Рубрика:
Рубрики розділу:
Перевірки Держпраці: порядок інспекційних відвідувань
Для кого ця стаття: для всіх суб’єктів господарювання (далі – СГ) та фізосіб-підприємців, які використовують найману працю. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як тепер проводяться інспекційні відвідування, на якій підставі можна не допускати перевіряючих, чи відрізняється новий порядок від с...
E Олена Савченко
02.10.2019 7693 2 1
Як оплачувати лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо жінка продовжує працювати?
Ситуація із практики Працівниця надала листок непрацездатності (далі – ЛН) у зв’язку з вагітністю та пологами, але продовжує працювати. Як оплачувати такий лікарняний та коли оформлювати їй відповідну відпустку? Допомога по вагітності та пологах — це матеріальне забезпечення, яке...
17.09.2019 973 0 1
Оформлення працівника на тимчасовій і постійній основі: етапи працевлаштування
Як відкрити торгівлю: документи, процедура, бухоблік і розрахунки Торговельна діяльність для підприємств: документи, процедура, бухоблік і розрахунки Суб’єкти господарювання, які займаються торгівлею, підбираючи собі персонал, повинні знати, на який строк їм потрібні співробітники, оскільки ц...
03.09.2019 3146 0 2
Підприємство надає поворотну фіндопомогу засновнику: акценти бухобліку
Різні види фінансової допомоги в бухгалтерському та податковому обліку Акценти цієї статті: як здійснити виплату поворотної фіндопомоги (далі – ПФД), не порушуючи законодавства у сфері готівкових розрахунків; особливості оподаткування та бухобліку надання ПФД засновнику, а також директору ...
09.10.2018 1571 0 1
Як прийняти на роботу іноземця
Акценти статті: коли роботодавець має отримати дозвіл на працевлаштування іноземця; як отримати дозвіл; як оформити трудові відносини та оплатити працю іноземця. Порядок працевлаштування іноземців регулюється на сьогодні розд. VII Закону від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населенн...
20.08.2019 734 0 1
Неминучі понаднормові роботи при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: коли можливі неминучі понаднормові роботи при підсумованому обліку робочого часу; документування неминучих понаднормових робіт. Матеріали за темою: «Відхилення від норми годин при підсумованому обліку робочого часу»; «Перепрацювання та недопрацювання при підс...
13.08.2019 870 0 5
Як запобігти вигоранню на роботі
Акценти статті: які сигнали свідчать про емоційний дисбаланс; прості правила відновлення балансу. Накопичені емоції порушують баланс «внутрішньої гармонії». Тож, аби «не згоріти» на роботі, відновлюємо гармонію в середині себе та довкола себе. Порушення внутрішньої гарм...
13.08.2019 407 1 7
Декретна відпустка: тривалість, порядок надання та оплати
Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: як оформлюють відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; за який період та в якому розмірі надається допомога по вагітності та пологах; як визначити період виплати допомоги, якщо працівниця продовжує працювати, хворіє або перебуває у відп...
09.11.2017 32616 0 1
Навчальна відпустка: підстави, порядок надання та оплата
Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких навчаються без відриву від виробництва. Зі статті ви дізнаєтеся: як надати, оформити та оплатити навчальну відпустку. Стаття 202 КЗпП передбачає гарантії для працівників, які навчаються. Так, працівникам, які навчаютьс...
06.10.2017 480 0 1
Розрахунок відпусткових: порядок та нюанси
Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, які надають щорічні відпустки своїм працівникам. Зі статті ви дізнаєтеся: як визначити суму оплати відпустки з урахуванням усіх нюансів обчислення. Розрахунок середньої зарплати Для оплати часу щорічних відпусток, додаткових навчальн...
07.06.2017 8796 0 1
«Чорнобильська» відпустка: нюанси надання
Як піти у відпустку у 2019 Акценти статті: яких правил слід дотримуватися під час надання «чорнобильської» відпустки; як отримати відшкодування відпусткових із бюджету; як обліковувати та оподатковувати відпусткові «чорнобильцям». Правила надання Для постраждалих унасл...
07.05.2018 3350 0 1
Як індексувати зарплату в разі відпустки або хвороби працівника?
Як піти у відпустку у 2019 У грудні 2018 року два працівники перебували в щорічній відпустці та відпрацювали в цьому місяці по 12 робочих днів за графіком п’ятиденного робочого тижня. Оклад одного працівника – 2 400 грн., другого – у розмірі мінзарплати, тобто 3 723 грн. Ще один пр...
19.12.2018 18235 0 2
Як коригувати відпусткові, якщо підвищувалися оклади?
Як піти у відпустку у 2019 На підприємстві підвищувалися оклади всім працівникам у січні 2018-го та січні 2019 року. Підвищення їх відбудеться також із 1 червня 2019 року. Як з урахуванням такого підвищення відкоригувати відпусткові працівникам, які йтимуть у відпустку у травні, червні та липні 2019...
14.05.2019 1183 0 1
Як коригувати відпусткові, якщо працівникові нараховувалася індексація, доплата до МЗП та лікарняні?
Як піти у відпустку у 2019 У січні 2018 року працівникові встановили оклад у розмірі 3 000 грн., а в січні 2019 року – у розмірі 3 600 грн. Працівникові нараховували доплату до мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) та індексацію зарплати. У жовтні працівник хворів 10 днів із 2-го до ...
14.05.2019 488 0 0
Відпустка працівникам, які одружуються
Здавна літо є найпопулярнішою порою року для весільних урочистостей. Причини зрозумілі: сонце, зелень, вдала фотосесія та море фруктів. Ну а роботодавцям доводиться миритися з відсутністю на роботі працівників, які одружуються. Адже законодавство зобов'язує надавати в такому разі відпустку без збере...
24.07.2019 16775 0 0
Віддалені співробітники: правила роботи та оплати
Акценти статті: особливості укладення трудового договору з віддаленими співробітниками; оформлення та оплата праці надомних працівників; віддалений співробітник за ЦПД; поїздка до офісу – це відрядження. Нормативні засади віддаленої роботи Незважаючи на те що чинне трудове законодавств...
09.07.2019 1508 0 0
Заробітна плата за час відрядження
Відрядження у сільгосппідприємствах: від А до Я Акценти статті: як оплатити час відрядження, якщо графіки роботи підприємств не збігаються або працівник направлений для роботи у вихідний день; як оформити документи з організації та оплати службових відряджень. Нормативні підстави Гарантії для ...
28.05.2019 656 0 0
Як звільнити працівника за прогул?
Як бути, якщо співробітник не виходить на роботу, і зв'язку з ним немає? Що робити із трудовою книжкою? Відсутність на роботі без поважних причин як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин підряд безперервно або сумарно протягом робочого дня вважається прогулом (п. 4 ст. 40 КЗпП, п. ...
25.06.2019 3541 0 1
Путівки для працівників підприємства
Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти статті: коли вартість путівки звільняється від обкладення ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ) та чи потрібно нараховувати ЄСВ; як відобразити надання путівки у формі № 1ДФ; чи враховувати вартість путівки д...
14.05.2019 775 0 0
Внутрішнє сумісництво замість понаднормових робіт при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: як уникнути понаднормових робіт, не обґрунтованих жодним із виняткових випадків, визначених у ст. 62 КЗпП; оформлення наднормативних робіт як роботи із внутрішнього сумісництва. Ситуація У зв’язку із закінченням строку договору про охорону зі сторонньою організацією плану...
16.04.2019 1174 0 0