Рубрика:
Рубрики розділу:
Як визначити страховий стаж для нарахування лікарняних та декретних
Акценти цієї статті: які періоди зараховують до страхового стажу; як визначити страховий стаж, якщо сума страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок (далі – МСВ); як отримати відомості про страховий стаж. Для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку...
E Олена Ткаченко
09.11.2017 4603 0 3
Лікарняні: страхові випадки, розмір, порядок оплати
Акценти цієї статті: кому та в яких випадках оплачується листок непрацездатності (далі – ЛН); хто ухвалює рішення про оплату ЛН; у якому розмірі виплачується допомога з тимчасової непрацездатності (далі – допомога); які періоди хвороби оплачує роботодавець, а які – Фонд соціального страхування...
08.11.2017 477 0 1
Затримка остаточного розрахунку при звільненні: судова практика
У день звільнення із працівником має бути проведений остаточний розрахунок усіх сум, що належать йому. Підприємство здійснило остаточний розрахунок лише через 20 робочих днів (далі – р. д.) після звільнення працівника. Тому суд вирішив стягнути з підприємства середній заробіток за час затримки розра...
14.11.2017 11056 0 0
Оподаткування та відображення у звітності лікарняних та декретних
Акценти цієї статті: чи обкладаються лікарняні та декретні ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ); чи нараховується на лікарняні та декретні ЄСВ; як відобразити лікарняні та декретні у формі № 1ДФ та Звіті з ЄСВ. Допомога з тимчасової непрацездатності Відповідно до п. 163.1, 164.1 Податкового ...
13.11.2017 1789 0 2
Порядок отримання коштів від ФСC
Акценти цієї статті: який порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування (далі – Фонд); за якою формою подається заява-розрахунок для отримання матеріального забезпечення; у які терміни та на які рахунки має отримати матеріальне забезпечення роботодавець-страхува...
13.11.2017 457 0 1
Виплата дивідендів із каси: що врахувати
Із цієї статті ви дізнаєтеся: про нормативно-правові вимоги до виплати дивідендів засновникам готівкою; як правильно задокументувати та провести виплату дивідендів із каси, не порушуючи законодавства. Одним із головних показників успішної роботи підприємства є його прибуток, подальше використан...
03.11.2017 760 0 2
Аліменти: утримання та оподаткування
Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких мають сплачувати аліменти. Зі статті ви дізнаєтеся: як утримати аліменти з працівника та чи треба їх оподатковувати. Право на утримання (аліменти) має особа, яка є непрацездатною чи потребує матеріальної допомоги. Сімейний кодекс (далі – СК) пер...
02.11.2017 725 0 2
Відшкодування працівнику витрат на придбання пального
Ситуація. Працівники підприємства, за якими закріплені службові автомобілі, часто придбавають бензин для їх заправлення за власні кошти. Автомобілі використовуються виключно для службових цілей, що підтверджується подорожніми (маршрутними) листами. Підприємство потім компенсує працівникам вартість п...
23.10.2017 2680 0 1
Оплата праці членів виборчих комісій
Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких залучаються до роботи в статусі членів виборчих комісій. Зі статті ви дізнаєтеся: які гарантії передбачено для працівників, залучених до роботи на виборах. Гарантії працівникам у разі залучення до виборів Чинним законодавством України передбаче...
17.10.2017 5358 0 1
Бухгалтерська дискусія: чи вигідно працівникові отримувати зарплату в конверті?
7 вересня 2017 року в дискусійному клубі «Полтава» за інформаційної підтримки громадської організації «Всеукраїнський бухгалтерський клуб» та групи компаній «Баланс» відбулася онлайн-дискусія на тему «Чи вигідно працівникові отримувати зарплату в конверті». Дискусія проводилася за правилами дискусій...
13.09.2017 2701 0 3
Чи має право керівник підприємства виконувати функції касира за наявності бухгалтера?
Штатним розписом фермерського господарства не передбачено посади головного бухгалтера та касира. Хто в такому разі має виконувати обов’язки касира: директор чи бухгалтер? Чи має право директор виконувати такі функції та підписувати одноосібно касові документи? Для відповіді на це запитання перш з...
06.09.2017 4591 0 1
Складання авансового звіту та оподаткування надміру витрачених коштів
Для кого ця стаття: для роботодавців, які направляють своїх працівників у відрядження. Зі статті ви дізнаєтеся: порядок складання Звіту про використання коштів, наданих на відрядження або під звіт, та оподаткування надміру витрачених коштів. Складання авансового звіту Після повернення з відряджен...
07.09.2017 405 0 0
Тимчасова непрацездатність працівника під час відрядження
Для кого ця стаття: для керівників, бухгалтерів та працівників підприємств, що направляють співробітників у відрядження. Зі статті ви дізнаєтесь: чи оплачується тимчасова непрацездатність, що настала під час службового відрядження, та чи можна подовжити строк такого відрядження чи відкликати з ньог...
08.09.2017 440 0 0
Особливості закордонних відряджень
Для кого ця стаття: для роботодавців, які направляють своїх працівників у відрядження за кордон. Зі статті ви дізнаєтеся: про особливості оформлення, надання авансу та підтвердження витрат у разі закордонного відрядження. У разі направлення працівників у закордонне відрядження підприємство дотримує...
07.09.2017 39224 0 2
Оплата та відшкодування витрат за час відрядження
Для кого ця стаття: для роботодавців, які направляють своїх працівників у відрядження. Зі статті ви дізнаєтеся: як розрахувати оплату за час відрядження, які витрати та в якому розмірі відшкодовують працівникам за цей час та як їх оподатковують. У разі направлення працівника у відрядження йому не л...
08.09.2017 608 0 0
Організація службових відряджень
Для кого ця стаття: для роботодавців, які направляють своїх працівників у відрядження. Зі статті ви дізнаєтеся: що вважається відрядженням, які правові підстави потрібно врахувати роботодавцеві для організації відряджень та як оформити направлення працівника у відрядження й видати аванс. Правові пі...
07.09.2017 594 0 0
Як оформити та оплатити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Улітку працівники йдуть у відпустки, а їх обов’язки в цей час виконують інші працівники. Як оформити та оплатити їх працю за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників? Під час відпусткового періоду може бути декілька варіантів оформлення та оплати праці працівників, які виконують обов’язк...
19.07.2017 20053 0 1
Що потрібно врахувати, запроваджуючи підсумований облік робочого часу?
Які норми щодо тривалості змін, міжзмінних та щотижневих перерв потрібно врахувати, складаючи графіки роботи (змінності) у разі запровадження підсумованого обліку робочого часу? Нагадаємо, що згідно зі ст. 61 КЗпП, у разі якщо підприємством для певної категорії працівників не може бути додержано вст...
17.07.2017 1698 0 3
Індексація зарплати новоприйнятих працівників
Працівника прийнято на роботу у квітні 2017 року. Починаючи з якого місяця слід розраховувати індекс споживчих цін (далі – ІСЦ) для обчислення суми індексації його заробітної плати? З грудня 2015 року відповідно до п. 102 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постан...
13.07.2017 928 0 1
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення
Протягом кількох років працівник не використовував щорічної відпустки й бажає отримати компенсацію за всі її дні, не використані протягом попередніх років. Чи можна виплатити компенсацію без звільнення працівника? Компенсацію без звільнення виплатити можна, але за певних умов та не за всі дні невико...
12.07.2017 12705 0 3