Рубрика:
Рубрики розділу:
Витрати на страхування відрядженого працівника
«Відрядження: оформлення та облік витрат» Працівник підприємства, направлений у відрядження, перед поїздкою оформив поліс медичного страхування. При обліку таких витрат у бухгалтерів часто виникають запитання, відповіді на які ви знайдете в цій консультації. Чи може підприємство компенсу...
V Вікторія Якимащенко
02.10.2018 1756 0 1
Коли відрядження – рекламний тур
«Відрядження: оформлення та облік витрат» У консультації розглянемо, чи можна вважати відрядженням рекламний тур працівника турфірми, як оформити таку поїздку та що передбачити. Що таке рекламний тур Згідно зі ст. 1 Закону № 324 просуванням туристичного продукту є комплекс зах...
02.10.2018 627 0 0
Як урахувати наднормативні добові
«Відрядження: оформлення та облік витрат» Деякі підприємства мають можливість виплачувати відрядженому працівнику добові в розмірі, що перевищує встановлені ПК норми. Як у цьому випадку визначити базу обкладення ПДФО і військовим збором (далі – ВЗ) і як відобразити в облі...
02.10.2018 437 0 0
Чи можна відшкодувати працівнику добові, якщо немає квитків на проїзд
«Відрядження: оформлення та облік витрат» Припустимо, працівника направили у відрядження. Перед від'їздом йому виплатили добові, а квитки на проїзд туди і назад він придбавав сам за свої кошти. Коли працівник повернувся з відрядження і став оформляти авансовий звіт, з'ясувалося, що квитк...
02.10.2018 8299 0 3
Новації від Фонду соціального страхування: ще більше контролю за призначенням і витрачанням грошей Фонду
День 19 липня 2018 року виявився для Фонду соціального страхування (далі – ФСС) дуже плідним на постанови. Ми розповімо про три постанови, і почнемо зі змін у Протоколі комісії із соцстрахування, які почали діяти 27 липня. А потім хочемо заздалегідь ознайомити вас із новим механізмом фінансу...
27.09.2018 5526 1 2
Подаємо до ФСС документи на оплату лікарняних листків по-новому
З 1 жовтня заявка-розрахунок на фінансування страхових виплат подається до Фонду соціального страхування (далі – Фонд) по-новому. Оновлено і Протокол комісії із соцстрахування (докладніше про зміни в порядку фінансування страхових виплат див. «Новації від Фонду соціального страхування: щ...
27.09.2018 5568 0 4
Створюється нове ТОВ: коли подавати повідомлення про прийняття на роботу директора?
Ситуація. Створюється нове ТОВ. Директор буде оформлятися за трудовим договором. У чому питання. Чи потрібно подавати до органу ДФС повідомлення про прийняття директора на роботу? Якщо так, то як, і головне – коли це треба зробити (адже раніше реєстрації ТОВ повідомлення не подаси). Коротка ...
17.09.2018 2896 0 3
Як бути, якщо директор ТОВ звільнився, а нового ще не призначено?
У чому полягає проблема: із 17.06.18 р. набув чинності Закон від 06.02.18 р. № 2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (далі – Закон № 2275). Згідно з новим Законом про ТОВ звільнити старого директора можна тільки шляхом призначення нового. Але як бути...
17.09.2018 3169 0 1
Відпусткові виплачено наперед: як їх урахувати при звільненні працівника і відобразити у Звіті з ЄСВ
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати і відобразити при звільненні працівника від’ємну суму компенсації в таблиці 6 оновленого Звіту з ЄСВ. Що можна зробити на практиці: якщо у вас виникла подібна ситуація, візьміть за основу приклад розрахунку, наведений у статті, і фрагмент заповнено...
07.09.2018 2863 0 1
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності
Головбух заміщає директора: як це оформити? На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку? Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким способом і в якому обсязі директор може передавати свої повноваження (або їх частину) іншим особам. Що можна зробити на практиці: правильно оформити пере...
07.09.2018 4444 1 4
Відповіді на деякі запитання, щодо ЦПД, що виникають у практикуючих бухгалтерів
Приховані трудові правовідносини: чим ризикує роботодавець? Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці ЦПД - визнання трудовим: права Держпраці чи перевищення повноважень Час від часу, у кожного бухгалтера виникають запитання, на які, ніби й знаєш правильну відповідь, але хочеться щоб хтось підтве...
31.08.2018 2232 0 0
Чи може підприємець займатися тим самим видом діяльності, що й ТОВ, де він працює директором?
Директор нашого ТОВ одночасно займається підприємницькою діяльністю. Види діяльності товариства та підприємця збігаються. Чи не заборонена така співпраця для ТОВ законодавчо? Так, законодавством установлено певні обмеження із цього приводу. Ці обмеження з'явилися в законодавстві не так давно &ndash...
17.08.2018 1052 0 1
Головбух заміщає директора: як це оформити?
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку? Директор іде у щорічну відпустку і хоче залишити замість себе головного бухглатера. Чи можна це зробити? Так, обов'язки директора на період його перебування у...
17.08.2018 8688 0 5
На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку?
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Головбух заміщає директора: як це оформити? Ситуація: директор є єдиним працівником і засновником підприємства. Він хоче піти у щорічну відпустку. У чому питання: як правильно оформити відпустку директорові та на кого покласт...
20.08.2018 4971 2 1
Недотримання мінімальних держгарантій в оплаті праці – штраф незалежно від виконання розпорядження: судова практика
Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Сторони спору Позивач – приватне підприємство (далі – ПП), відповідач – Головне управління Держпраці (далі – орган Держпраці). Обставини справи У березні 2017 року відповідачем була проведена перевірка на...
10.08.2018 1211 0 1
ЦПД може бути визнаний трудовим: судова практика
Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів планову перевірку ТОВ щодо дотримання вимог законодавства з питань праці. За результатами перевірки був складений акт, у якому були відображе...
10.08.2018 3013 0 3
Описка в табелі обліку робочого часу не є підставою для накладення штрафу: судова практика
Сторони спору Позивач – фізособа-підприємець, відповідач – управління Держпраці. Обставини справи 27 березня 2017 року посадовими особами Держпраці була проведена позапланова перевірка підприємця на предмет дотримання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне с...
10.08.2018 3004 0 1
Коли контролери можуть відмовити у прийнятті звітності з ПДВ
Звітність з ПДВ: від А до Я Контролюючий орган може відмовити у прийнятті податкової декларації виключно у разі порушення платником податку при її заповненні вимог п.п. 48.3 та 48.4 ПКУ. Недодержання платником податків приписів п. 49.4 ПКУ щодо подання податкової звітності з ПДВ...
07.08.2018 343 0 0
Військова служба за контрактом – гарантії: судова практика
Предмет спору: за працівником, який вступив на військову службу за контрактом під час мобілізації на особливий період, зберігається місце роботи, посада та середній заробіток. Ситуація У квітні 2016 року громадянин (далі – позивач) був прийнятий на роботу в приватну фірму (далі – відпов...
02.08.2018 15515 2 2
Звільнення співробітника за статтею – враховуйте ступінь тяжкості допущених ним порушень: судова практика
Сторони спору Позивач – фізособа (працівник), відповідач – приватне акціонерне товариство (далі – ПрАТ). Обставини справи У січні 2017 року працівника звільнили на підставі п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП (за систематичне невиконання обов'язків, покладених на працівника трудовим договором...
13.07.2018 14344 0 1