Тема:
Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану
У реаліях нашого часу багато підприємств перевели своїх працівників на дистанційну роботу і з новими працівниками укладають трудові договори на умовах саме такої роботи (зрозуміло, коли ця форма співпраці можлива). Однак у разі організації даного виду трудових відносин роботодавцю слід знати та дотр...
Олена Кантерман
26.02.2025 410 0 2
Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення
Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпус...
25.02.2025 126 0 0
Як оформити відсутність працівника через те, що він займається волонтерством?
Баланс-Бюджет № 8 від 25 лютого 2025 року Практична ситуація Працівник пропустив роботу, аргументуючи свою відсутність тим, що він був зайнятий волонтерською діяльністю. Чи зобов’язаний роботодавець зберігати за таким працівником середній заробіток? Як правильно оформити таку відсутність на ...
25.02.2025 28 0 0
Працівник пропустив роботу, аргументуючи свою відсутність тим, що він був зайнятий волонтерською діяльністю. Чи зобов’язаний роботодавець зберігати за таким працівником середній заробіток? Як правильно оформити таку відсутність на роботі? Практична ситуація Працівник пропустив роботу, аргумен...
20.02.2025 42 0 1
Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
Додаток 2 до Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 Текст для завантаження ...
20.02.2025 401 0 3
Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення
Баланс-Бюджет № 7 від 18 лютого 2025 року Практична ситуація. Адміністрація повідомила працівника за два місяці про звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП – у зв’язку зі скороченням чисельності та штату. Проте працівник знайшов собі роботу та хоче звільнитися раніше, але за цією самою статтею, ...
18.02.2025 35 0 0
Оформлення працівників на роботу в мирний та воєнний час
Прийняття на роботу є першим кроком до виникнення трудових відносин. Тому важливо правильно його оформити, щоб не мати проблем як із працівником, так і з контролюючими органами. Про умови та порядок прийняття та оформлення на роботу як у мирний, так і у воєнний час – далі у статті. Прийняття ...
18.02.2025 247 0 0
Оплата праці осіб, які підтримують ветеранів війни
Баланс-Бюджет № 7 від 18 лютого 2025 року Багато громадян нашої країни потребують державної підтримки. Серед них – ті, хто відстоював суверенність держави на полі бою. Заходи з підтримки таких осіб мають здійснювати фахівці із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. Про механізм за...
17.02.2025 29 0 0
Багато громадян нашої країни потребують державної підтримки. Серед них – ті, хто відстоював суверенність держави на полі бою. Заходи з підтримки таких осіб мають здійснювати фахівці із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. Про механізм забезпечення діяльності таких фахівців, про р...
14.02.2025 136 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2025 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.20...
12.02.2025 67 0 0
Практична ситуація. Адміністрація підприємства повідомила працівника за два місяці про звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП – у зв’язку зі скороченням чисельності та штату. Проте працівник знайшов собі роботу та хоче звільнитися раніше, але за цією самою статтею, оскільки хоче, щоб йому виплат...
12.02.2025 106 0 1
Норми тривалості робочого часу – 2025
Святкові та неробочі дні Норми тривалості робочого часу – 2025 Норму тривалості робочого часу на відповідний робочий рік роботодавці розраховують самостійно, враховуючи установлені на підприємстві тривалість робочого тижня, вихідні дні, тривалість щоденної роботи тощо. Відповідно до ч....
11.02.2025 134 0 1
Гнучкий режим робочого часу: умови встановлення та зразки оформлення
Однією з форм організації праці є гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ). Такий режим дає змогу досягнути взаємовигідних відносин між роботодавцем та працівником, як в мирний час так і під час війни, зокрема, під час відключення світла. Про умови застосування ГРРЧ, порядок його запровадженн...
11.02.2025 114 0 0
Як у 2025 році підтвердити інвалідність працівника для нарахування ЄСВ та виконання квоти із працевлаштування
Баланс-Бюджет № 6 від 11 лютого 2025 року З 01.01.2025 змінився порядок отримання інвалідності: систему охорони здоров’я у цій сфері було реформовано. Нагадаємо, що наявність працівників, які мають належним чином оформлений статус особи з інвалідністю, надає роботодавцю право на застосування ...
11.02.2025 49 0 0
Відеоспостереження на робочому місці
Баланс-Бюджет № 6 від 11 лютого 2025 року Практична ситуація Чи можна встановити відеоспостереження на робочих місцях працівників так, щоб вони не звинуватили роботодавця в порушенні їхніх прав? Так, можна. Пояснимо, як це зробити законно. Відповідно до ст. 32 Конституції України ніхто не може з...
11.02.2025 31 0 0
Чи може підприємець, який також є найманим працівником, сплачувати ЄСВ за себе?
Баланс № 6 від 11 лютого 2025 року Запитання – відповіді Підприємець – платник єдиного податку одночасно є найманим працівником, його зарплата становить 23 000 грн. За 2024 рік він сплачував ЄСВ за себе як ФОП, крім того ЄСВ за нього сплачував роботодавець за ставкою 22 % від нарахован...
11.02.2025 80 0 0
Пільги та компенсації для працівників-чорнобильців
Баланс-Бюджет № 6 від 11 лютого 2025 року Особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи чи постраждали від неї (далі – чорнобильці), законодавством передбачено пільги та компенсації. Багато таких пільг та компенсацій громадяни отримують безпосередньо від держави, а...
11.02.2025 26 0 0
Підприємець – платник єдиного податку одночасно є найманим працівником, його зарплата становить 23 000 грн. За 2024 рік він сплачував ЄСВ за себе як ФОП, крім того ЄСВ за нього сплачував роботодавець за ставкою 22 % від нарахованої заробітної плати. Тепер виникли сумніви: а чи потрібно було пі...
10.02.2025 113 0 0
З 01.01.2025 змінився порядок отримання інвалідності: систему охорони здоров’я у цій сфері було реформовано. Нагадаємо, що наявність працівників, які мають належним чином оформлений статус особи з інвалідністю, надає роботодавцю право на застосування пільгової ставки ЄСВ, а також дозволяє вико...
10.02.2025 783 0 2
Як організувати та вести військовий облік на підприємстві
Ведення військового обліку на підприємстві – важливий складник господарської діяльності. Тим паче, що за неналежне ведення військового обліку передбачено великі штрафи. З чого починати його ведення та які документи обов’язково потрібно оформити, ми розповімо у цій статті, яка буде корисн...
10.02.2025 1234 0 6