Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предприниматель-работодатель: особенности ведения кадровой документации

Библиотека Баланс № 7 «Предприниматели на едином налоге и общей системе: особенности учета» Предприниматели могут выступать в качестве работодателей, но при этом должны учесть установленные для них особенности оформления кадровых документов. В статье рассмотрим, что и как должен оформл...

Елена Кантерман

16.04.2025 27 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предпринимателя мобилизовали: что с налогами и наемными работниками?

Библиотека Баланс № 7 «Предприниматели на едином налоге и общей системе: особенности учета» В связи с военной агрессией РФ против Украины и объявлением общей мобилизации на военную службу могут быть призваны физлица, зарегистрированные субъектами предпринимательской деятельности. Больш...

16.04.2025 30 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Предпринимателя мобилизовали: на каком основании он может уволить своих наемных работников?

Библиотека Баланс № 7 «Предприниматели на едином налоге и общей системе: особенности учета» Ситуация. Предприниматель был мобилизован в июне 2024 года. На момент получения повестки у него оформлено несколько наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры. Сейчас предпринима...

16.04.2025 23 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?

Библиотека Баланс № 7 «Предприниматели на едином налоге и общей системе: особенности учета» Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые ...

16.04.2025 16 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда нужно заключать трудовой договор

Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает, что трудовые отношения работодателя с наемным работником необходимо оформить в соответствии с законодательством. Зачастую работодатели заключают с работниками гражданско-правовые соглашения, а не трудовые договоры. Это не отвечает нормам...

15.04.2025 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформление приостановления действия трудового договора

Больше по теме: Приостановление трудового договора и предоставление отпусков Табелирование мобилизованных работников, с которыми приостановлен трудовой договор, и «декретчиц» (Не)возобновление действия трудового договора во время приостановления Приостановление действия трудового дого...

Разъяснение

14.04.2025 17 0 0

Вебинары - 2025 год

Отпуска и компенсация отпусков: от основ к нюансам

Начало трансляции 14.04.2025 г. в 11:00. Программа вебинара 1. Оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления: ежегодные основной и дополнительные отпуска; дополнительный отпуск на детей; прочие оплачиваемые отпуска (ЧАЭС, УБД, учебные и т. п.) 2. Особенности предоставления оплачиваемых о...

14.04.2025 1267 4 5

Льготы и гарантии работникам

Одинокая мать: трудовые льготы и гарантии

Для женщин, которые воспитывают и содержат ребенка (детей) самостоятельно и относятся к категории одиноких матерей, законодательством установлен ряд льгот и гарантий. Часть из них предоставляет государство, а часть – работодатель. О том, какие льготы и гарантии для таких женщин предусмотрены в...

14.04.2025 65 0 0

Деловые новости

Оценка работы ГНС и таможни: какими будут их КРІ

Как уведомил Д. Гетманцев, налоговый Комитет ВР рекомендовал принять в первом чтении за основу законопроект № 12359 о внесении изменений в Налоговый кодекс относительно оценки эффективности и результативности деятельности налоговых органов и законопроект № 12360 о внесении изменений в Таможенный код...

События

11.04.2025 12 0 0

Индексы, ставки

Если задолженность по зарплате выплачивается в апреле 2025 года

Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2025 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...

11.04.2025 16 0 0

Военный учет и бронирование

Подавать ли уведомление в ТЦК при переводе на другую должность работника, ответственного за ведение воинского учета?

Работника предприятия, на которого возложены обязанности по ведению воинского учета, перевели на другую должность, но он все равно остается ответственным за ведение воинского учета. Нужно ли подавать уведомление в ТЦК в таком случае? Практическая ситуация Работника предприятия, на которого возложе...

11.04.2025 74 0 1

Проверки и ответственность

Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью

За невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью (далее – норматив) к работодателям применяются административно-хозяйственные санкции, предусмотренные законодательством. В марте 2025 года работодатели получают расчеты сумм этих санкций за невыполнение норматива в ...

Обновлено

10.04.2025 296 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Нормы законодательства при увольнении в связи с уменьшением численности штата

Инспектор отдела по работе центрального региона управления инспекционной деятельности в Днепропетровской области с целью информирования об обязательствах и ответственности субъектов хозяйствования разъясняет нормы действующего законодательства при увольнении в связи с уменьшением численности/сокраще...

09.04.2025 26 0 0

Отпуска и время отдыха

Отпуск и отпускные совместителю

Право на отдых имеют все работники, работающие по трудовому договору. Значит, совместители – не исключение. Обоснуем это утверждение и расскажем о ряде особенностей, которые должен учесть работодатель, предоставляя ежегодный отпуск работнику-совместителю. Работник-совместитель: особенности раб...

08.04.2025 63 0 0

Кадры и зарплата

Баланс-Бюджет № 14 от 8 апреля 2025 года Практическая ситуация Работника предприятия, на которого возложены обязанности по ведению воинского учета, перевели на другую должность, но он все равно остается ответственным за ведение воинского учета. Нужно ли подавать уведомление в ТЦК в таком случае? ...

07.04.2025 26 0 0

Кадры и зарплата

Отзыв заявления на увольнение: когда возможен и как оформить?

Баланс-Бюджет № 14 от 8 апреля 2025 года Трудовое законодательство дает работнику право инициировать увольнение по основаниям, предусмотренным КЗоТ. Но нередко работник может передумать и отозвать это заявление. Имеет ли он на это право согласно законодательству? Выясним данный вопрос в статье. А т...

07.04.2025 33 0 0

Социальное страхование

Оплата больничного по совместительству за счет средств работодателя

Баланс-Бюджет № 14 от 8 апреля 2025 года Напомним, что с 04.04.2025 временная нетрудоспособность работника оплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству. До этой даты оплата осуществлялась или по основному месту работы застрахованного лица, или по совместительству. Далее в с...

07.04.2025 30 0 0

Трудовые отношения

Отзыв заявления на увольнение: когда возможен и как оформить?

Трудовое законодательство дает работнику право инициировать увольнение по основаниям, предусмотренным КЗоТ. Но нередко работник может передумать и отозвать это заявление. Имеет ли он на это право согласно законодательству? Выясним данный вопрос в статье. А также рассмотрим, как оформить аннулировани...

07.04.2025 76 0 0

Правовая помощь

Как обжаловать расчет санкций от Фонда соцзащиты лиц с инвалидностью в административном порядке

Баланс-Агро № 14 от 8 апреля 2025 года В настоящее время многие работодатели получили от ПФУ расчет суммы административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива по созданию рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, (далее – норматив, санкции). Если работодатель не согласе...

04.04.2025 58 0 0

Юридические консультации

Как обжаловать расчет санкций от Фонда соцзащиты лиц с инвалидностью в административном порядке

Баланс № 14 от 8 апреля 2025 года В настоящее время многие работодатели получили от ПФУ расчет суммы административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива по созданию рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, (далее – норматив, санкции). Если работодатель не согласен с п...

04.04.2025 58 0 0

Page №3 | кадры