ПДФО та військовий збір: нарахування, сплата, звітність У консультації розповімо, що таке податкова знижка, у яких випадках вона надається, як розрахувати її суму. Що таке податкова знижка Податковою знижкою є документально підтверджена сума (вартість) витрат, понесених платником податків у зв'язк...

Зінаїда Омельницька

08.02.2019 449 0 0

Зарплата і кадри

Навчальні відпустки: сім практичних ситуацій

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які особливості потрібно враховувати при оформленні навчальних відпусток. Що можна зробити на практиці: дотримуватися наших рекомендацій, щоб не допускати порушень при оформленні навчальних відпусток і таким чином уникнути штрафних санкцій. Зараз багато хто суміщає р...

06.02.2019 144 0 0

Зарплата і кадри

Що потрібно знати підприємцю про знижену ставку ЄСВ для працівників з інвалідністю?

У підприємця є наймані працівники, двоє з них – особи з інвалідністю. За якою ставкою потрібно нараховувати ЄСВ на зарплату таких осіб? Починаючи з 01.01.19 р. не тільки підприємства, але й підприємці, які мають найманих працівників з інвалідністю, нараховують на зарплату таких працівників ЄСВ...

07.02.2019 486 0 0

Зарплата і кадри

Благодійна та матеріальна допомога у ф. № 1ДФ: з якою ознакою доходу відображати?

Благодійна допомога буває трьох видів: звична нам матеріальна допомога; допомога на лікування, що видається «на руки»; допомога на лікування, що перераховується на користь закладу охорони здоров’я. Не вдаючись у подробиці, зазначимо лише головні особливості їх оподатку...

15.01.2019 1876 0 1

Зарплата і кадри

Відпусткові, лікарняні, особливості заповнення Звіту з ЄСВ

Працівник цілий місяць (грудень) перебував на лікарняному, нарахувань немає. Чи потрібно його вказувати у Звіті з ЄСВ? Кількість днів тимчасової непрацездатності вказувати 31 чи тільки робочі дні? Якщо працівник цілий грудень перебував на лікарняному, то його у таблиці 6 Звіту з ЄСВ слід відображат...

15.01.2019 11033 0 5

Зарплата і кадри

Чи вказується повне найменування та адреса підприємства в листку непрацездатності?

Співробітник приніс листок непрацездатності, де зазначена скорочена назва підприємства й відсутня адреса підприємства. Чи можна прийняти до оплати такий лікарняний? Ні, такий листок непрацездатності рекомендуємо не оплачувати. Повинна бути зазначена адреса підприємства. А скорочену назву підприємст...

24.01.2019 12731 0 0

Зарплата і кадри

Перехідні лікарняні: як здійснити «дотяжку» ЄСВ, як застосувати ПСП?

Один листок непрацездатності відкрито та закрито у грудні 2018 року, а новий відкрито у грудні 2018 року, і в січні 2019 року тимчасова непрацездатність працівника триває. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального значення за грудень? Як застосувати податкову соціальну пільгу (далі – ПСП)...

15.01.2019 3421 0 1

Зарплата і кадри

Робота жінок у нічний час: коли це можливо?

Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час? Ситуація. У КЗпП передбачено обмеження на роботу жінок у нічний час. Зокрема, у ст. 175 КЗпП сказано, що залучати жінок до роботи в нічний час не можна, за винятком деяких видів галузей. Перелік таких галузей затверджує ...

18.01.2019 2862 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо на роботу віддаленого співробітника

Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення віддаленого співробітника; розповісти, як оформити відрядження з місця постійної роботи до офісу підприємства. Хто такий віддалений співробітник У всьому світі люди прагнуть створити максимально комфортні умови для життя і роботи. Багато...

19.01.2019 1543 0 0

Зарплата і кадри

Посада не відповідає Класифікатору професій

Не викликає сумніву той факт, що записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі профессій1. Однак на це пряма вимога абзацу третього п.2.14 Інструкції № 582 до недавнього часу деякі р...

04.10.2018 7017 0 4

Зарплата і кадри

Стягнення помилково виплаченої зарплати

Предмет спору: стягнути помилково виплачену зарплату з колишнього співробітника можна тільки в тому випадку, якщо була допущена рахункова помилка при її нарахуванні. Ситуація ТОВ помилково нарахувало та виплатило своєму співробітнику зарплату за 5 робочих днів у листопаді 2015 року. У ці дні співроб...

03.03.2018 39192 0 2

Зарплата і кадри

Як сумісництво переоформити на основну роботу?

З основного місця роботи сумісник звільнився. Як правильно переоформити трудові відносини з таким працівником, щоб місце роботи за сумісництвом стало для нього основним місцем роботи? Чи можна це оформити переведенням? Досить часто на практиці виникає запитання: чи можна сумісника перевести на осн...

11.05.2018 35806 0 1

Зарплата і кадри

Залучаємо співробітника до роботи у вихідний день: як оформити

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках правомірно викликати співробітників для роботи у вихідний день і кого заборонено залучати до роботи у вихідні дні. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру залучення співробітника до роботи в його вихідний день. У свої вихідні дні всі ...

11.01.2019 809 0 2

Зарплата і кадри

Сума компенсації, отриманої від військкомату, не є доходом єдинника

Підприємство (ТОВ) є платником єдиного податку (далі – ЄП). Працівника підприємства призвали на навчальні військові збори. Згодом військкомат компенсував підприємству витрати, пов'язані з нарахуванням зарплати такому працівникові в період зборів. Виникло запитання: чи включається сума отримано...

10.01.2019 2506 0 0

Зарплата і кадри

Перевіряємо організацію охорони праці

Завершуємо бухгалтерський рік Усі без винятку роботодавці зобов'язані забезпечити найманим працівникам безпечні та здорові умови праці. За невиконання законодавства у сфері охорони праці передбачено чималі штрафи. Тому рекомендуємо до початку нового робочого року перевірити документацію з охорони пр...

17.12.2018 16727 0 0

Зарплата і кадри

Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці

Наші таблиці-підказки (див. таблиці 1–3) допоможуть вам легко орієнтуватися в нормативно-правових актах, якими передбачена фінансова, адміністративна і кримінальна відповідальність за порушення законодавства у сфері охорони праці. Перед кожною таблицею зазначено, кого саме можна притягти до ць...

27.12.2018 3027 0 2

Зарплата і кадри

Стягнення суми збитку, завданого працівником під час виконання ним своїх трудових обов’язків

Ситуація Працівник був прийнятий підприємством на посаду майстра лісу з 1 вересня 2009 року. 17 січня 2014 року між працівником і підприємством був укладений договір про повну матеріальну відповідальність. У результаті проведеної 24 травня 2016 року ревізії підзвітних працівникові товарно-матеріальн...

03.12.2018 672 0 1

Зарплата і кадри

Бухгалтер - кадровик - юрист, або розплата за професіоналізм

Ні для кого не секрет, що бухгалтери в нашій країні – це широкопрофільні спеціалісти, які можуть і бухгалтерський облік вести, і приймати та звільняти працівників, і складати протоколи зборів засновників для укладання значних правочинів, і навіть господарські договори укладати. Тому, і приходи...

31.10.2018 9284 0 6

Зарплата і кадри

Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу

Завершуємо бухгалтерський рік Обов'язок підприємств створювати забезпечення на оплату відпусток (далі – резерв відпусток) установлено нормами П(С)БО 11. Виняток становлять суб'єкти малого підприємництва, які ведуть спрощений облік доходів і витрат, і мікропідприємства. Їм законодавство дає мож...

17.12.2018 21077 0 5

Зарплата і кадри

Виплата авансу працівникам на практичних прикладах

Акценти цієї статті: як правильно визначити суму авансу працівникові і чим загрожують підприємству помилки в розрахунку авансу; як структура заробітної плати впливає на розмір авансу; чи застосовується ПСП до авансу; як спростити розрахунок авансу для бухгалтера і при цьому не порушити норми чинного...

17.12.2018 40057 2 4

Заробітна плата та кадри