Рубрика:
Рубрики раздела:
Может ли работница пойти в декретный отпуск позже даты начала больничного?
Расчет пособия по беременности и родам Отпуск по беременности и родам Работница получила листок нетрудоспособности (далее – ЛН) в связи с беременностью и родами, но продолжает работать. Может ли она пойти в декретный отпуск позже, чем открыт больничный листок? Да, по желанию работница может п...
E Елена Ткаченко
26.03.2019 2068 0 0
Работа по совместительству на государственном сельхозпредприятии
Акценты статьи: каковы отличия между совместительством и совмещением; какие ограничения для работы по совместительству установлены для работников государственных предприятий; устанавливать ли график работы совместителям, как табелировать и как оплачивать их труд; в каком размере можно устано...
26.02.2019 346 0 1
Средства индивидуальной защиты работников: налогообложение и учет
В чем актуальность темы: 15.01.19 г. вступили в силу Минимальные требования безопасности и здравоохранения при использовании работниками средств индивидуальной защиты на рабочем месте, утвержденные приказом Минсоцполитики от 29.11.18 г. № 1804 (далее – Приказ № 1804, Минимальные требования). У...
19.02.2019 1086 0 0
Актуальные вопросы по отчетности в фонд соцзащиты инвалидов
Акценты статьи: когда и как регистрироваться в Фонде социальной защиты инвалидов (далее – Фонд): как и когда подать Отчет; какие нормативы трудоустройства должен выполнить работодатель; как рассчитать среднеучетную численность работников; как и когда применяют штрафные санкции за невыпо...
19.02.2019 273 0 0
Соцгарантии-2019 и их влияние на базовые показатели
Важные цифры для бухгалтера Акценты статьи: размеры минимальной заработной платы (далее – МЗП) и прожиточного минимума (далее – ПМ) на 2019 год; на какие базовые показатели 2019 года влияет ПМ; на какие базовые показатели 2019 года влияет МЗП. Социальные стандарты, принятые Верховн...
09.01.2019 1760 0 2
Как индексировать зарплату, если работника перевели на другую должность?
На предприятии работают два водителя автотранспортных средств с окладом 4 500 грн. На зимний период с 01.12.18 г. в связи с отсутствием объемов работ их перевели на должность сторожа с окладом 3 800 грн. Последнее повышение зарплаты по должности водителя было в январе 2018 года, а по должности сторо...
09.01.2019 3307 0 1
Праздники и подарки к новому году: налогообложение доходов
Новогодние подарки работникам и их детям: документирование и учет Новогодние подарки и корпоратив: облагаем НДС и налогом на прибыль Как правильно составить приказ о предоставлении новогодних подарков Составляем приказ о проведении корпоратива Акценты статьи: как облагаются налогами подарки работ...
19.12.2018 5648 0 3
Увеличили количество штатных единиц по должности: как индексировать зарплату?
С 01.12.17 г. в штатное расписание была введена должность «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» с окладом – 3 800 грн. в количестве 2 штатных единиц. В марте 2018 года на эти должности были приняты 2 работника. Один из них уволился в апреле, и на вакантную должно...
19.12.2018 2616 0 1
Как действовать, если образование работника не соответствует квалификационным требованиям к должности?
Работник работает на предприятии больше года. Недавно выяснилось, что профессия по образованию работника не соответствует занимаемой должности? Как быть в таком случае? Кадровые решения в этой ситуации будут зависеть от должности, которую занимает работник, и сферы его деятельности. Для многих должн...
12.12.2018 26313 0 3
Порядок предоставления и расчета больничных совместителю
Акценты статьи: как оформить временную нетрудоспособность по совместительству; как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности по совместительству. Принципы работы по совместительству Согласно ч. 2 ст. 21 КЗоТ работник имеет право реализовать свои способности к продуктивной и творческой...
27.02.2018 1267 0 2
Обучение работников за счет предприятия: оформление и налогообложение
Акценты статьи: организация и оформление обучения работников; налогообложение доходов работников в случае обучения за средства работодателя; отражение таких доходов в отчетности. Основания для проведения обучения Обучение работников может иметь разную цель и проходить в различных формах. В со...
26.09.2018 1843 0 1
Можно ли работать по разным профессиям по совместительству?
Возможно ли совместителя, который работает на 0,5 ставки на должности медсестры, дополнительно оформить на этом же предприятии на должность заместителя директора по коммерческим вопросам? Если да, то сколько времени в течение дня он может работать? Ответ на этот вопрос зависит от формы собственности...
12.12.2018 9734 0 2
Новая форма заявления-расчета для получения больничных
Акценты статьи: порядок заполнения и подачи заявления-расчета для получения больничных от Фонда социального страхования Украины (далее – ФСС); порядок информирования ФСС об осуществленных выплатах застрахованным лицам. С 1 октября 2018 года действует новая форма заявления-расчета для пред...
02.10.2018 4017 0 2
Предприниматель не оформил письменный трудовой договор: что ему грозит?
Предприниматель не оформил с сотрудником трудовой договор в письменном виде. При этом был оформлен приказ о принятии этого сотрудника на работу, до начала его работы было подано уведомление в орган ГФС, внесена запись в трудовую книжку, работнику выплачивается зарплата, предоставляются отпуска и ины...
21.11.2018 681 0 1
Перевод на более легкую нижеоплачиваемую работу
Акценты статьи: в каких случаях работодатель должен перевести работника на более легкую нижеоплачиваемую работу; как оформить перевод; в каком размере следует выплачивать зарплату после перевода и как ее рассчитать. Существует ряд случаев, когда работника могут перевести на постоянную нижеопла...
15.11.2018 1259 0 1
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении?
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию? Как действовать работнику в случае такого отказа? Трудовой договор – это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или физлицом-предпринимателем (ст. 21 КЗоТ). Поэтому оно може...
01.11.2018 461 0 1
Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем
Акценты статьи: как предпринимателю оформить трудовые отношения с наемными работниками; какие документы необходимо оформить; как внести запись в трудовую книжку; какие штрафы грозят предпринимателю за неоформленные трудовые отношения. Физлицо-предприниматель может осуществлять свою хозяйствен...
07.11.2018 1353 0 1
Как уволить директора общества без согласия учредителей?
Директор ООО решил уволиться с работы по собственному желанию до окончания срока договора, но учредители против этого. Как оформить процедуру увольнения в таком случае? Казалось бы, директор ООО такое же наемное лицо, как и другие работники. Но, если нет согласия учредителей, уволиться ему по собств...
01.11.2018 818 0 2
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок
Акценты статьи: как уволить работника в случае: изменений в организации производства и труда, сокращения; несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе; болезни в течение четырех и более месяцев; восстановления на работе работника, который ранее выполнял эту работу; несоответстви...
13.04.2018 2497 0 3
Замена отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени
Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые нуждаются в замене отсутствующих работников для обеспечения трудового процесса. Из статьи вы узнаете: какие виды замены отсутствующих работников существую...
18.09.2018 1777 0 1