Подаємо звіт про виконання квоти з працевлаштування пільгових категорій громадян

Щоб заповнити звіт правильно і здати в строк, треба: зробити розрахунок середньооблікової чисельності штатних працівників і працівників пільгової категорії; розрахувати квоту із працевлаштування пільгової категорії; правильно заповнити звіт і подати його до служби зайнятості до 1 лютого 2018 ро...

M Маргарита Майоренко

10.01.2018 5601 0 2

Зарплата і кадри

Як звільнити мобілізованого співробітника, якщо роботодавець припиняє діяльність?

Акценти цієї статті: у яких випадках за військовослужбовцями зберігається робоче місце; на підставі якої статті КЗпП можна звільнити мобілізованого співробітника в разі припинення діяльності роботодавцем-підприємцем; як повідомити співробітника-військовослужбовця про майбутнє звільнення. У яко...

19.12.2017 8345 0 1

Зарплата і кадри

Лікарняні/декретні для працівників, які не мають заробітку в розрахунковому періоді

Листом Мінсоцполітики від 23.05.17 р. № 262/0/86-17/273 роз’яснює, як діяти роботодавцеві у разі нарахування лікарняних та/або декретних співробітникам, яким штатним розписом установлено не оклад, а погодинна тарифна ставка, якщо вони з поважних причин не мали заробітку в розрахунковому періоді або ...

15.12.2017 759 0 1

Зарплата і кадри

Як урахувати премію при розрахунку середньої зарплати

У листі Мінсоцполітики від 02.10.17 р. № 2480/0/101-17 нагадує про порядок обліку премій при розрахунку середньої зарплати за 2 календарних місяці (далі – к. міс.) відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100. Які це можуть бути випадки? Найбільш поширений – оплата днів...

15.12.2017 704 0 1

Зарплата і кадри

Нові лікарняно-декретні обмеження

Законом від 03.10.17 р. № 2148-VIII унесено зміни до Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105), що передбачають новий механізм розрахунку середньої зарплати для виплати лікарняних і декретних, за якими страховий випадок настав по...

01.12.2017 8501 0 8

Зарплата і кадри

Чи можна звільнити працівницю, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною?

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Фірма, де вона працює, вирішила закриватися. Увесь штат співробітників підлягає звільненню. Чи можна звільнити таку працівницю та як це правильно оформити? Давайте розбиратися. За бажанням працівниці їй може бути надана відпустк...

20.11.2017 4064 0 1

Зарплата і кадри

Чи є додблагом оплата вартості чаю в залізничному квитку відрядженого працівника?

Працівник подав до бухгалтерії авансовий звіт про підзвітні суми, витрачені у відрядженні. До звіту додано залізничний квиток, у якому зазначено вартість чаю. Як відшкодувати працівнику витрати на проїзд і добові? Норма пп. 165.1.11, 170.9.1 Податкового кодексу (далі – ПК) дозволяє не включати до оп...

23.11.2017 2546 0 1

Зарплата і кадри

Роботодавець зобов'язаний надати довідку про зарплату навіть після звільнення працівника

Постанова ВСУ від 16.08.17 р., ЄДРСР, реєстр. № 68337896 Суть спору Позивач неодноразово подавав запит на підприємство, де він раніше працював, про надання йому інформації про загальну суму зарплати з розшифруванням за видами виплат, про розміри, підстави для відрахувань та утримань із його зарплат...

23.11.2017 14997 0 1

Зарплата і кадри

Донарахування індексації зарплати за минулі періоди: оподаткування, звітність

Акценти цієї статті: як впливає донарахування індексації на доплату до мінімальної зарплати (МЗП); як оподатковуються та відображаються в бухгалтерському обліку суми донарахованої індексації; як відобразити донарахування індексації у звітності з ЄСВ та ПДФО. Зарплату треба індексувати. Як відо...

15.11.2017 3948 0 4

Зарплата і кадри

Чи можна накласти дисциплінарне стягнення на співробітника, якщо підприємство реорганізувалося?

Співробітник учинив дисциплінарний проступок, через тиждень після цього підприємство було реорганізоване шляхом злиття. Співробітник залишився працювати на колишній посаді. Керівник нового підприємства виявив проступок через 1 місяць після злиття. Чи може він накласти дисциплінарне стягнення у вигля...

14.11.2017 705 0 2

Зарплата і кадри

Чи можна перераховувати зарплату співробітника іншій особі?

Співробітник відмовляється від оформлення зарплатної картки, а просить перераховувати весь його заробіток на зарплатну картку дружини. У бухгалтера виникли запитання. Чи правомірно перераховувати зарплату не на рахунок співробітника, а іншій особі? Так, зарплату можна перераховувати на рахунок інші...

14.11.2017 29591 0 3

Зарплата і кадри

Новачка оформили як практиканта: небезпечні наслідки та як їх можна уникнути

У чому тут проблема: деякі роботодавці оформляють нових працівників на перших порах як практикантів або стажистів, щоб не платити новачкові зарплату. Проте це чревато негативними наслідками. Зі статті ви дізнаєтеся про те, які проблеми і чому можуть виникнути у підприємства, яке безпідставно оформил...

08.11.2017 2539 0 1

Зарплата і кадри

П’ять розповсюджених помилок при скороченні штату: як їх уникнути?

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які помилки найчастіше допускають підприємства при звільненні співробітників за скороченням штату і як можна їх уникнути. Що можна зробити на практиці: дотримувати встановлену законом процедуру скорочення співробітників, щоб потім не довелося відновлювати співробітника...

06.11.2017 1962 0 2

Зарплата і кадри

Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок?

Акценти цієї статті: коли роботодавець зобов'язаний зареєструватися у Фонді захисту інвалідів (далі – Фонд); які помилки часто допускаються при розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для подальшого розрахунку квоти за інвалідами; які інваліди не потрапляють у квоту; ризик...

11.10.2017 26865 0 2

Зарплата і кадри

Притягнення працівника до матеріальної відповідальності

Акценти цієї статті: умови, за яких працівника можна притягти до матеріальної відповідальності; види матеріальної відповідальності; притягнення працівника до матеріальної відповідальності за результатами інвентаризації; варіанти стягнення заподіяної шкоди. За яких умов працівника можна притяг...

06.10.2017 20710 0 1

Зарплата і кадри

Стягнення аліментів із працівника

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які умови і порядок утримання аліментів при різних варіантах стягнення – за ініціативою працівника, за заявою отриувача аліментів за наявності виконавчого листа і в примусовому порядку. Що можна зробити на практиці: правильно утримувати аліменти із зарплати працівника ...

02.10.2017 63188 1 3

Зарплата і кадри

Відряджений працівник проживав один у двомісному номері: це додаткове благо?

Перебуваючи у відрядженні, працівник проживав у двомісному номері готелю один. Після повернення з відрядження він склав авансовий звіт, у якому вказав вартість такого проживання. Витрати були підтверджені виписаним на ім'я працівника готельним рахунком. Чи буде половина вартості номера визнаватися д...

25.09.2017 5344 0 1

Зарплата і кадри

Лікарняні на практичних прикладах: від нарахування до звітності

Акценти цієї статті: порядок нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності в різних ситуаціях; формування заяви-розрахунку; заповнення звіту форми № 4-ФСС. У нещодавній консультації «Бухгалтерський мінімум за лікарняними» ми розпочали тему нарахувань за листками непрацездатності: розгляну...

19.09.2017 4052 0 8

Зарплата і кадри

Чи можна виплатити відрядженому працівникові добові, якщо в нього немає документів, що підтверджують проживання та проїзд?

Працівник був направлений у відрядження по Україні в сільську місцевість. Аванс на відрядження заздалегідь не виплачувався. Зі згоди керівника працівник добирався до місця призначення (і назад) попутним транспортом (скористався сервісом BlaBlaCar), проживав у родичів. Тому документів ні на проїзд, н...

22.09.2017 1817 0 1

Зарплата і кадри

Працевлаштування іноземців по-новому

Оперативно про суть змін: нові правила працевлаштування іноземців; процедура подання документів для отримання дозволу на працевлаштування іноземців; строк дії дозволу; розмір плати за видачу дозволу залежно від строку його дії. Із 27.09.17 г. набувають чинності зміни в Законі від 05.07.12 р. ...

14.09.2017 2811 0 3

Заробітна плата та кадри