Особенности оформления на работу совместителя
При приеме на работу работника-совместителя работодатель должен соблюдать установленный законодательством порядок. Рассмотрим, какие документы и как следует оформить и какие особенности кадрового учета совместителя следует учесть. Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда При приеме ...
Елена Ткаченко
24.01.2025 151 0 0
Можно ли работать по совместительству, находясь в отпуске по основному месту работы?
Да, можно. Объясним почему. Об условиях работы по совместительству в законодательстве упоминается немного. Спрашивали – отвечаем Отпуск и работа по совместительству: возможно ли? Да, можно. Объясним почему. Об условиях работы по совместительству в законодательстве упоминается немного. В ...
Тамила Радченко
23.01.2025 113 0 1
Стаж работников для льготных пенсий
Работники некоторых категорий имеют право выхода на пенсию на льготных условиях. Рассмотрим, кто именно имеет такое право, сколько лет страхового стажа для этого нужно и как его подтвердить. Работники некоторых категорий имеют право выхода на пенсию на льготных условиях. Рассмотрим, кто именно имеет...
Ирина Красовская
22.01.2025 132 0 0
Можно ли выплатить премию работнику, которому был вынесен выговор?
В периоде, за который на предприятии выплачивается премия, на одного из работников было наложено дисциплинарное взыскание за нарушение трудовой дисциплины в виде выговора. Можно ли выплатить премию такому работнику? Практическая ситуация В периоде, за который на предприятии выплачивается премия, на...
20.01.2025 85 0 0
Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия
Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулирования бронирования. Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулировани...
Галина Гороховская
18.01.2025 504 0 0
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить нормальное функционирование предприятия. Бронировать работников могут далеко не все предприятия, поэтому этот вариант для ...
17.01.2025 929 0 1
Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление
Ситуация, когда работник по определенным причинам временно не может выполнять свои обязанности по должности, – довольно распространенная. Тогда возникает необходимость поручить их выполнение другому работнику. Рассмотрим, как это документально оформить: без освобождения другого работника от...
17.01.2025 376 0 0
Психиатрические осмотры работников: учитываем изменения
Кроме медицинских осмотров работники некоторых категорий должны проходить еще и психиатрические. Рассмотрим, кого именно это касается, какая периодичность проведения психиатрических медосмотров и что изменилось с 01.01.2025. Кроме медицинских осмотров работники некоторых категорий должны проходить е...
15.01.2025 155 0 2
Кадровая отчетность-2025
Отчетность в основном ассоциируется с бухгалтерией. Но кадровики также составляют и подают в разные инстанции ряд отчетов, в которых отражается все, что связано с кадровыми вопросами, например заполнение вакансий, увольнение работников и т. п. Особенно актуальна в настоящее время отчетность по веден...
13.01.2025 229 0 0
Размер страхового стажа для больничных: как определить?
С помощью каких документов определить страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности работника? Практическая ситуация С помощью каких документов определить страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности работника? Законодательством предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособ...
10.01.2025 93 0 0
Алгоритм разбронирования работников через Дію
Так как с 01.12.2024 существенно изменилась процедура бронирования, соответствующие изменения не обошли и аннулирование отсрочки. Сейчас как бронирование, так и разбронирование производится исключительно в электронной форме через портал «Дія». Давайте рассмотрим порядок и алгоритм разбро...
09.01.2025 763 0 1
Руководитель, директор, начальник: как правильно назвать должность?
Как правило, предприятия возглавляют директора, но если бизнес – крупный, владельцы выделяют отдельные направления деятельности в структуры, возглавляемые руководителями. В Классификаторе профессий есть несколько названий должностей для руководителей высшего звена, такие как «директор&ra...
Сергей Кравцов
06.01.2025 452 0 0
Можно ли отправить в командировку совместителя?
Иногда у предприятия возникает потребность отправить на другое предприятие работника-совместителя (например, если в штате нет сотрудников с определенной квалификацией). Можно ли это делать? Если да, то как оформить и оплатить такую командировку? Работник-совместитель: особенности работы и оплаты тру...
03.01.2025 56 0 0
Календарь кадровика на 2025 год
Календарь содержит предельные даты представления отчетности и информации, которую готовят работники отдела кадров по вопросам кадрового делопроизводства и воинского учета. Последний день представления отчетности Какой отчет и куда представляется Чем утверждена...
Редакция
03.01.2025 500 0 0
Перенос рабочего дня 31 декабря на выходной
Можно ли перенести рабочий день (31.12.2024) на выходной во время войны и должны ли работники отрабатывать этот день? Практическая ситуация Можно ли перенести рабочий день (31.12.2024) на выходной во время войны и должны ли работники отрабатывать этот день? Напомним, что с 24.12.2023 г. ст. 67 КЗо...
30.12.2024 143 0 1
Нормы продолжительности рабочего времени в январе
Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2025 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2025 года? В январе 2025 г. – 31 день, из них: при 5-дневной рабочей неделе – 23 рабочих дня и 8 выходных; 6-дневной – 27 рабочих дней и 4 выходных...
27.12.2024 316 0 0
Можно ли в период приостановления действия трудового договора с основным работником принять на его должность другого работника?
На предприятии приостановлено действие трудовых договоров с некоторыми работниками, в том числе и со слесарем. Можно ли на место этого рабочего принять другого, если возникла неотложная необходимость в слесарных работах? Практическая ситуация На предприятии приостановлено действие трудовых договоро...
23.12.2024 141 0 0
Изменение № 14 к Классификатору профессий: что нужно сделать кадровику
Приказом Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 утверждено Изменение № 14 к Национальному классификатору Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Какие нововведения состоялись в этот раз и что нужно сделать работодателям, которых они касаются, рассмотрим в данном мат...
20.12.2024 651 0 1
Номенклатура дел юридического лица
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
13.12.2024 52 0 0
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающие» в этом году отпуска. Далее в статье расскажем, что это за отпуска и что делать, если их часть переходит на следующий год....
13.12.2024 948 0 2