Рубрика:
Рубрики розділу:
Навчальна відпустка: надання та оплата
Акценти статті: хто має право на навчальну відпустку; оформлення навчальної відпустки; оплата навчальної відпустки. Право на навчальну відпустку Відповідно до ст. 202 КЗпП працівникам, які навчаються в навчальних закладах без відриву від виробництва, власник або вповноважений ним орган (далі ...
E Олена Ткаченко
26.09.2018 458 0 1
Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами
Акценти статті: коли виникає право на матзабезпечення в осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами (далі – ЦПД); якими нормативними актами керуватися для нарахування допомоги по вагітності та пологах і допомоги з тимчасової непрацездатності; як визначати...
02.08.2018 1549 0 1
Як нараховувати лікарняні в разі застосування підсумованого обліку робочого часу?
На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу, працівники працюють позмінно. Працівник хворів із 21 до 25 травня 2018 року. Як обчислити середній заробіток і нарахувати лікарняні? У разі запровадження підсумованого обліку робочого часу встановлюється обліковий період, а облік робочого...
20.06.2018 1628 0 1
Зміна режиму роботи при підсумованому обліку робочого часу
Зі статті ви дізнаєтеся: як із дотриманням законодавчих норм змінити режим роботи при підсумованому обліку робочого часу (перехід із 12-годинної зміни на 24-годинну) та як документально оформити таке рішення на прикладі працівників охорони. Законодавче регулювання та визначення понять У зв'язку з...
13.06.2018 743 0 4
Оподаткування доходів фізосіб від продажу ТЗ
Акценти статті: як визначається та оподатковується об’єкт продажу транспортних засобів (далі – ТЗ); хто є податковим агентом під час такого продажу та подання форми № 1ДФ; відповідальність за невиконання обов’язків податкового агента. Як визначено у пп. 164.2.4 Податкового ко...
15.05.2018 1439 0 2
Хто має працювати за тимчасово відсутнього головбуха
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як доручити іншому працівникові виконання обов’язків тимчасово відсутнього головного бухгалтера. Головний бухгалтер на підприємстві – теж людина, і ніщо людське йому не чуже. Як і будь-який інший працівник, головбух потребує відпочинку – відпустки, відмовити в наданні я...
18.04.2018 3592 0 0
Підсумований облік без змін режиму роботи
Організація підсумованого обліку робочого часу працівників охорони Акценти статті: які порушення трудового законодавства тягне за собою фактичне застосування на підприємстві підсумованого обліку робочого часу (далі – підсумований облік) без належного оформлення; як оформити підсумований облік...
06.04.2018 1031 0 2
Компенсація за затримку виплати зарплати
Акценти статті: коли потрібно виплачувати зарплату; коли потрібно нарахувати компенсацію за затримку виплати зарплати; як розрахувати компенсацію; як відобразити компенсацію в бухгалтерському та податковому обліку. Роботодавець зобов’язаний своєчасно та в повному обсязі виплачувати зарплату...
05.04.2018 1408 0 1
Як перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом?
Працівник, з яким укладено трудовий договір за основним місцем роботи, переводиться на роботу за сумісництвом за цією самою посадою. Як правильно це зробити? Будь-який найманий працівник має право укласти трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях,...
27.03.2018 11622 0 3
Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів
Акценти статті: в яких випадках трудовий договір припиняють за угодою сторін; у чому перевага припинення договору за цією підставою; як оформлюють розірвання договору. КЗпП передбачає не тільки звільнення за ініціативою працівника чи роботодавця, а й припинення трудового договору за угодою ...
22.03.2018 3645 0 2
Виплати в разі звільнення
Акценти статті: які виплати та в які строки слід здійснити в разі звільнення працівника; як розрахувати заробіток за відпрацьований час, компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу. Проведення розрахунку На підставі ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в ...
06.03.2018 2576 0 2
Як видати працівникові фіндопомогу в сумі понад 50 тис. грн., не порушуючи законодавства?
До керівництва підприємства звернувся працівник із проханням надати йому поворотну фінансову допомогу в розмірі 150 тис. грн., і було прийнято рішення задовольнити це прохання. Як саме можна видати працівникові зазначену суму – готівкою чи в безготівковій формі та які наслідки матиме цей вибір для п...
12.03.2018 2693 0 3
ПСП від двох роботодавців: чи все так погано?
Акценти статті: повідомлення ДФС про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги (далі – ПСП), позбавлення платника податку або відновлення його права на ПСП; коли припиняти право на ПСП роботодавцеві; які можливі варіанти дій роботодавців у разі, якщо ПСП надавалася правомірно...
02.03.2018 616 0 2
Бухгалтерська дискусія: чи обов’язково обліковувати робочий час за табелем
У лютому 2018 року в «Дискусійному клубі Полтава» за інформаційної підтримки громадської організації «Всеукраїнський бухгалтерський клуб» та групи компаній «Баланс» відбулася очна дискусія на тему: «Чи обов’язково обліковувати робочий час за табелем». Дискусія проводилася за правилами «Дискусійно...
16.02.2018 9457 0 2
Звіт про працевлаштування інвалідів
Акценти статті: хто має виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю; коли і як слід звітувати щодо виконання нормативу; як заповнити Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Статтею 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної зах...
07.02.2018 1895 0 3
Квота із працевлаштування за 2017 рік
Акценти статті: які роботодавці мають виконувати квоту із працевлаштування; як розрахувати квоту; як звітувати. Закон від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067) установлює для роботодавців квоту із працевлаштування. Тобто роботодавець протягом року має влаштуват...
15.01.2018 2151 0 1
Скасування ПСП за зверненням органу ДФС: перерахунок та звітність
Акценти цієї статті: коли скасовується право на ПСП; як провести перерахунок ПДФО та відобразити його у звітності; як відновити право на ПСП. Перерахунок ПДФО та податкової соціальної пільги (далі – ПСП) передбачено ст. 169 Податкового кодексу (далі – ПК). ПСП застосовується до нарахованого платник...
28.11.2017 1087 0 1
Зміни щодо ЄСВ та соцстрахування в рамках пенсійної реформи
Акценти цієї статті: збільшення максимальної величини бази нарахування ЄСВ; розширення кола застрахованих осіб; сплата ЄСВ членами фермерського господарства; уточнення щодо нарахування лікарняних та декретних; індексація доходів працюючих пенсіонерів; нова квота для роботодавця. 11.10.17 р....
17.11.2017 2371 0 1
Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку
Акценти цієї статті: алгоритм розрахунку допомоги; яких максимальних та мінімальних розмірів потрібно дотримуватися під час розрахунку допомоги по вагітності та пологах; чи потрібно проводити доплату до мінімальної зарплати (далі – МЗП) в окремих місяцях. Допомога по вагітності та пологах (дал...
10.11.2017 1437 0 3
Алгоритм розрахунку лікарняних
Акценти цієї статті: як визначити розрахунковий період для оплати днів тимчасової непрацездатності; які виплати включають до сукупного заробітку для розрахунку суми такої оплати; як визначається середньоденний заробіток та денна виплата; як дотриматися максимального та мінімального обмеження п...
10.11.2017 2533 0 4