новшества воинского учета: снижение призывного возраста и электронный реестр
Что изменилось? С 04.04.2024 вступили в силу два закона, которые касаются, в частности, снижения призывного возраста, а также вопросов ведения Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов (далее – э-реестр). Принятие этих законов вызвало немало вопросов у работод...
Елена Кантерман
11.04.2024 916 0 3
Допускается ли увольнение сезонного работника, находящегося на больничном?
Сезонный работник заболел и оформил больничный листок. Можно ли его уволить в период временной нетрудоспособности? Практическая ситуация Сезонный работник заболел и оформил больничный листок. Можно ли его уволить в период временной нетрудоспособности? Да, можно, ведь сезонных работников увольняют ...
10.04.2024 118 0 0
Ведение табеля учета рабочего времени
Табель учета использования рабочего времени (далее – табель) – это документ, в котором фиксируется количество дней и часов, в течение которых работник выполняет свои функциональные обязанности, а также причины его отсутствия, в том числе временная нетрудоспособность, командировки, разные...
09.04.2024 423 0 0
Не забудьте до 10 апреля 2024 года подать отчет о забронированных работниках!
Предприятие забронировало своих работников. До какого числа нужно отчитаться о численности забронированных военнообязанных по какой форме и какие показатели отразить? Утратила актуальность с 1 декабря 2024 года, см. статью «Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года». Отче...
04.04.2024 367 0 0
Порядок подачи Отчетов о численности забронированных военнообязанных: таблица-подсказка
Форми Звітів про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, наведено в додатках 6–8 до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок № 76)....
04.04.2024 368 0 0
Сколько времени должны храниться приказы частного предприятия?
В процессе своей деятельности частное предприятие создает различные локальные документы, в том числе приказы. Установлены ли сроки хранения приказов по основной деятельности, изданных руководителем частного предприятия? Сроки хранения В процессе своей деятельности частное предприятие создает разли...
03.04.2024 208 0 0
Работаем с Классификатором профессий как положено
На улице весна в полном разгаре, и уже скоро в нашу дверь постучатся первые жаркие дни лета. А чтобы в двери предприятия меньше стучали контролирующие органы, напомним вам, как правильно заполнять кадровую документацию в части названий профессий и должностей согласно Национальному классификатору &la...
Сергей Кравцов
03.04.2024 164 0 0
Предприятие изменило свой адрес: нужно ли уведомлять об этом ТЦК?
Предприятие изменило свое местонахождение и зарегистрировало эти изменения в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР). Обязано ли в этом случае предприятие уведомлять о смене своего адреса Территориальный ...
02.04.2024 572 0 1
Зачисляется ли в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту период ухода за ребенком до трех лет?
Работница предприятия собирается оформлять пенсию по возрасту и интересуется, входит ли в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет? Если засчитывается, то на основании каких документов происходит такое зачисление? Практическая ситуация Работница предприятия собирается оф...
29.03.2024 165 0 1
Перевод и перемещение: чем отличаются
Многие считают, что перевод и перемещение являются синонимами, но это разные юридические понятия. Чем отличается перевод от перемещения, какие есть виды перевода и как оформить эти кадровые действия, читайте в статье. Многие считают, что перевод и перемещение являются синонимами, но это разные юриди...
29.03.2024 166 0 0
Какие есть основания для отказа в оплате листка нетрудоспособности?
Во время пребывания работника в отпуске без сохранения заработной платы в электронном кабинете появился больничный. Подлежит ли оплате такой листок нетрудоспособности? В каких еще случаях больничный не оплачивается? Практическая ситуация Во время пребывания работника в отпуске без сохранения зарабо...
27.03.2024 173 0 0