Главное Все материалы
Рубрики
07 июня 2024
Трудовые отношения
15:57

Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника»

В начале весны Президент подписал Указ от 07.03.2024 № 149/2024 (далее – Указ № 149) «Об увольнении в запас военнослужащих срочной военной службы», которым определены сроки увольнения в запас «срочников». То есть молодые мужчины, которые на предприятиях были освобожде...

Галина Гороховская

07.06.2024 182 0 0

06 июня 2024
Режим работы и рабочее время
13:20

Перевод работника с дистанционной работы на офисную

Для некоторых работников предприятия введена дистанционная работа. Но в условиях массового отключения электроэнергии руководитель желает, чтобы сейчас они работали в офисе, так как там есть генератор и бесперебойный интернет. Как правильно оформить такое изменение режима работы? Практическая ситуаци...

Тамила Радченко

06.06.2024 120 0 0

05 июня 2024
Отпуска и время отдыха
10:30

Предоставляем отпуска: примеры из практики

На практике возникают различные ситуации, связанные с предоставлением отпусков, которые не прописаны четко в законодательстве. Поэтому для их решения следует руководствоваться всеми действующими нормами и разъяснениями официальных органов. Рассмотрим на примерах порядок предоставления отпусков лицам...

Ирина Красовская

05.06.2024 279 0 0

Отпуска и время отдыха
09:55

Ограничение продолжительности отпусков

Законодательством предусмотрено, что общая продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков не может превышать 59 календарных дней. Какие именно отпуска подпадают под эти ограничения и учитывается ли среди них оплачиваемый отпуск участникам боевых действий? Предоставление отпуска Зак...

Тамила Радченко

05.06.2024 69 0 0

31 мая 2024
Режим работы и рабочее время
10:10

Нормы продолжительности рабочего времени в июне 2024 года

Какова норма продолжительности рабочего времени в июне этого года? Как установить дополнительный выходной день на предприятии? Кадровые вопросы Какова норма продолжительности рабочего времени в июне этого года? Как установить дополнительный выходной день на предприятии? Как известно, Указом Презид...

Тамила Радченко

31.05.2024 211 0 0

30 мая 2024
Профессиональная классификация
11:37

Можно ли на небольшом предприятии ввести должность табельщика?

У нас небольшое предприятие, но мы бы хотели, чтобы отдельный работник занимался табельным учетом. Имеем ли мы право ввести в штатное расписание такую должность, как она называется согласно Классификатору профессий и какие должностные обязанности будут у такого работника? Отвечаем на ваши вопро...

Тамила Радченко

30.05.2024 66 0 0

29 мая 2024
Военный учет и бронирование
17:07

Изменения в Порядок организации и ведения воинского учета

Последний месяц принес немало новшеств относительно мобилизационных вопросов и воинского учета в целом. И вот с 18 мая 2024 года вступили в силу изменения, внесенные постановлением КМУ от 16.05.2024 № 563 в постановление КМУ от 30.12.2022 № 1487 «Об утверждении порядка организации и ведения во...

Галина Гороховская

29.05.2024 486 0 1

28 мая 2024
Льготы и гарантии работникам
21:09

Можно ли предоставить работнику два отпуска: как участнику боевых действий и как «чернобыльцу»?

Наш работник имеет статус лица, пострадавшего в результате Чернобыльской катастрофы, а также статус участника боевых действий (инвалид войны). Он просит предоставить ему два оплачиваемых отпуска – как участнику боевых действий и чернобыльский. Имеет ли он право получить оба отпуска? Вопрос &nd...

Тамила Радченко

28.05.2024 102 0 0

24 мая 2024
Трудовые отношения
16:16

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае смены собственника пре...

Тамила Радченко

24.05.2024 187 0 0

22 мая 2024
Военный учет и бронирование
10:09

Очередные изменения в порядке бронирования работников

Кабмин постановлениями от 08.05.2024 № 520 (далее – Постановление № 520) и от 14.05.2024 № 555 в который раз внес изменения в Порядок, касающийся бронирования военнообязанных работников. В чем суть этих изменений и каких предприятий они касаются, рассмотрим в статье. Кабмин постановлениями от ...

Тамила Радченко

22.05.2024 891 0 1

20 мая 2024
Режим работы и рабочее время
10:47

На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?

Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право – 10 или 17? Ситуация из практики Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социа...

Тамила Радченко

20.05.2024 227 0 0

17 мая 2024
Отпуска и время отдыха
10:41

Отпуска без сохранения зарплаты во время войны

Тема отпусков без сохранения заработной платы в условиях военного положения вызывает множество вопросов. Поэтому в статье рассмотрим, какие есть виды таких неоплачиваемых отпусков, какова разница между предоставляемым в обязательном порядке отпуском и по соглашению сторон, как правильно оформлять и ...

Тамила Радченко

17.05.2024 367 0 0

16 мая 2024
Социальное страхование.
09:27

С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?

Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора...

Тамила Радченко

16.05.2024 125 0 1

15 мая 2024
Охрана труда
09:40

Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала

О чем статья? Мы рассказываем, как работодателю небольшого предприятия (с численностью работников не более 50 лиц) составить инструкцию для персонала на случай возникновения чрезвычайной ситуации, а также – для вашего удобства – приводим образец такой инструкции. Вам следует лишь подстав...

Тамила Радченко

15.05.2024 207 0 0

13 мая 2024
Отчетность.
09:58

Название должности изменено в связи с приведением в соответствие с КП: отражать ли в приложении 5?

Как известно, в начале этого года Минэкономики утвердило Изменение № 13 к Национальному классификатору ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Были изменены и некоторые названия профессий. Что делать в таком случае с кадровой документацией? Нужно ли отражать соответству...

Сергей Кравцов

13.05.2024 247 0 0

10 мая 2024
Охрана труда
09:07

Охрана труда: как должны выполняться работы в замкнутом пространстве?

Работники предприятия выполняют работу в замкнутом пространстве. Каким документом следует определить безопасность труда таких работников? Какие работы согласно законодательству работникам не разрешено выполнять в одиночку? Ситуация из практики Работники предприятия выполняют работу в замкнутом про...

Тамила Радченко

10.05.2024 133 0 0

07 мая 2024
Льготы и гарантии работникам
12:12

Можно ли уволить декретницу в связи с окончанием срочного трудового договора?

Работница была принята по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы, а именно на время выполнения проекта. Сейчас она оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли ее уволить на том основании, что проект, который она выполняет согласно трудовому договору, будет заверш...

Тамила Радченко

07.05.2024 260 0 0

Кадровое делопроизводство
09:09

Работник отказывается знакомиться с должностной инструкцией: как должен поступить работодатель?

В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком случае? Кадровые вопросы В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком сл...

Тамила Радченко

07.05.2024 731 0 1

03 мая 2024
Социальное страхование.
09:24

Принятие решения об оплате э-больничного: как оформить

Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. Поэтому в статье рассмотрим, кто, когда и в каком порядке должен принимать и оформлять решение о назначении/отказе в назначении страховых выплат по таким документам. Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. П...

Ирина Красовская

03.05.2024 202 0 0

01 мая 2024
Отпуска и время отдыха
10:38

Работник заключил контракт с теробороной: как определить стаж для предоставления ему ежегодного отпуска?

Наш работник является добровольцем территориальной обороны, который заключил контракт. В мае мы планируем предоставить ему ежегодный отпуск. Возник вопрос: учитывая последние изменения в законодательстве об отпусках надо ли включать в «отпускной» стаж этого работника период, когда он не ...

Тамила Радченко

01.05.2024 376 0 0