Работник с почасовой оплатой работает неполный день: как рассчитать зарплату?

Работнику установлена почасовая оплата труда. Часовая тарифная ставка – 15 грн. Работник трудится по 4 часа в день и соответственно в марте отработает 88 часов, в апреле – 76. Как рассчитать ему зарплату за эти месяцы с учетом минимальной зарплаты (далее – МЗП)? Зарплата за полностью выполненную мес...

A Алла Горная

17.03.2017 1133 0 2

Зарплата и кадры

Учитывается ли доплата до МЗП при расчете отпускных?

Работнику предприятия (его ежегодный отпуск запланирован на март) в январе и феврале выплачивали заработок с доплатой до минимальной зарплаты (далее – МЗП). Принимает ли участие такая доплата в расчете средней зарплаты? Следует ли ее корректировать, если в марте работодатель повысит оклады до уровня...

16.03.2017 7076 0 1

Зарплата и кадры

Индексация зарплаты для разных категорий работников

Индексация зарплаты вновь принятых или переведенных работников В соответствии с п. 102 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078) для работников, которые переведены на другую работу на том же предприятии,...

16.03.2017 577 0 1

Зарплата и кадры

Срочный трудовой договор и контракт: нюансы заключения

У работодателей периодически (по тем или иным причинам) возникает необходимость оформить трудовые отношения с работником на определенный срок. Для этого можно заключить срочный трудовой договор или контракт. Что при этом следует учесть и как оформить такие документы, читайте в консультации. Срочный...

15.03.2017 3979 0 3

Зарплата и кадры

Объем занятости работника зависит от сезона: как рассчитать заработную плату?

Предприятие занимается озеленением и ландшафтным дизайном, и занятость работников зависит от времени года. Зимой и весной они работают по два часа в день (на предприятии установлен режим неполного рабочего времени), а летом – по 8 часов (в режиме полного рабочего времени), а иногда и по 12 часов в д...

22.03.2017 576 0 1

Зарплата и кадры

Может ли предприятие уменьшить коэффициент повышения при расчете средней зарплаты?

На предприятии установлены оклады для работников на уровне минимальной заработной платы. В январе 2017 года оклады повысились с 1 600 грн. до 3 200 грн. Может ли предприятие из-за своего тяжелого финансового положения установить коэффициент корректировки зарплаты ниже фактически полученного? Да, мож...

21.03.2017 3871 0 0

Зарплата и кадры

Как корректируется и увеличивается ли до МЗП средний заработок мобилизованного работника?

В апреле 2015 года двое работников нашего предприятия были призваны во время мобилизации на особый период. Один из них, не увольняясь с военной службы, в 2016 году заключил контракт. Другой – после демобилизации некоторое время работал по своей должности, а позже тоже заключил контракт на продолжени...

20.03.2017 969 0 1

Зарплата и кадры

Начисление выплат при отсутствии отработанного времени: какие последствия для работодателя?

Работникам, которые за расчетный месяц не имеют отработанного времени, начисляются определенные выплаты. Нужно ли в таком случае проводить доначисление до минимального размера оплаты труда и минимального ЕСВ? Как облагать такие суммы НДФЛ и военным сбором? Ситуации, когда работникам, которые не имею...

20.03.2017 3033 0 1

Зарплата и кадры

Воинский учет на предприятии

Вопрос о ведении воинского учета был и остается актуальным для любого предприятия. О том, как правильно организовать воинский учет на предприятии, вы узнаете из этой консультации. Организация воинского учета на предприятии Обязанность любого предприятия, независимо от подчиненности и формы собстве...

14.03.2017 20202 3 2

Зарплата и кадры

Выплата роялти работнику

Достаточно часто предприятия выплачивают своим работникам роялти за предоставление права пользования объектом интеллектуальной собственности. В консультации рассмотрим, в каком порядке и какими налогами облагаются такие выплаты. Что такое роялти Роялти – это платеж, полученный в качестве вознаграж...

14.03.2017 508 0 1

Зарплата и кадры

Выплата заработной платы

Каждый работник имеет право на вознаграждение за выполненную работу. Это вознаграждение обычно выплачивается в денежной форме, в виде зарплаты. Однако существуют и альтернативные, неденежные, варианты оплаты труда, не запрещенные законодательством. В консультации пойдет речь о способах оплаты труда ...

03.03.2017 737 0 1

Зарплата и кадры

Заграничные суточные: как применять новую норму – 80 евро

С 1 января 2017 года пп. 170.9.1 НК установлен новый максимальный размер суточных для зарубежной командировки для целей удержания НДФЛ – 80 евро в день. Порядок пересчета этой суммы в гривни, установленный пп. 170.9.1 НК, вызывает много вопросов. Почему они возникают и что можно сделать на практике,...

02.03.2017 2931 0 2

Зарплата и кадры

Как установить должностные оклады, чтобы сэкономить средства и не нарушить закон

Из этой статьи вы узнаете: как должностные оклады работников будут влиять на фонд оплаты труда предприятия в 2017 году. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, экономически обосновать установление должностных окладов работников. Минимальный должностной оклад и минимал...

09.02.2017 5325 0 2

Зарплата и кадры

На кого можно возложить обязанности директора, если на предприятии нет наемных работников?

Предприятие только начинает свою деятельность. Платить наемному директору зарплату нечем. Может ли предприятие осуществлять деятельность без директора? Да, предприятие может вести свою деятельность без директора, с закреплением некоторых организационно-распорядительных или административно-хозяйств...

24.01.2017 1072 0 0

Зарплата и кадры

Что следует учитывать при увольнении главного бухгалтера?

С предприятия увольняется главный бухгалтер. Какие действия необходимо выполнить работодателю помимо стандартных процедур увольнения? Главный бухгалтер (так же как и директор) – это должностное лицо предприятия, уполномоченное подписывать налоговую отчетность, а также банковские документы. ...

16.01.2017 660 0 1

Зарплата и кадры

Как правильно оформить увольнение директора?

На предприятии планируются перемены в связи со сменой собственника предприятия, который был одновременно директором. Теперь директор увольняется. Есть ли особенности в оформлении такого увольнения? Нужно ли уведомлять госорганы об этом увольнении и в какие сроки? Надо ли перезаключать все договоры, ...

13.01.2017 572 0 1

Зарплата и кадры

Госбюджет на 2017 год: что нового?

Законом от 21.12.16 г. № 1801-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» (далее – Закон № 1801) установлены размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума (далее – МЗП, ПМ), с которыми мы будем сталкиваться в течение всего отчетного года и на которые бухгалтерам и налогоплате...

05.01.2017 3269 0 2

Зарплата и кадры

Когда можно выплачивать зарплату в сумме меньше минимальной

Верховной Радой принят закон о госбюджете на 2017 год, который сейчас готовится для передачи на подпись президенту. Одной из наиболее резонансных норм закона является повышение с 1 января 2017 года минимальной заработной платы (далее – МЗП) до 3 200 грн., то есть в два раза больше по сравнению с нын...

22.12.2016 23726 0 7

Зарплата и кадры

Как начислить ЕСВ, если работнику установлена инвалидность?

Работнику предприятия установили инвалидность с 14 сентября 2016 года. Справку МСЭК работник предоставил 16 ноября 2016 года. Возникли следующие вопросы. С какой даты следует применить ставку ЕСВ 8,41 %? Надо ли делать перерасчет ЕСВ с даты установления инвалидности? Для работников-инвалидов ставка...

12.12.2016 5233 3 3

Зарплата и кадры

Прекращение трудового договора по ст. 36 КЗоТ

Из этой статьи вы узнаете: как правильно документально оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ. Что можно сделать на практике: воспользоваться нашими советами и образцами документов при увольнении работника, что поможет избежать санкций со стороны контролирующих органов и суд...

14.12.2016 1242 0 2