Рубрика:
Рубрики раздела:
Учебный отпуск: предоставление и оплата
Акценты статьи: кто имеет право на учебный отпуск; оформление учебного отпуска; оплата учебного отпуска. Право на учебный отпуск В соответствии со ст. 202 КЗоТ работникам, которые обучаются в учебных заведениях без отрыва от производства, собственник или уполномоченный им орган (далее –...
E Елена Ткаченко
26.09.2018 458 0 1
Больничные и декретные по гражданско-правовым договорам
Акценты статьи: когда возникает право на матобеспечение у лиц, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД); какими нормативными актами руководствоваться для начисления пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности; ...
02.08.2018 1549 0 1
Как начислять больничные в случае применения суммированного учета рабочего времени?
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, работники работают посменно. Работник болел с 21 до 25 мая 2018 года. Как рассчитать средний заработок и начислить больничные? В случае введения суммированного учета рабочего времени устанавливается учетный период, а учет рабочего времен...
20.06.2018 1628 0 1
Изменение режима работы при суммированном учете рабочего времени
Из статьи вы узнаете: как с соблюдением законодательных норм изменить режим работы при суммированном учете рабочего времени (переход с 12-часовой смены на 24-часовую) и как документально оформить такое решение на примере работников охраны. Законодательное регулирование и определение понятий В связи...
13.06.2018 743 0 4
Налогообложение доходов физлиц от продажи ТС
Акценты статьи: как определяется и облагается налогом объект продажи транспортных средств (далее – ТС); кто является налоговым агентом во время такой продажи и представления формы № 1ДФ; ответственность за невыполнение обязанностей налогового агента. Как определено в пп. 164.2.4 Налогово...
15.05.2018 1439 0 2
Кто должен работать за временно отсутствующего главбуха
Из этой статьи вы узнаете: как поручить другому работнику выполнение обязанностей временно отсутствующего главного бухгалтера. Главный бухгалтер на предприятии – тоже человек и ничто человеческое ему не чуждо. Как и любой другой работник, главбух нуждается в отдыхе – отпуске, отказать в предоставлен...
18.04.2018 3591 0 0
Суммированный учет без изменений режима работы
Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны Акценты статьи: какие нарушения трудового законодательства влечет за собой фактическое применение на предприятии суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) без надлежащего оформления; как оформить сумм...
06.04.2018 1031 0 2
Компенсация за задержку выплаты зарплаты
Акценты статьи: когда нужно выплачивать зарплату; когда нужно начислить компенсацию за задержку выплаты зарплаты; как рассчитать компенсацию; как отразить компенсацию в бухгалтерском и налоговом учете. Работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату работникам. Несвоев...
05.04.2018 1408 0 1
Как перевести работника с основного места работы на работу по совместительству?
Работник, с которым заключен трудовой договор по основному месту работы, переводится на работу по совместительству по этой же должности. Как правильно это сделать? Любой наемный работник имеет право заключить трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, орган...
27.03.2018 11617 0 3
Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров
Акценты статьи:в каких случаях трудовой договор прекращают по соглашению сторон;в чем преимущество прекращения договора по этому основанию;как оформляют расторжение договора.КЗоТ предусматривает не только увольнение по инициативе работника или работодателя, а и прекращение трудового договора по согл...
22.03.2018 3645 0 2
Выплаты в случае увольнения
Акценты статьи: какие выплаты и в какие сроки необходимо осуществить в случае увольнения работника; как рассчитать заработок за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Проведение расчетов На основании ст. 47 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган об...
06.03.2018 2576 0 2
Как выдать работнику финпомощь в сумме более 50 тыс. грн., не нарушая законодательство?
К руководству предприятия обратился работник с просьбой оказать ему возвратную финансовую помощь в размере 150 тыс. грн., и было принято решение удовлетворить эту просьбу. Как именно можно выдать работнику указанную сумму – в наличной или безналичной форме и какие последствия будет иметь этот выбор ...
12.03.2018 2693 0 3
НСЛ от двух работодателей: все ли так плохо?
Акценты статьи: уведомление ГФС о наличии нарушений применения налоговой социальной льготы (далее – НСЛ), лишении налогоплательщика или восстановлении его права на НСЛ; когда прекращать право на НСЛ работодателю; каковы возможные варианты действий работодателей в случае, если НСЛ предоставлялас...
02.03.2018 616 0 2
Бухгалтерская дискуссия: обязательно ли учитывать рабочее время по табелю
В феврале 2018 года в Дискуссионном клубе «Полтава» при информационной поддержке общественной организации «Всеукраинский бухгалтерский клуб» и группы компаний «Баланс» состоялась очная дискуссия на тему: «Обязательно ли учитывать рабочее время по табелю». Дискуссия проводилась по правилам Дискуссион...
16.02.2018 9457 0 2
Отчет о трудоустройстве инвалидов
Акценты статьи: кто должен выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью; когда и как следует отчитываться относительно выполнения норматива; как заполнить Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов. Статьей 18 Закона от 21.03.91 г. № 875-XII «Об основах социальной...
07.02.2018 1895 0 3
Квота по трудоустройству за 2017 год
Акценты статьи: какие работодатели должны выполнять квоту по трудоустройству; как рассчитать квоту; как отчитываться. Закон от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067) устанавливает для работодателей квоту по трудоустройству. То есть работодатель в течение года долж...
15.01.2018 2151 0 1
Отмена НСЛ по обращению органа ГФС: перерасчет и отчетность
Акценты этой статьи: когда отменяется право на НСЛ; как провести перерасчет НДФЛ и отразить его в отчетности; как восстановить право на НСЛ.Перерасчет НДФЛ и налоговой социальной льготы (далее – НСЛ) предусмотрен ст. 169 Налогового кодекса (далее – НК).НСЛ применяется к начисленному налогоплательщик...
28.11.2017 1087 0 1
Изменения относительно ЕСВ и соцстрахования в рамках пенсионной реформы
Акценты этой статьи: увеличение максимальной величины базы начисления ЕСВ; расширение круга застрахованных лиц; уплата ЕСВ членами фермерского хозяйства; уточнение относительно начисления больничных и декретных; индексация доходов работающих пенсионеров; новая квота для работодателя. 11.10....
17.11.2017 2371 0 1
Задержка окончательного расчета при увольнении: судебная практика
В день увольнения с работником должен быть проведен окончательный расчет всех сумм, причитающихся ему. Предприятие осуществило окончательный расчет лишь через 20 рабочих дней (далее – р. д.) после увольнения работника. Поэтому суд решил взыскать с предприятия средний заработок за время задержки расч...
14.11.2017 11056 0 0
Налогообложение и отражение в отчетности больничных и декретных
Акценты этой статьи: облагаются ли больничные и декретные НДФЛ и военным сбором (далее – ВС); начисляется ли на больничные и декретные ЕСВ; как отразить больничные и декретные в форме № 1ДФ и Отчете по ЕСВ. Пособие по временной нетрудоспособности Согласно п. 163.1, 164.1 Налогового кодекса (д...
13.11.2017 1789 0 2