Главное Все материалы
Рубрики
05 ноября
Льготы и гарантии работникам
15:55

Льготы и компенсации для работников – «чернобыльцев»

Лицам, которые участвовали в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы или пострадали от нее (далее – «чернобыльцы»), законодательством предусмотрены льготы и компенсации. Много таких льгот и компенсаций граждане получают непосредственно от государства, но и немало – от...

Тамила Радченко

05.11.2024 34 0 0

04 ноября
Отпуска и время отдыха
08:31

Ограничение продолжительности отпуска

Работник предприятия имеет право на «чернобыльский» отпуск и отпуск как участнику боевых действий. Входят ли эти отпуска в ограничение продолжительности (59 календарных дней) общего количества отпусков? Практическая ситуация Работник предприятия имеет право на «чернобыльский»...

Тамила Радченко

04.11.2024 59 0 0

01 ноября
Трудовые отношения
09:50

«Дистанционное» увольнение работников

В условиях военного положения дистанционное увольнение работников происходит чаще, чем в мирное время. И хотя кадровики уже сталкивались с таким увольнением во время карантина, в настоящее время эта задача не стала проще. О процедуре дистанционного увольнения работников по различным основаниям читай...

Галина Гороховская

01.11.2024 383 0 0

30 октября
Режим работы и рабочее время
16:40

Нормы продолжительности рабочего времени в ноябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Напомним, что военное положение пока продлено до 05:30 10.11.2024 г. В ноябре 30 календарных дней, поэтому при пятидневной рабочей неделе в этом месяце буд...

Тамила Радченко

30.10.2024 174 0 0

29 октября
Военный учет и бронирование
10:53

Вопросы, которые могут быть предметом проверки воинского учета: таблица-подсказка

Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) имеют право проводить на предприятиях проверки организации и ведения воинского учета. Такое право ТЦК закреплено в п. 79, 80 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утве...

Елена Кантерман

29.10.2024 308 0 2

28 октября
Отчетность.
12:42

До 31 октября нужно подать сведения о работниках – «чернобыльцах»

По какой форме и до какого числа предприятие должно подать списки и сведения по компенсации расходов для работников, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы? Вопрос – ответ По какой форме и до какого числа предприятие должно подать списки и сведения по компенсации расходов для рабо...

Тамила Радченко

28.10.2024 44 0 0

25 октября
Военный учет и бронирование
09:50

Проверки критически важных предприятий и приостановка бронирования

СМИ распространили текст протокола заседания Правительства от 08.10.2024, отметив, что бронирование приостановлено до 15.11.2024. Однако это некорректная информация, ведь на заседании речь шла о приостановке не бронирования, а предоставления предприятиям статуса критически важных. В то же время функ...

Тамила Радченко

25.10.2024 650 0 1

24 октября
Кадровое делопроизводство
08:56

Может ли работник требовать оформления трудовой книжки?

Да, может. Ведь частью второй ст. 48 КЗоТ предусмотрено, что по требованию работника, который впервые принимается на работу, трудовая книжка оформляется работодателем в обязательном порядке не позднее пяти дней после приема на работу. Отвечаем на вопрос наших подписчиков. Может ли в настоящее время...

Тамила Радченко

24.10.2024 78 0 1

23 октября
Трудовые отношения
08:30

Увольнение работника в связи с его осуждением

Прекращение трудовых отношений в случае осуждения работника происходит по разным основаниям, а именно: согласно п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗоТ. В чем разница между ними и как оформить увольнение осужденного работника, какие важные моменты уголовного права нужно учесть работодателю, расс...

Тамила Радченко

23.10.2024 130 0 0

18 октября
Отпуска и время отдыха
09:15

Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?

Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может предоставить такое подтверждение? Практическая ситуация Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал допо...

Тамила Радченко

18.10.2024 239 0 0

17 октября
Юридическая консультация
10:23

«Мать-героиня»: льготы, выплаты и компенсации на производстве

Хотя звание «Мать-героиня» – это государственная награда, законодательство Украины не предусматривает обязательных льгот от работодателей для женщин, которые его получили. Но такие женщины имеют право на единовременную выплату, могут получить социальную налоговую льготу, право на д...

Сергей Кравцов

17.10.2024 890 0 0

16 октября
Юридическая консультация
09:07

Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения

Вопрос прекращения трудовых отношений с умершим работником возникает в различных случаях. Не единичны среди них – наступление смерти гражданина Украины за границей. Именно такой случай, произошедший у работодателя, рассмотрим сейчас. Ситуация. Работник, который находился в отпуске без сохране...

Тамила Радченко

16.10.2024 308 0 0

14 октября
Юридическая консультация
08:57

Можно ли выплатить принадлежащие умершему работнику суммы родственнику, который не проживал вместе с умершим?

К работодателю с заявлением о выплате принадлежащих умершему работнику сумм обратились два человека: жена и родная сестра умершего. Насколько стало известно, сестра с умершим не проживала. Имеет ли она право на выплату? Ситуация К работодателю с заявлением о выплате принадлежащих умершему работнику...

Маргарита Майоренко

14.10.2024 207 0 0

11 октября
Льготы и гарантии работникам
08:47

Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие

В статье рассмотрим распространенную в настоящее время ситуацию из практики. Предприятие ликвидируется, некоторых работников увольняют по п. 1 ст. 40 КЗоТ, а некоторых переводят на другое, новосозданное предприятие. А как быть с мобилизованными работниками, чтобы не нарушить законодательство? В стат...

Тамила Радченко

11.10.2024 208 0 0

08 октября 2024
Трудовые отношения
16:28

Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны

Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые конституционные права могут ограничиваться. Далее в статье расскажем об: условиях и осн...

Тамила Радченко

08.10.2024 386 0 0

07 октября 2024
Отпуска и время отдыха
09:56

Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы во время войны

Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период действия военного положения? Практическая ситуация Часто работники во время войны подают заявления о предоставлении и...

Тамила Радченко

07.10.2024 125 0 0

04 октября 2024
Кадровое делопроизводство
10:07

Создавать ли бумажные кадровые документы, если внедрен электронный документооборот

С внедрением электронного документооборота некоторые кадровики считают, что вести бумажную документацию не нужно. Но это не всегда так. Рассмотрим в статье, в каких случаях наряду с электронным документооборотом нужно вести бумажный, а в каких можно отказаться от ведения бумажных кадровых документов...

Галина Гороховская

04.10.2024 249 0 0

01 октября 2024
Военный учет и бронирование
16:48

Нужно ли ежегодно издавать приказ о повышении квалификации лица, ответственного за ведение воинского учета?

Согласно п. 12 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487, государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации ежегодно до 1 октября определяют необходимость...

Тамила Радченко

01.10.2024 742 0 1

Охрана труда
08:35

Новые требования к проведению медицинских осмотров работников

Одна из целей проведения медицинских осмотров работников – профилактика возникновения и распространения инфекционных болезней. Преимущественно это касается работников, которые по своим трудовым обязанностям общаются с большим количеством людей. С 01.10.2024 вступают в силу обновленные требован...

Ирина Красовская

01.10.2024 324 0 0

30 сентября 2024
Трудовые отношения
10:55

Предупреждение о сокращении совместителя

На предприятии планируется сокращение штата, в рамках которого будет ликвидирована как основная должность работника, так и должность, на которой он работает по внутреннему совместительству. Нужно ли предупреждать такого работника о сокращении как внутреннего совместителя, если его предупредили о сок...

Тамила Радченко

30.09.2024 146 0 0