Тема:
Дистанционная работа: трудовой договор с учетом норм военного положения
В реалиях нашего времени многие предприятия перевели своих работников на дистанционную работу и с новыми работниками заключают трудовые договоры на условиях именно такой работы (разумеется, когда эта форма сотрудничества возможна). Однако при организации данного вида трудовых отношений работодателю ...
Елена Кантерман
26.02.2025 410 0 2
Работа во время отпуска по уходу за ребенком: варианты и оформление
В настоящее время все чаще молодые матери (отцы, бабушки), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят работать. О взаимовыгодных вариантах работы во время такого отпуска и ее оформлении читайте в статье. В настоящее время все чаще молодые матери (отцы, бабушки), находящиеся в отпуске по уходу...
25.02.2025 126 0 0
Как оформить отсутствие работника в связи с тем, что он занимается волонтерством?
Баланс-Бюджет № 8 от 25 февраля 2025 года Практическая ситуация Работник пропустил работу, аргументируя свое отсутствие тем, что он был занят волонтерской деятельностью. Обязан ли работодатель сохранять за таким работником средний заработок? Как правильно оформить такое отсутствие на работе? Воло...
25.02.2025 28 0 0
Работник пропустил работу, аргументируя свое отсутствие тем, что он был занят волонтерской деятельностью. Обязан ли работодатель сохранять за таким работником средний заработок? Как правильно оформить такое отсутствие на работе? Практическая ситуация Работник пропустил работу, аргументируя свое отс...
20.02.2025 42 0 1
Правила воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов
Приложение 2 к Правилам воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 №1487 (на языке оригинала) Текст для загрузки ...
20.02.2025 401 0 3
Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении
Баланс-Бюджет № 7 от 18 февраля 2025 года Практическая ситуация. Администрация предупредила работника за два месяца об увольнении по п. 1 ст. 40 КЗоТ – в связи с сокращением численности и штата. Однако работник нашел себе работу и желает уволиться раньше, но по той же статье, так как желает, ...
18.02.2025 35 0 0
Оформление работников на работу в мирное и военное время
Прием на работу – первый шаг к возникновению трудовых отношений. Поэтому важно правильно его оформить, чтобы не иметь проблем как с работником, так и с контролирующими органами. Об условиях и порядке приема и оформления на работу как в мирное, так и в военное время – далее в статье....
18.02.2025 246 0 0
Оплата труда лиц, поддерживающих ветеранов войны
Баланс-Бюджет № 7 от 18 февраля 2025 года Многие граждане нашей страны нуждаются в государственной поддержке. Среди них – те, кто отстаивал суверенитет государства на поле боя. Мероприятия по поддержке таких лиц должны осуществлять специалисты по сопровождению ветеранов войны и демобилизованн...
17.02.2025 29 0 0
Многие граждане нашей страны нуждаются в государственной поддержке. Среди них – те, кто отстаивал суверенитет государства на поле боя. Мероприятия по поддержке таких лиц должны осуществлять специалисты по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц. О механизме обеспечения деятельност...
14.02.2025 136 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в феврале 2025 года
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2025 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...
12.02.2025 67 0 0
Практическая ситуация. Администрация предприятия предупредила работника за два месяца об увольнении по п. 1 ст. 40 КЗоТ – в связи с сокращением численности и штата. Однако работник нашел себе работу и желает уволиться раньше, но по той же статье, так как желает, чтобы ему выплатили выходное по...
12.02.2025 106 0 1
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Праздничные и нерабочие дни Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 Норму продолжительности рабочего времени на соответствующий рабочий год работодатели рассчитывают самостоятельно, учитывая установленные на предприятии продолжительность рабочей недели, выходные дни, ежедневную работу...
11.02.2025 134 0 1
Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления
Одна из форм организации труда – гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ). Такой режим позволяет достичь взаимовыгодных отношений между работодателем и работником как в мирное время, так и вовремя войны, особенно в период отключения электричества. Об условиях применения ГРРВ, порядке...
11.02.2025 114 0 0
Как в 2025 году подтвердить инвалидность работника для начисления ЕСВ и выполнения квоты по трудоустройству
Баланс-Бюджет № 6 от 11 февраля 2025 года С 01.01.2025 изменился порядок получения инвалидности: система здравоохранения в этой сфере была реформирована. Напомним, что наличие работников, имеющих надлежащим образом оформленный статус лица с инвалидностью, дает работодателю право на применение льгот...
11.02.2025 49 0 0
Видеонаблюдение на рабочем месте
Баланс-Бюджет № 6 от 11 февраля 2025 года Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как это сделать законно. В соответствии со ст. 32 Конституции Украины никто не может ...
11.02.2025 31 0 0
Может ли предприниматель, который также является наемным работником, уплачивать ЕСВ за себя?
Баланс № 6 от 11 февраля 2025 года Вопросы – ответы Предприниматель – плательщик единого налога одновременно является наемным работником, его зарплата составляет 23 000 грн. За 2024 год он уплачивал ЕСВ за себя как ФЛП, кроме того, ЕСВ за него платил работодатель по ставке 22 % от начи...
11.02.2025 80 0 0
Льготы и компенсации для работников-чернобыльцев
Баланс-Бюджет № 6 от 11 февраля 2025 года Лицам, которые участвовали в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы или пострадали от нее (далее – чернобыльцы), законодательством предусмотрены льготы и компенсации. Много таких льгот и компенсаций граждане получают непосредственно от госуда...
11.02.2025 26 0 0
Предприниматель – плательщик единого налога одновременно является наемным работником, его зарплата составляет 23 000 грн. За 2024 год он уплачивал ЕСВ за себя как ФЛП, кроме того, ЕСВ за него платил работодатель по ставке 22 % от начисленной заработной платы. Теперь возникли сомнения: а нужно ...
10.02.2025 113 0 0
Как организовать и вести воинский учет на предприятии
Ведение воинского учета на предприятии – важная составляющая хозяйственной деятельности. Тем более, что за ненадлежащее ведение воинского учета предусмотрены большие штрафы. С чего начинать его ведение на предприятии и какие документы обязательно нужно оформить, мы расскажем в данной статье, к...
10.02.2025 1234 0 6
С 01.01.2025 изменился порядок получения инвалидности: система здравоохранения в этой сфере была реформирована. Напомним, что наличие работников, имеющих надлежащим образом оформленный статус лица с инвалидностью, дает работодателю право на применение льготной ставки ЕСВ, а также позволяет выполнить...
10.02.2025 783 0 2