Компенсація надурочних робіт у період дії воєнного стану

Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних робіт. Чи потрібно додатково оплачувати такі надурочні роботи під час дії воєнного стану? Чи можна надавати таким працівникам відгули замість компенсації? Практична ситуація Працівники підприємства періодично залучаються до надурочних роб...

T Таміла Радченко

07.03.2025 35 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Норми тривалості робочого часу згідно із законодавством про працю: роз’яснення ФПСУ

Більше за темою: Норми тривалості робочого часу в березні 2025 року Наша організація для окремої категорії працівників хоче ввести такий режим роботи: з понеділка по четвер – з 09.00 до 17.45 (робота – 8 годин 15 хвилин і 30 хвилин перерва), п’ятниця – з 09.00 до 16.30 ...

Роз’яснення

06.03.2025 46 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Пропуск строку позову та позовна давність щодо звернення до суду за трудовим спором: у чому різниця

Cтроки звернення до суду за вирішенням трудового спору застосовуються незалежно від заяви сторін, а тому в кожному випадку суд зобов’язаний перевірити та обговорити причини пропуску цих строків, а також навести в рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити пропущений строк...

Роз’яснення

05.03.2025 20 0 0

Відпустки та час відпочинку

В якій послідовності можна надавати невикористану щорічну відпустку за попередні роки?

Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпустку за поточний робочий рік? Практична ситуація Чи обов’язково працівникові спочатку використати щорічну відпустку за попередній робочий рік, а вже потім – відпу...

05.03.2025 111 0 0

Військовий облік та бронювання

Заброньований працівник звільняється: чи має бути зарплата в місяці звільнення не меншою за 20 000 грн?

Працівник підприємства, що має статус критично важливого, був заброньований підприємством. Йому виплачувався посадовий оклад у розмірі 20 000 грн. Проте працівник вирішив звільнитися з підприємства посеред місяця. Чи треба в такому разі виплатити йому за останній місяць зарплату в розмірі не менше 2...

05.03.2025 349 0 1

Зарплата і кадри

Як перебронювати працівників до 01.04.2025?

У питаннях бронювання працівників з 01.12.2024 відбулися серйозні зміни. Зокрема, підприємства, які до цієї дати забронювали своїх працівників, оскільки набули статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі – критично в...

04.03.2025 1070 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Як ознайомити працівників із графіком відпусток

Відповідно до ч. 10 ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (п...

Роз’яснення

04.03.2025 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудовий договір або договір цивільно-правового характеру

Для працівника, з яким укладено трудовий договір, діють гарантії і компенсації, встановлені КЗпП, а саме: 40 годинний робочий тиждень, гарантоване встановлення протягом робочого дня чи зміни обідньої перерви, або часу для прийняття їжі, встановлення щотижневих вихідних; забезпечення належних умо...

Роз’яснення

04.03.2025 24 0 0

Трудові відносини

Чи можливе скорочення робочого дня напередодні святкового під час війни?

Чи має право роботодавець скоротити робочий день напередодні 8 березня, ураховуючи дію воєнного стану? Практична ситуація Чи має право роботодавець скоротити робочий день напередодні 8 березня, ураховуючи дію воєнного стану? За правилом мирного часу (згідно з ч. 1 ст. 53 КЗпП) напередодні свя...

04.03.2025 90 0 0

Оплата праці та кадри

Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення

Баланс № 9 від 4 березня 2025 року Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Право на роботу під час відпустки для д...

03.03.2025 62 0 0

Кадри та зарплата

Новації щодо оплати праці працівників ЗДО: як коректно застосовувати

Баланс-Бюджет № 9 від 4 березня 2025 року З початком 2025 року запрацювали оновлені норми законодавства стосовно порядку та умов оплати праці, педагогічного навантаження, визначення чисельності педпрацівників у закладах дошкільної освіти (далі – ЗДО). Розглянемо деякі з цих нововведень та по...

03.03.2025 37 0 0

Роботодавцям

Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення

Баланс-Агро № 9 від 4 березня 2025 року Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Право на роботу під час відпустки ...

03.03.2025 61 0 1

Навчання та стажування

Стажист чи учень: у чому відмінність та як правильно назвати

Деякі назви професійних робіт не відповідають усталеним, оскільки їх виконують особи без досвіду роботи (зокрема, які проходять стажування чи учнівство на підприємстві). Крім того, деякі назви посад використовуються з похідними словами «виконувач робіт». Яка різниця між цими назва...

03.03.2025 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Під час відпустки працівниця хворіла сама та доглядала за хворою дитиною: як здійснити оплату

Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли та як оплачувати Лікарняний після відпустки для догляду за дитиною: як обчислити середній заробіток Як оплачуються дні тимчасової непрацездатності, якщо під час перебування у щорічній відпустці працівниця одночасно доглядала ...

Роз’яснення

28.02.2025 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як переслати за кордон трудову книжку за зверненням працівника

Більше за темою: Видача трудової книжки без звільнення Чи може працівник вимагати оформлення трудової книжки? Раніше абзац четвертий п. 2 Переліку вкладень, заборонених до пересилання у поштових відправленнях містив заборону на пересилання трудових книжок у міжнародних поштових відправленнях....

Роз’яснення

28.02.2025 59 0 1

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в березні 2025 року

Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в березні 2025 року? У березні – 31 календарний день, з них: за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних; за 6-денного – 26 робочих днів та 5 вихідних. Отже, но...

27.02.2025 114 0 0

Оплата праці та податки.

Новації щодо оплати праці працівників ЗДО: як коректно застосовувати

З початком 2025 року запрацювали оновлені норми законодавства стосовно порядку та умов оплати праці, педагогічного навантаження, визначення чисельності педпрацівників у закладах дошкільної освіти (далі – ЗДО). Розглянемо деякі з цих нововведень та порядок їх застосування. З початком 2025 року ...

27.02.2025 95 0 1

Вебінари - 2025 рік

Бронювання військовозобов’язаних працівників

Початок трансляції 27.02.2025 в 11:00. Програма вебінару 1. Зміни в законодавстві щодо бронювання. 2. Умови отримання підприємством статусу критично важливого: хто та за якими критеріями може отримати статус критично важливого; звернення щодо визначення підприємства критично важливим; переза...

27.02.2025 1615 7 3

Вебінари. Баланс-Бюджет

Військовий облік - 2025 & Бронювання працівників

Початок трансляції 27.02.2025 р. об 10:30. Програма вебінару «Військовий облік – 2025 & Бронювання військовозобов'язаних в держорганах та ОМС» 10:30-12:00 Військовий облік – 2025 та результати 2024 року. Як організувати військовий облік з нуля Галина КАЗНАЧЕЙ,...

27.02.2025 386 3 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може медсестра на підприємстві працювати за скороченим робочим часом як медичні працівники

Медична сестра працює в непрофільній установі (навчальний заклад – коледж культури і мистецтв). У закладі освіти встановлено п’ятиденний робочий тиждень із 8-годинним робочим днем. Чи може бути для медсестри коледжу скороченим робочий час як для медичних працівників? Відповідно до ч. 3 ...

Роз’яснення

26.02.2025 32 0 0

Page №8 | кадри